Formació Miró

Nóminas y Seguridad Social (100% Subvencionado)

Formació Miró
En Barcelona

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado
Lugar Barcelona
Horas lectivas 40h
Duración 15 Días
  • Subvencionado
  • Barcelona
  • 40h
  • Duración:
    15 Días
Descripción

En la finalización de este curso serás capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales más relevantes. También aprenderás a desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa y a dominar los trámites de nóminas.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Barcelona
Compte d'Urgell 168-170 entresòl 4a, 08036

Inicio

Fechas a elegirPlazas agotadas

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Reconocer los elementos clave de la hoja salarial y efectuar los procesos de cálculo y trámites adecuados. - Efectuar los procedimientos en relación a las obligaciones con la Seguridad Social e hacienda derivados de la relación laboral. - Analizar las modalidades contractuales y su utilización. - Conocer todos los elementos relacionados con la gestión de nóminas, seguridad social y su documentación asociada.

· ¿A quién va dirigido?

A trabajadores, autónomos, desempleados y funcionarios

· Titulación

Se obtiene un diploma oficial del Consorci per a la Formació Continua de Catalunya.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Es un curso subvencionado. No supone ningún coste para el alumno.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Tras pedir información le llamaremos para formalizar la matrícula del curso.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Nóminas y Seguridad Social
Gestión administrativa
Gestión de nóminas
Salarios
Seguridad Social
Gestión laboral
Despidos
Contratación laboral
Gestión salarial
Contabilidad
Nóminas
Autonomos
Cotizacion
Calendario laboral

Profesores

Pol Castellnou
Pol Castellnou
Gerente

Temario

1. Gestión laboral
2. Régimen general de la seguridad social
3. Inscripción de la empresa en la seguridad social. Mútuas patronales. Libros obligatorios
4. El régimen especial de los trabajadores autónomos
5. Libros obligatorios
6. El calendario laboral
7. La contratación de los trabajadores
8. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas
9. Suspensión y extinción de la relación contractual. Despidos
10. El expediente del trabajador
11. Contratos bonificados
12. Tramitación
13. El salario y su composición: salario base, plus, complementos, horas extas
14. Elementos de la cotizaxión a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización...
15. Liquidaciones
16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal