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Nóminas y seguridad social II

Dicampus

Curso subvencionado para trabajadores

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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    30h

Gracias a este curso, serás capaz de confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.

A tener en cuenta

Esta acción formativa está dirigida a profesionales en activo. Algunas plazas pueden asignarse a personas en desempleo inscritas como demandantes de empleo Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).

Para el nivel 2 de este curso, se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2.
- Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
- Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

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2022

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La valoración media es superior a 3,7

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Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Gestión laboral
  • Recursos Humanos
  • Gestión de personas
  • Nóminas y facturación
  • Seguridad Social

Temario

  • Módulo 1 La empresa y la Administración

    • Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las
      personas trabajadoras.
      • Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
      • Régimen general de la Seguridad Social.
      • Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.
      • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
      • Diferenciación entre Mutuas de AT y EP.
      • Definición de el calendario laboral.

  • Módulo 2 Gestión avanzada de nóminas

    • Confección de nóminas con supuestos avanzados.
      • Horas extras estándar y por fuerza mayor.
      • Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
      • Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.
      • Retribuciones en especies.
      • Retribución flexible.
      • Nóminas a tiempo parcial.

  • Módulo 3 Prestaciones de la Seguridad Social

    • Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
      • Enfermedad Común.
      • Accidente no laboral.
      • Accidente de Trabajo.
      • Enfermedad Profesional.
      • Accidente in itinere.
      • Otros supuestos.

  • Módulo 4 Extinción de la relación laboral

    • Descripción de la extinción de la relación laboral.
      • Tipos de extinciones de la relación laboral.
      • Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.
      • Indemnizaciones por despido y fin de contrato.
      • Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito.
      • Cálculo de finiquitos.
      • Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.

  • Módulo 5 Aplicaciones informáticas para la gestión del personal

    • Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
      • Programas de gestión laboral.
      • Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.

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