Cursos gratis subvencionados y ofertas de Contratación Laboral

¿Te gustaría tener la formación necesaria para saber aplicar los tipos de contratación laboral a tu día a día? Gracias a este curso lograrás conocer los tipos de contratos disponibles en el ámbito laboral, sus plazos de realización, así como el proceso de comunicación a las diferentes administraciones.

Al término de la lectura de este material didáctico, el alumno deberá tener nociones sobre los aspectos más trascendentes referentes a: Conocimiento de la legislación vigente en la materia. Distinguir entre la amplia tipología de contratos existentes, así como los sujetos que intervienen y la duración de los mismos.

En este curso concerás los aspectos administrativos y legales relacionados con la contratación de personal: el contrato laboral como elemento imprescindible para el acceso al mercado laboral y como figura jurídica y sus elementos principales; los diferentes tipos de contratos laborales existentes, las obligaciones empresariales respecto del seguimiento de la contratación...

Formación gratuita que ofrece una visión actualizada de la normativa laboral y las modalidades de contratación vigentes, conforme a las últimas reformas del marco legal. El alumnado aprenderá a identificar los tipos de contratos, sus características, derechos y obligaciones, así como los procedimientos de formalización, gestión y extinción de las relaciones laborales,...

Si quieres dedicarte al sector de los recursos humanos, este curso es la forma ideal para hacerlo. Aprende los tipos de contratos laborales que existen y cuáles son las especificaciones de cada uno de los mismos. Conoce en profundidad qué peculiaridades tiene cada uno y aprovecha esa base para realizar procesos de selección de personal. Consigue mejorar tu CV y adquirir...

- Conocer la definición de relación laboral, sus principales características y principales protagonistas.- Conocer los derechos y deberes básicos de los participantes en la relación laboral que se establecen tanto en la Constitución Española como en el Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención...

En la actualidad, el mundo laboral ha sufrido muchos cambios, debido a la crisis en la que estamos envueltos. Por ello es importante conocer como ha cambiado la normativa laboral en cuanto a modalidades de contratación laboral.

Curso online gratuito de Salario y contratación destinado a profesionales en activo de cualquier sector de actividad de la Comunidad de Madrid. En este curso 100% subvencionado estudiarás los convenios colectivos, conceptos generales sobre la Seguridad Social, la cotización en el Régimen General y el Régimen General de Autónomos, entre otros.

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Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

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Objetivo del curso: Conocer de manera práctica todos los aspectos regulados en la Ley 32/06 sobre subcontratación: Su aplicación, sus intervinientes, sus exigencias, el régimen de subcontratación, su documentación, las responsabilidades derivadas de su trasgresión. Relacionar dicha normativa con el texto legal fundamental en la materia (R.D. 1627/97), al objeto de conocer...

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

Con este curso, el alumnado adquirirá el conocimiento necesario en cuanto a la tipología de contratos, plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.