SELECCIÓN Y FORMACIÓN DEL EQUIPO COMERCIAL

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

Objetivos del Curso OBJETIVOS GENERALES: • Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para la descripción de los puestos de trabajo del equipo comercial. • Detectar y desarrollar el potencial del equipo comercial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Saber describir correctamente y de acuerdo a la realidad los diferentes puestos del equipo comercial. • Analizar correctamente la información de los candidatos. • Saber realizar una selección acorde al puesto. • Aumentar los recursos de partida del equipo comercial.

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Opiniones

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  • Es un curso muy recomendable y los contenidos del material resultan interesantes.
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100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Miguel

4.0
15/10/2008
Opinión verificada
Lo mejor: Es un curso muy recomendable y los contenidos del material resultan interesantes.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Temario

MODULO 1. El equipo comercial dentro de la empresa. – 6 HORAS TOTALES (4 horas teóricas y 2 horas prácticas)

1. Organigrama de la empresa.

2. Gestión del Equipo comercial o fuerza de ventas

3. Descripción de los puestos de trabajo.

4. Profesiograma de los puestos de trabajo.

5. Planes de carrera.



MODULO 2. Selección del equipo comercial. – 10 HORAS TOTALES (5 horas teóricas y 5 horas prácticas)

1. Clasificación de las candidaturas.

2. Selección de curriculums.

3. Estrategias y tipos de entrevistas.

4. Análisis de los candidatos.

5. Comprobación de referencias.



MODULO 3. Formación del equipo comercial. – 9 HORAS TOTALES (5 horas teóricas y 4 horas prácticas)

1. Plan de formación del departamento comercial.

2. Formación en captación.

3. Formación en fidelización.

4. Formación en recursos para el trato con clientes.

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