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Masters de Recursos humanos en León

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Formación relacionada

Máster Universitario en Gestión de Personal y Práctica Laboral

Universidad de León
  • Master oficial
  • León
León, Avenida de la Facultad, 25

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Máster Universitario en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales

ULE - Facultad de Ciencias del Trabajo
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León, Campus universitario

...·Poseer y comprender los conocimientos del campo de la prevención de riesgos laborales, orientados al ejercicio de la actividad profesional como Técnico... Aprende sobre: Técnicas de estudio, Ingeniería industrial...

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Debates
  • 1 mensajes
  • 941 visitas
MANUAL DE RECURSOS HUMANOS
Creado por Mario de la Cruz
Quisiera saber si alguien tiene en medio electrónico un MANUAL DE RECURSOS HUMANOS, que pudiera tomar de referencia para implementar el mio, yo ya tengo todos los procedimientos de:- Reclutamiento- Selección- Contratación- Capacitación- DesarrolloQue son por lo poco que conozco, las 5 funciones de donde se derivan una gran cantidad de actividades concernientes a RH.Les agradeceré me puedan ayudar...mi email: coordinadoriso@hmsadhesives.commi tel de oficina (Monterrey, N.L.) 0181 8452-2121. ver debate
  • 3 mensajes
  • 259 visitas
Medición de Gestión de Recursos Humanos
Creado por Cesar
Como sabemos en el manejo de RRHH varios factores pueden ser medibles, como podemos hacer para medir efectivamente su contribución y valor agregado. 
Escrito por Walter
El tema que haz propuesto es bastante amplio, pienso que sería sugerible aterrizarlo en un aspecto específico, ya que las métricas o unidades de medida que podemos desarrollar abarcan aspectos tan elementales como el indice de rotación de personal y otros mucho más complejos como lo es medir el impacto de la capacitación y entre un punto y otro encontraremos otros aspectos que también requieren ser medidos.saludos,Walter ver debate
Escrito por Elianet
Coincido con Walter en que debes precisar si te refiers a indicadores elementales u otros mas generales referidos a toda la gestión. ver debate
  • 4 mensajes
  • 1888 visitas
Proyecto de intervención en Recursos Humanos
Creado por Luciana
Estimado Eddio: soy de Córdoba, Argentina. Estoy preparando mi tesis de grado en Recursos Humanos y mi tema es la motivación. El problema es que me ìden un proyecto de intervención y no se cómo plantearlo. Te agradecería mucho si podrías ayudarme. Saludos
Escrito por DANIELA
Holaa... Por favor tengo que preparar una tesina y el tema es motivacion, me podras ayudar a confeccionarlo y darme material gracias ver debate
Escrito por Miguel
Tambien estoy haciendo un proyecto de intervencion y mi tema es la motivacion, lo malo es que me complico demasiado, no se como realizarlo y navegando encontre este sitio y algunas preuntas sobre el tema....alguno ha realizado algun proyecto sobre la motivacion que me ayude o me diga donde encontrar material? Gracias de antemano   ver debate
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  • 1733 visitas
Consultoria recursos humanos
Creado por yevia
He sido despedida por una amortización de puesto de trabajo. La empresa a la que pertenecía contrató  un estudio de recursos humanos y el resultado es la externalización de  siete puestos. Mi pregunta es  que debe cumplir dicho estudio para que sea valido . ¿El estudio tiene que venir avalado por una normativa o empresa de consultoría?   o si simplemente  vale que el Sr Don .... .... Doctor en Ingenería  y Catedratico  en ....lo firme?  No es una critica, simplemente es que en el estudio no viene el nombre de ninguna empresa consultora, ni universidad , ni nada.  Muchas gracias por la ayuda ( Por si acaso la normativa  es diferente en otros paises, soy española )
Escrito por Hugo
Hola Yevia, entiendo que éste no resulte un tema especialmente fácil de tratar en tu situación, pero en los países donde rige la libertad de empresa (España es uno de ellos), toda organización tiene el derecho de tercerizar los puestos de trabajo que considere necesario, por supuesto, siempre cumpliendo con la legislación vigente en cuanto a indemnizaciones, y haciéndose cargo de las repercusiones  internas que inevitablemente surgen en estos casos. También deseo comentarte, porque además es un aspecto que me atañe en cuanto a mi desempeño como consultor de empresas, que los consultores o asesores lo que ... ver debate
Escrito por yevia
Gracias Hugo !  Yo entiendo el trabajo de las consultorías y sé que la decisión final es de la empresa  ¡ por supuesto ! , pero mi duda  es que si un consultor forma parte de un  empresa de  consultoría ,  debe firmar como empresa o puede firmar como  Don ... ....  sin aparecer  nada más. ¡ Muchisimas gracias !   ver debate
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  • 1177 visitas
Perfil gerente de Recursos humanos
Creado por Maria
Buen día: Me gustaría saber, cual sería el perfil para el puesto de Gerente de Recursos Humanos. ver debate