Postgrado en Gestión y Coaching para Equipos de Alto Desempeño
Postgrado
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 790 $ 1.200
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
490h
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Duración
18 Meses
¿Buscas una formación que te brinde nuevas habilidades de liderazgo para la gestión de equipo de alto desempeño?
MCA Business and Postgraduate School, a través del catálogo de formaciones de Emagister, te invita a cursar el postgrado en Gestión y Coaching para Equipos de Alto Desempeño, el cual tiene como principal objetivo profundizar en conceptos fundamentales y explorar las competencias y roles del equipo, del líder y del coach de equipos.
A lo largo del curso adquirirás nuevas herrramientas que te permitirán tener solvencia a la hora de poner en práctica lo aprendido y comprenderás cuáles son las necesidades de tu equipo para poder apoyarlos en su desarrollo profesional y personal.
Si te interesa este curso, no dudes en solicitar más información a través de Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo.
Información importante
Documentos
- Diplomatura Superior en Coaching de Equipos_compressed.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
*Comprender la existencia de paradigmas, esquemas y modelos mentales, que ayudan tanto a promover como a frenar la consolidación de equipos de alto desempeño.
*Autoevaluarse y determinar sus puntos a mejorar para alcanzar equipos de alto desempeño.
*Comprender desde una perspectiva integral cómo se consolidan equipos de alto desempeño.
*Analizar el entorno empresarial para sugerir y/o aplicar cambios para consolidar equipos de alto desempeño.
*Determinar puntos a mejorar que requeriría como líder para potenciar equipos de alto desempeño.
*Asumir el reto del liderazgo hacia la conformación de equipos con alto rendimiento y excelencia en su desempeño.
*Ser referente en la organización en la que se encuentre promoviendo y consolidando equipos de alto desempeño.
*Trabajar a los equipos con herramientas renovadas, de modo de incrementar la efectividad en el trabajo con ellos.
*Liderar grupos y equipos de distintas organizaciones, con conocimientos y enfoque de un coach.
*Orientar las acciones de los miembros de equipos, de forma que potencien la cohesión entre ellos y la sinergia en su desempeño.
*Utilizar modelos y metodologías que orienten el trabajo del equipo, con miras a incrementar el logro de objetivos.
*A todo tipo de personas que desee ampliar sus perspectivas sobre consolidación de equipos de alto desempeño de manera integral.
*A todo tipo de organizaciones que deseen avivar y fomentar la consolidación institucional, mediante la conformación de equipos de alto desempeño.
*Directivos que deseen mejorar sus capacidades de liderazgo y manejo grupal.
*Ejecutivos con cargos directivos que deseen mejorar los resultados en su equipo de trabajo.
*Profesionales que quieran actualizar sus conocimientos en manejo de grupos y/o equipos de trabajo.
*Empresarios que deseen mejorar las herramientas directivas y de liderazgo de equipos, para así consolidar su organización mediante una buena gestión en los equipos de trabajo, como mecanismo para potenciar o repotenciar a toda la organización.
*Docentes y capacitadores que busquen el desarrollo de equipos de trabajo bajo nuevas tendencias y perspectivas en el tema.
*Administradores que deseen obtener una perspectiva integral de las nuevas tendencias en consolidación y gestión de equipos de alto desempeño.
*Personas que deseen evaluar y transformar su empresa al potenciar sus equipos de trabajo.
*Profesionales interesados en desarrollar destrezas que los preparen para asumir nuevos cargos y responsabilidades.
*Estudiantes por graduarse que deseen desarrollar sus habilidades de trabajo en equipo, para consolidar sus pasos en la dirección de grupos, equipos y organizaciones de cualquier tipo. *Todos los interesados en explorar y potenciar su recurso más valioso, mediante la conformación de equipos de alto desempeño.
Título de tercer nivel aprobado (pregrado), técnico medio, técnólogo, estudiante universitario.
Tenemos doble aval académico norteamericano, un sistema personalizado de enseñanza aprendizaje, ganadores de uno de los galardones a la innovación educativa en Iberoamérica, un material audiovisual por cada contenido de estudios, cada módulo de nuestros programas está compuesto por varias actividades enfocadas a complementar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes. Bibliografía propia y subdividida a cada tema específico del programa. Para MCA School una clase no es un video interactivo solamente, ni tampoco un material de estudio en pdf, es la conjunción de ambos donde confluyen para que el estudiante tenga una experiencia educativa completa e inmersiva.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Dirección de equipos
- Coaching de equipo
- Equipo versus grupo
- Funcionamiento de los equipos
- Herramientas claves para el diagnóstico
- Retos del Coaching de equipo
- Proceso de Coaching de equipos
- Directivos transformacionales
- Practicar las técnicas
Temario
1.Del grupo al equipo
2.Características de los integrantes de equipos
3.La conformación de un equipo de alto desempeño
4.Aspectos distintivos de los equipos de alto desempeño
5.Cómo lograr la sinergia en los equipos
Módulo 2. Cultura organizacional y motivación para equipos de alto desempeño
1.Cultura y clima laboral para equipos de alto desempeño
2.El trabajo en equipo como valor empresarial en la cultura
3.Recompensas en los equipos
4.La motivación en los equipos de alto desempeño
5.El Efecto Pigmalión
Módulo 3. Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño
1.Teorías organizacionales y dirección de equipos
2.Los tipos de liderazgo y cuáles promueven el trabajo en equipo
3.Liderazgo adaptativo para los equipos de alto desempeño
4.Analogías para el liderazgo de los equipos
5.El desafío del liderazgo
Módulo 4. Sistemas y Equipos de Trabajo
1.Los principios sistémicos en las organizaciones
2.Equipo versus grupo
3.Equipos efectivos y sus desafíos
4.Equipos directivos transformacionales
5.Las 5 disciplinas para un equipo exitoso
Módulo 5. Coaching de Equipos
1.Qué es el Coaching de equipo
2.Limitantes y retos del Coaching de equipo
3.El rol del coach de equipo
4.Las fases del proceso de Coaching de equipos
5.El líder de equipo como coach de equipo
Módulo 6. Coaching Sistémico de Equipo: Coaching de las 5 disciplinas
1.Disciplina 1: Puesta en marcha y nuevo cometido
2.Disciplina 2: Aclarar
3.Disciplina 3: Co-Crear
4.Disciplinas 4 y 5: Conectar y Aprendizaje básico
5.Coaching para el aprendizaje en los equipos
Módulo 7. Herramientas del Coaching de equipos
1.Supervisión del Coaching de equipos
2.Herramientas claves para la comunicación interna
3.Herramientas claves para el diagnóstico
4.El modelo GROW
5.La metodología SMART
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Postgrado en Gestión y Coaching para Equipos de Alto Desempeño
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