Planificación de la Formación
Curso subvencionado para trabajadores
En Gijón
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Lugar
Gijón
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Horas lectivas
20h
Objetivo del curso: Una vez finalizada la acción formativa, las personas participantes serán capaces de planificar y gestionar el plan de formación de una empresa, garantizando la consonancia y coherencia con la planificación de la organización. Dirigido a: Trabajadores/as en activo del convenio de la Formación No Reglada. Un 20% de las plazas se reservan a desempleados que hayan trabajado, preferiblemente, en el Convenio de la Formación No Reglada.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Temario
UD1: La formación y la empresa (2 h)
- El entorno de las organizaciones.
- La cultura de empresa y la formación.
- La evolución de la formación en la empresa.
UD2: Planificación de la formación en la empresa (I) (12 h)
- La formación, un proceso eficaz y eficiente.
- Identificar las necesidades de formación
- Analizar las necesidades de formación.
- ¿Cómo se define el contenido del puesto de trabajo
- ¿Cómo se define el perfil profesionl
- Principales causas de diferencias entre el perfil requerido y el real
- Análisis de las demandas espontáneas
- La elaboración de los objetivos del plan formación en consonancia con la estrategia empresarial.
- Los objetivos del plan de formación
- Relacionar objetivos + estrategia empresarial para conseguir el plan de formación adecuado.
UD3: Planificación de la formación en la empresa (II) (6 h)
- Diseño del plan de formación.
- Priorización de acciones formativas
- El grupo destinatario.
- La selección de la metodología.
- LA programación por objetivos.
- Los recursos.
- La evaluación del plan de formación.
- Evaluación de la eficiencia.
- Evaluación de la eficacia
- Evaluación del impacto de la formación.
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Planificación de la Formación
subvencionado por el Estado