Nueva normativa de registro de jornada incluida en el R.D. 8/2019

¿Sabes que a partir del 12 de mayo de 2019 es obligatorio que todas las empresas implanten un control de registro de jornada?

​El pasado 8 de marzo se publicó un Real Decreto-Ley en el que, entre otros temas, se incluía la obligatoriedad de llevar un control de jornada para todos los trabajadores en todas las empresas.
Hasta ahora sólo los trabajadores a tiempo parcial debían llevar ese control de jornada, que ahora se extiende a todos los trabajadores.

En el curso explicamos la normativa y lo que es más importante, cómo cumplirla, con ejemplos, modelos y recomendaciones de software gratuito que todas las empresas pueden utilizar para cumplir con la legislación.

El curso se completa con otras novedades en el ámbito de las relaciones laborales y un resumen de conceptos importantes en ese ámbito, como tipos de contratos, bonificaciones, extinciones y recomendaciones para actuar en caso de una inspección de trabajo.

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