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Mediación y resolución de conflictos

Lider system
4.3
3 opiniones
  • La formación ha sido muy completa y he aprendido bastante. Una cosa que he echado de menos ha sido algún video explicativo y, ejemplo de la teoría.
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  • Lo que más me gustó fue que todo el curso se desarrolló en inglés, ya que nos exige más nivel y desafiarnos más, así dejando temores y poder desarrollarnos. Esto nos ayudó a mí y a mis compañeros de grupo pata aprender más rápido.
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  • Estoy a la espera de que abran todos los procesos formativos porque ya tuve la oportunidad de realizarlos una vez y de verdad me encantaría volverlo a repetir. Realizar estudios en este centro es algo genial. Recomendado.
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  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    35h

  • Duración

    12 Días

Si estás buscando ampliar tus conocimientos en el ámbito social este curso de Mediación y resolución de conflictos que nuestro portal Emagister te ofrece es perfecto para ti, impartido por el reconocido instituto Lider System, con una duración de doce días, en una modalidad online, lo cual te otorga grandes beneficios ya que puedes realizarlo a tus tiempos y horarios desde la comodidad de tu hogar. Cuentas con materiales de aprendizaje, dispones de un campus online y de un tutor para que te guíe en este proceso. Una vez finalizado el curso y superado las pruebas obtienes el diploma que certifica su realización, como también cuentas con acceso a una importante bolsa de empleo.

Con el curso en mediación y resolución de conflictos adquieres conocimientos y habilidades necesarias para intervenir en las situaciones de conflicto analizando el marco legal que rige dicha intervención, así como los recursos, servicios y programas existentes en esta materia. Algunos de los temas a desarrollar en el programa son las etapas del proceso de mediación y técnicas utilizadas en mediación, modelos de mediación, la gestión de conflictos, entre otros.

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Opiniones

4.3
fantástico
  • La formación ha sido muy completa y he aprendido bastante. Una cosa que he echado de menos ha sido algún video explicativo y, ejemplo de la teoría.
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  • Lo que más me gustó fue que todo el curso se desarrolló en inglés, ya que nos exige más nivel y desafiarnos más, así dejando temores y poder desarrollarnos. Esto nos ayudó a mí y a mis compañeros de grupo pata aprender más rápido.
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  • Estoy a la espera de que abran todos los procesos formativos porque ya tuve la oportunidad de realizarlos una vez y de verdad me encantaría volverlo a repetir. Realizar estudios en este centro es algo genial. Recomendado.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Julia Cobos Lietor

3.0
21/11/2022
Sobre el curso: La formación ha sido muy completa y he aprendido bastante. Una cosa que he echado de menos ha sido algún video explicativo y, ejemplo de la teoría.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Fernando Morente

5.0
15/01/2022
Sobre el curso: Lo que más me gustó fue que todo el curso se desarrolló en inglés, ya que nos exige más nivel y desafiarnos más, así dejando temores y poder desarrollarnos. Esto nos ayudó a mí y a mis compañeros de grupo pata aprender más rápido.
¿Recomendarías este curso?: Sí

laura ballesta muñoz

5.0
14/01/2022
Sobre el curso: Estoy a la espera de que abran todos los procesos formativos porque ya tuve la oportunidad de realizarlos una vez y de verdad me encantaría volverlo a repetir. Realizar estudios en este centro es algo genial. Recomendado.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2024
2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 16 años en Emagister.

Materias

  • Mediación y resolución de conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Resolución de conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La negociación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • El arbitraje
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La transacción
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Beneficiarios de la mediación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Modelo tradicional lineal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Técnicas utilizadas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Información del proceso
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Etapas del proceso
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Docente Docente

Docente Docente

Docente

Temario

1. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS:

1.1. El conflicto. Definición y tipos de conflictos.
1.2. Componentes del conflicto.
1.3. Ciclos del conflicto.
1.4. Diferentes técnicas de gestión de conflictos: la Transacción, el arbitraje y la negociación./


2. EL PROCESO DE MEDIACIÓN:

2.1. Ámbitos de aplicación.
2.2. Beneficiarios de la mediación.
2.3. Ventajas y desventajas de la mediación.
2.4. El Mediador.
2.5. Funciones y habilidades del mediador.
2.6. Requisitos de la mediación./


3. MODELOS DE MEDIACIÓN:

3.1. Modelo tradicional lineal (Harvard).
3.2. Modelo transformativo de Bush y Folger.
3.3. Modelo circular-narrativo de Sara Cobb.
3. 4. Modelo interdisciplinar de AIEEf y Daniel Bustelo.
3.5. Otros modelos./


4. ETAPAS DEL PROCESO DE MEDIACIÓN Y TÉCNICAS UTILIZADAS EN MEDIACIÓN:

4.1. Fases del proceso y características del proceso.
4.2. Técnicas utilizadas en la Mediación.
4.3. Análisis y conocimiento de mediación existentes.
4.4. Sistemas de recogida de información del proceso de información.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Mediación y resolución de conflictos

Curso gratis
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