PDD en Liderazgo y Gestión de Equipos (Programa de Desarrollo Directivo)

ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
CUM LAUDE
4.7
6 opiniones
  • Al principio se me hizo un poco difícil pero poder combinar estudios y trabajo es estupendo. Me he sabido organizar muy bien y he podido hacer las dos cosas, además la escuela te ofrece materiales para conseguirlo.
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  • En el trabajo tengo a varias personas a mi cargo y por mi cuenta estuve buscando formación en liderazgo. De entre la oferta formativa que encontré, este curso es el que me convenció y no me arrepiento. El temario es muy completo y la flexibilidad a la hora de estudiar ha sido lo que mejor me ha ido para poder sacármelo. Lo recomiendo sin duda.
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  • Siempre que puedo, intento estudiar para reforzar mis estudios. Además, como tengo una startup y cada vez tengo más gente a mi cargo este máster me ha ido de maravilla. He aprendido mucho y he recibido buen trato por parte de la escuela. Estoy muy contenta y no descarto repetir.
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    1 Año

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en PDD EN LIDERAZGO Y
GESTIÓN DE EQUIPOS (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO). En la actualidad empresarial nos encontramos con un entorno complejo y de continuo cambio, por lo que saber los procedimientos para analizar resultados no es suficiente, se debe conocer a los empleados, saber como realizar estrategias exitosas y ser promotores del cambio oportuno para la consecución de objetivos. Con este pack de materiales conocerá nuevas técnicas, modelos y herramientas para ser un gran directivo generando un gran valor a la organización.

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  • EBS061.pdf

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¿Se aborda el tema de la gestión del cambio organizacional y cómo implementar estrategias efectivas para manejarlo?

Maialen L., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buenos días Maialen. En este programa de desarrollo directivo, sí abordamos el tema de la gestión del cambio organizacional. Te brindaremos conocimientos y estrategias para comprender los procesos de cambio en una organización y cómo implementar estrategias efectivas para manejarlos de manera exitosa. ¡Esperamos que esta información sea de tu interés!

¿El programa incluye contenido sobre técnicas de motivación y cómo aplicarlas en la gestión de equipos?

Ibon S., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Hola, gracias por tu pregunta. En este programa de desarrollo directivo se aborda de manera exhaustiva el tema de la motivación y su aplicación en la gestión de equipos. Explorando diversas técnicas y estrategias efectivas para motivar a los miembros del equipo, fomentando así un ambiente de trabajo productivo y colaborativo. Equipo de Emagister.

Opiniones

4.7
excelente
  • Al principio se me hizo un poco difícil pero poder combinar estudios y trabajo es estupendo. Me he sabido organizar muy bien y he podido hacer las dos cosas, además la escuela te ofrece materiales para conseguirlo.
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  • En el trabajo tengo a varias personas a mi cargo y por mi cuenta estuve buscando formación en liderazgo. De entre la oferta formativa que encontré, este curso es el que me convenció y no me arrepiento. El temario es muy completo y la flexibilidad a la hora de estudiar ha sido lo que mejor me ha ido para poder sacármelo. Lo recomiendo sin duda.
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  • Siempre que puedo, intento estudiar para reforzar mis estudios. Además, como tengo una startup y cada vez tengo más gente a mi cargo este máster me ha ido de maravilla. He aprendido mucho y he recibido buen trato por parte de la escuela. Estoy muy contenta y no descarto repetir.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Teresa Salas

4.0
06/11/2019
Sobre el curso: Al principio se me hizo un poco difícil pero poder combinar estudios y trabajo es estupendo. Me he sabido organizar muy bien y he podido hacer las dos cosas, además la escuela te ofrece materiales para conseguirlo.
¿Recomendarías este curso?: Sí

María Vicario

5.0
05/11/2019
Sobre el curso: En el trabajo tengo a varias personas a mi cargo y por mi cuenta estuve buscando formación en liderazgo. De entre la oferta formativa que encontré, este curso es el que me convenció y no me arrepiento. El temario es muy completo y la flexibilidad a la hora de estudiar ha sido lo que mejor me ha ido para poder sacármelo. Lo recomiendo sin duda.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Ana Gil

5.0
03/11/2019
Sobre el curso: Siempre que puedo, intento estudiar para reforzar mis estudios. Además, como tengo una startup y cada vez tengo más gente a mi cargo este máster me ha ido de maravilla. He aprendido mucho y he recibido buen trato por parte de la escuela. Estoy muy contenta y no descarto repetir.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rafael López

5.0
02/11/2019
Sobre el curso: Nunca es tarde para volver a estudiar y adquirir habilidades nuevas. La formación es de calidad y la tutora ha sido muy maja contestando mis dudas.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Karim Rodríguez

4.0
02/11/2019
Sobre el curso: Perfecto para complementar mis estudios y adquirir habilidades que no tenía, como saber gestionar equipos de personas. Sin duda os lo recomiendo.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Pau Arévalo

5.0
02/11/2019
Sobre el curso: Contenido de calidad y buena atención por parte la tutora a la hora de resolverme dudas.
¿Recomendarías este curso?: Sí
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Coaching
  • Conflictos
  • Gestión de equipos
  • Cuadro de mando
  • Directivos
  • Gestión del cambio
  • Liderazgo
  • Perspectiva
  • Toma de decisiones
  • Financiación
  • Factoring
  • Dinámica
  • Resolución de conflictos
  • Conflicto
  • Coaching empresarial
  • Capitalización
  • Competitividad
  • Ventajas

Temario

PARTE 1

Módulo 1 - Gestión de personal y habilidades directivas

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 2 - Soft skills I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

  • Unidad didáctica 2. Liderazgo

  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad

  • Unidad didáctica 7. Empatía

  • Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 3 - Soft skills II

  • Unidad didáctica 1. Negociación

  • Unidad didáctica 2. Motivación

  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

  • Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 4 - Coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 2

Módulo 1. Introducción al coaching

  • Unidad didáctica 1. Concepto de coaching

  • Unidad didáctica 2. Historia del coaching

  • Unidad didáctica 3. Diferencias entre el coaching y otras disciplinas

Módulo 2. Fundamentos del coaching

  • Unidad didáctica 1. Tipologías de coaching

  • Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación

  • Unidad didáctica 3. Modelos teóricos

  • Unidad didáctica 4. Corrientes profesionales

Módulo 3. Figura del coach

  • Unidad didáctica 1. ¿Quién es el coach?

  • Unidad didáctica 2. Código ético del coaching

Módulo 4. Figura del coachee

  • Unidad didáctica 1. ¿Quién es el coachee?

  • Unidad didáctica 2. Coachability

  • Unidad didáctica 3. Proceso de cambio

Módulo 5. Proceso y sesiones de coaching

  • Unidad didáctica 1. Proceso de coaching

  • Unidad didáctica 2. Sesiones de coaching

  • Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales de coaching

  • Unidad didáctica 4. Fin del proceso de coaching

Módulo 6. Herramientas y técnicas de coaching

  • Unidad didáctica 1. Herramientas básicas del coaching

  • Unidad didáctica 2. Técnicas de coaching personal

Módulo 7. Introducción al coaching personal

  • Unidad didáctica 1. Origen y evolución del coaching personal

  • Unidad didáctica 2. Concepto de coaching personal

  • Unidad didáctica 3. Ámbitos de aplicación del coaching personal

  • Unidad didáctica 4. Proceso de coaching personal

Módulo 8. Figuras del coaching personal

  • Unidad didáctica 1. Coach

  • Unidad didáctica 2. Coachee

Módulo 9. Inteligencia emocional

  • Unidad didáctica 1. Emociones

  • Unidad didáctica 2. ¿Qué es la inteligencia emocional?

Módulo 10. Capacidades básicas para el crecimiento personal

  • Unidad didáctica 1. Autoconocimiento

  • Unidad didáctica 2. Autoestima

  • Unidad didáctica 3. Automotivación

Módulo 11. Técnicas exploratorias del coaching personal

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué son las técnicas exploratorias?

  • Unidad didáctica 2. Rueda de la vida

  • Unidad didáctica 3. Escala de valores

  • Unidad didáctica 4. Análisis DAFO

  • Unidad didáctica 5. Cero parásitos

  • Unidad didáctica 6. Línea de la vida

  • Unidad didáctica 7. Mandala personal

  • Unidad didáctica 8. Ventana de Johari

  • Unidad didáctica 9. Identidad pública

  • Unidad didáctica 10. Registro de las emociones

  • Unidad didáctica 11. Cartografiado o mapa mental

Módulo 12. Técnicas de aprendizaje del coaching personal

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué son las técnicas de aprendizaje?

  • Unidad didáctica 2. Modelado

  • Unidad didáctica 3. Moldeamiento

  • Unidad didáctica 4. Andamiaje

  • Unidad didáctica 5. Anclaje

  • Unidad didáctica 6. Cambio de creencias

  • Unidad didáctica 7. Toma de decisiones

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