LMS Leadership & Management School

Programa Executive en People Analytics y Gestión Digital del Capital Humano (Big Data Practice)

5.0 1 opinión
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En Madrid
  • LMS Leadership & Management School

11.980 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Postgrado
Lugar Madrid
Horas lectivas 250h
Duración 9 Meses
Inicio Marzo 2019
otras fechas
Prácticas en empresa
  • Postgrado
  • Madrid
  • 250h
  • Duración:
    9 Meses
  • Inicio:
    Marzo 2019
    otras fechas
  • Prácticas en empresa
Descripción

Leadership & Management School (LMS) ha desarrollado el único programa del mercado enfocado en la aplicación de Analytics para la gestión del Capital Humano en las empresas. Si estás interesado en formar parte de esa gran iniciativa, deberías saber que Emagister te pone a disposición su programa Executive en People Analytics y Gestión Digital del Capital Humano (Big Data Practice).

Se trata de un programa único en el mercado en Analytics y gestión digital, diseñado por y para profesionales de recursos humanos y gestión del talento y dirigido por los principales actores de la gestión del capital humanos y de las tecnologías de información. Los participantes de este programar lograrán una mejora radical en sus competencias, capacidades y empleabilidad.

De este programa saldrán los profesionales de recursos humanos y gestión del talento del presente y futuro. Profesionales con una visión estratégica del valor de la información y con las competencias necesarias en Analytics para crear una “Employee Experience” superior y generar un impacto en la cuenta de resultados de sus empresas. A través de un currículo intenso repasaremos los fundamentos de la gestión del Capital Humano y cómo deben adaptarse a la era digital, para luego ver como el análisis de datos y las nuevas tecnologías permiten desarrollar nuevas capacidades de gestión y formas de generar valor para la empresa desde las áreas de Recursos Humanos y Gestión del Talento.

Además, te permite desarrollar el programa en nuestras instalaciones de la emblemática calle de Príncipe de Vergara de la ciudad de Madrid, de forma que podrás compatibilizar tu actividad profesional con tu formación altamente especializada.

Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de emagister.com y recibirás el dossier informativo sin compromiso alguno.

Información importante

Earlybird:

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado, Graduado

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Oct-2018
Mar-2019
Madrid
Príncipe Vergara 43. , Madrid, España
Ver mapa
Inicio Oct-2018
Mar-2019
Ubicación
Madrid
Príncipe Vergara 43. , Madrid, España
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Este programa está diseñado para ayudar en la labor de construcción, gestión y desarrollo de estrategias de gestión del Capital Humano en una organización. Está dirigido a profesionales con experiencia dentro del ámbito de Recursos Humanos, Gestión del Talento y desarrollo de Capital Intelectual. Este programa está dimensionado tanto para la gran empresa como para la pequeña y mediana empresa.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El Programa Executive en People Analytics y Gestión Digital para Recursos Humanos te diferenciará de los demás y te garantiza nuevos empleos y nuevas oportunidades. No busques donde buscan todos.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

V
Verónica Guardia
5.0 17/10/2017
Lo mejor: He podido aplicar una mayor reflexión y un registro de datos más completo gracias a todo lo aprendido en este curso.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Analytics y Gestión Digital del Capital Humano
ANALYTICS
Gestión Digital del Capital Humano
Gestión digital
Capital humano
Google Analytics
Big Data
Gestión del talento
Redes sociales corporativas
Redes sociales
Management
SQL
Tecnología
Gestión de la informaicón
Clave digital
rrhh

Profesores

Daniel Ruiz Sotillo
Daniel Ruiz Sotillo
Director de RRHH de BQ

David Jiménez
David Jiménez
HR-Learning & Development Manager - TELEFONICA

Temario

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

    1. INFORMACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH
    1. MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE DATOS. INFORMACIÓN DE VALOR PARA LA TOMA DE DECISIONES.
    2. GESTION DEL TALENTO: IDENTIFICACIÓN Y SELECCIÓN
    3. ESTADÍSTICA APLICADA
    4. TALLER DE TECNOLOGÍA: SQL
    5. DESARROLLO DEL TALENTO: GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
    6. PROFESSIONAL CERTIFICATE EN INNOVATION & CHANGE MANAGEMENT
    7. RELACIONES LABORALES EN MOVILIDAD
    8. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS EN CLAVE DIGITAL
    9. TALLER DE TECNOLOGÍA APLICADO AL ANALYTICS: SAS VISUAL ANALYTICS
    10. BIG DATA INSIGHTS. TÉCNICAS DE ANALYTICS PARA RR.HH
    11. EMPLOYER BRANDING
    12. TALLER DE TECNOLOGÍA DE VISUALIZACIÓN PARA RR.HH
    13. LEGISLACIÓN PARA LA GESTIÓN DIGITAL
    14. PEOPLE PLATFORM Y REDES SOCIALES CORPORATIVAS
    15. ROBÓTICA APLICADA AL PERFORMANCE ASSESSMENT
    16. EMPLOYEE RELATIONSHIP MANAGEMENT
    17. COGNITIVE TALENT MANAGEMENT (WATSON TALENT)
    18. GESTIÓN POR INDICADORES ESTRATÉGICOS. KPI’S PERFORMANCE MANAGEMENT


OPCIONAL: CURSO DE PROGRAMACIÓN EN "R" (sin coste adicional).

EMPLEABILIDAD
El Programa Executive te diferenciará de los demñas y te garantiza nuevos empleos y nuevas oportunidades.


CLAUSTRO DEL MÁSTER

El claustro de profesores está formado por profesionales de reconocido prestigio y reputación, que compaginan su labor ejecutiva con la docencia. Un total de 350 profesores incluyendo Doctores, Ingenieros y Licenciados de reconocida valía, con los siguientes perfiles:

  • Directores de RR.HH en activo de grande empresas, profesionales de empresas y representantes de asociaciones u otras organizaciones de interés.
  • Profesores que compatibilizan la docencia con la experiencia empresarial.