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NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

5.0
1 opinión
  • El curso me parecio excelente, en cuestion de material, acompañamiento de los tutores ,en aprendizaje ya que se puede aplicar en temas tanto personales como laborales, lo recomiendo
    |

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Duración

    5 Días

Gracias a este curso adquirirás los conocimientos necesarios para detectar el origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de los mismo, así como utilizar la negociación en la resolución de problemas.

A tener en cuenta

Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en trabajar en el sector.

Se trata de un curso oficial de la Comunidad de Madrid

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Opiniones

5.0
  • El curso me parecio excelente, en cuestion de material, acompañamiento de los tutores ,en aprendizaje ya que se puede aplicar en temas tanto personales como laborales, lo recomiendo
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

freddy valencia

5.0
03/11/2024
Opinión verificada
Sobre el curso: El curso me parecio excelente, en cuestion de material, acompañamiento de los tutores ,en aprendizaje ya que se puede aplicar en temas tanto personales como laborales, lo recomiendo
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Logros de este Centro

2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Negociación de conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades sociales
  • Negociación efectiva
  • Resolución de conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Conflicto
  • Negociacion
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Resolución de problemas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Empresa
  • Equipo
  • Equipo empresarial

Temario

1. EL CONFLICTO, TIPOS Y CAUSAS
1.1. Definición y naturaleza del conflicto.
1.2. Tipos de conflictos.
1.2.1. Conflicto unilateral
1.2.2. Conflicto bilateral.
1.3. Causa del conflicto.
1.3.1. Subyacente.
1.3.2. Personal o estructural.

2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS
2.1. Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales.
2.2. Habilidades necesarias para afrontar un conflicto.
2.2.1. Establecimiento de un modelo de las habilidades sociales.
2.3. Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos.
2.3.1. Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social.
2.3.2. Elementos o componentes de las habilidades sociales.
2.3.3. Asertividad, escucha activa y negociación.
2.3.4. Entrenamiento en habilidades sociales.
2.4. Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas.

3. LA NEGOCIACIÓN
3.1. Tipos de negociación.
3.1.1 La negociación distributiva
3.1.2. La negociación integrativa.
3.2. Proceso negociador.
3.2.1. Preparación.
3.2.2. Antagonismo.
3.2.3. Aceptación del marco común.
3.2.4. Presentación de alternativas.
3.2.5. Cierre.

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NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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