EMAGISTER CUM LAUDE
      Es un gran curso, ¡no esperes más!
      DELENA

      La selección de personal

      DELENA
      A Distancia

      199 
      Fináncialo cómodamente
      ¿O prefieres llamar ahora al centro?
      ¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología A distancia
      Horas lectivas 250h
      Duración Flexible
      Inicio Noviembre
      otras fechas
      Bolsa de empleo
      • Curso
      • A distancia
      • 250h
      • Duración:
        Flexible
      • Inicio:
        Noviembre
        otras fechas
      • Bolsa de empleo
      Descripción

      ¿Te fascina el mundo de la Selección de personal y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

      Se trata del curso en “La selección de personal” ofrecido por el centro DELENA y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

      Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

      El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes temas a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás Análisis de necesidades y de la empresa. Competencias clave de la organización y Selección interna: estudio del potencial humano dentro de la organización, entre muchos otros conceptos.

      ¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional!

      Si necesitas más información puedes meterte en emagister.com y pedirla sin compromiso, un comercial te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Noviembre
      Noviembre
      Diciembre
      Enero
      Febrero
      Marzo
      Abril
      Mayo
      Junio
      Julio
      Agosto
      Septiembre
      Octubre
      A distancia
      Inicio Noviembre
      Noviembre
      Diciembre
      Enero
      Febrero
      Marzo
      Abril
      Mayo
      Junio
      Julio
      Agosto
      Septiembre
      Octubre
      Ubicación
      A distancia

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      "El curso tiene como objetivo que los alumnos sepan más sobre las técnicas más novedosas que se utilizan hoy día en los procesos de selección de personal. "

      · ¿A quién va dirigido?

      La formación se dirige a todo aquel que quiera saber más sobre recursos humanos, más concretamente sobre técnicas de selección de trabajadores.

      · Requisitos

      Este programa formativo no tiene requisitos previos.

      · Titulación

      Selección de personal

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

      Nuestros asesores de formación, después de recibir tu solicitud, se pondrán en contacto contigo vía telefónica para explicarte y asesorarte en todo lo necesario.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Opiniones

      4.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.2
      fantástico
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      L
      Lara González González
      Opinión verificada
      4.0 09/09/2017
      Lo mejor: Es un curso muy completo, se aprende mucho con él. La relación calidad-precio está muy bien.
      A mejorar: Nada.
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2019
      2018
      2017
      2016
      2015
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      5 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 5 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Entrevista de selección
      Contratación laboral
      Técnicas de selección
      Gestión de negocios
      Gestion de empresas
      Gestión de recursos humanos
      Selección de personal
      Administración de empresas
      Gestión del trabajo
      Entrevistas de trabajo
      Captación de personal
      Selección de Candidatos
      Contratación de trabajadores
      Preselección DE CANDIDATOS
      SELECCIÓN CIENTÍFICA DE PERSONAL
      Etapa de seguimiento
      Análisis de currículums
      Fases que afectan a la entrevista
      Variables que afectan a la entrevista
      Informe psicprofesional
      Plan de acogida de trabajadores
      Nuevos trabajadores en empresas

      Profesores

      Delena Formacion
      Delena Formacion
      Profesor titulado

      Temario

      "

      MÓDULO I. CAPTACIÓN DE PERSONAL

      Tema 1. Análisis de necesidades y de la empresa. Competencias clave de la organización
      - Planificación de los recursos humanos
      - Análisis de necesidades de personal
      - Análisis del puesto de trabajo

      Tema 2. Captación interna y externa. Análisis y toma de decisiones
      - Captación interna y externa
      - Ventajas e inconvenientes de la captación interna y externa. Análisis y toma de decisiones

      Tema 3. Selección interna: estudio del potencial humano dentro de la organización. Métodos y técnicas de reclutamiento
      - Selección interna y evaluación del potencial
      - Evaluación del potencial. Áreas de evaluación
      - Técnicas e instrumentos de evaluación del potencial

      Tema 4. Selección externa: fuentes de captación. Métodos y técnicas de reclutamiento
      - Introducción
      - Fuentes de captación

      Tema 5. Soporte informático en las tareas de captación
      - Introducción
      - e-Recruiting. Ventajas e inconvenientes

      Tema 6. Preselección de candidatos
      - Análisis de Currículos
      - Solicitudes de empleo
      - Clasificación de candidatos

      MÓDULO II. SELECCIÓN CIENTÍFICA DE PERSONAL

      Tema 7. Métodos en selección de personal
      - Introducción
      - Test psicotécnico
      - Otras pruebas de evaluación

      MÓDULO III. ENTREVISTA DE SELECCIÓN

      Tema 8. La entrevista. Características y tipos
      - Características
      - Tipos de entrevista
      - El entrevistador y el entrevistado

      Tema 9. Fases y variables que afectan a la entrevista
      - Fases de la entrevista
      - Saber preguntar y saber escuchar
      - La comunicación no verbal en la entrevista
      - Evaluación de competencias en la entrevista

      MÓDULO IV. INFORME PSICOPROFESIONAL

      Tema 10. Elaboración del informe psicoprofesional
      - El informe psicoprofesional y características
      - Contenido del informe
      - Presentación de candidaturas

      MÓDULO V. ETAPA DE SEGUIMIENTO

      Tema 11. Plan de acogida
      - La empresa y candidato seleccionado. Plan de Acogida
      - Análisis de expectativas y consecución de los objetivos

      "