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Cursos gratis subvencionados y ofertas de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas
- Subvencionado
- Online
- 40h - 16 Días
El curso Registro Retributivo: Adaptación al RD 902/2020 (CTRI0007) te proporcionará los conocimientos necesarios para comprender y aplicar el registro retributivo en el marco de la igualdad salarial. Aprenderás a identificar la brecha salarial de género, analizar sus causas y conocer la normativa vigente. Se abordará la aplicación del principio de igualdad retributiva...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- (Madrid)
- May-2026
Si estás buscando una formación que te dé las herramientas para dominar, definitivamente, los procesos relacionados con la elaboración e implementación de los planes de igualdad, has dado en el clavo. Con este curso, pondrás el foco en el diagnóstico y las medidas necesarias para desarrollar esta herramienta.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
- 1 Mes
Gracias a este curso 100% subvencionado, conocerás la negociación colectiva en el ámbito sanitario desde la perspectiva de género, así como el Plan de Igualdad como herramienta de diagnóstico y mejora en materia de igualdad.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 25h - 12 Días
Con este curso el alumno podrá adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva. Además del desarrollo, seguimiento y evaluación del proceso.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Sevilla
- Nivel intermedio
- 3 Días
Conocer los conceptos clave en materia de igualdad de género así como el proceso de Elaboración del Plan de Igualdad en la Empresa, cumpliendo así exigencias derivadas de la normativa vigente para las empresas en esta materia.
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel básico
- 1 Mes
Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito con el que aprender el marco normativo que te permitirá diseñar e implantar Planes de Formación y de Igualdad adecuados a cada organización.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- Nivel intermedio
- 3 Semanas
Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.
subvencionado por el Estado
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Me encantó.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 25h - 2 Semanas
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
subvencionado por el Estado
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
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Me encantó.
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Me enviaron las titulaciones rápidamente. Todo perfecto
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Recomiendo estos cursos de igualdad y prevención del acoso laboral. Me ha gustado la forma de realización. Gracias.
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Muy buenos cursos de igualdad y protocolo de acoso laboral
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 120h
Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.
Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.
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Me enviaron las titulaciones rápidamente. Todo perfecto
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
"Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad. "
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 20h
La publicación y entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial entre mujeres y hombres, ha generado numerosas dudas y consultas en relación con la aplicación práctica de los principios de igualdad y transparencia retributiva, y por extensión sobre el cálculo de la brecha salarial de género, en las empresas y las organizaciones...
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...
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Todo bien. Me enviaron la titulación rápidamente.
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Buen curso de plan de igualdad. Todo perfecto
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Recomiendo el curso por el temario y precio. Me ha encantado
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
Curso de Plan de Igualdad con Titulación Certificada Incluida En una sociedad en constante transformación, la igualdad de género en el ámbito laboral es más relevante que nunca. Para liderar este cambio y convertirte en un referente en la promoción de la equidad, Academyformacion te presenta su Curso de Plan de Igualdad, una formación completa y práctica que incluye titulación...
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Todo bien. Me enviaron la titulación rápidamente.
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Esta formación me ha resultado muy amena y provechosa.
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- Subvencionado
- (Madrid)
- Nivel básico
- 13 abr 2026
Este curso ofrece una introducción a los conceptos fundamentales de la igualdad de género y la no discriminación, promoviendo la sensibilización sobre la importancia de la perspectiva de género en el ámbito laboral y social. Además, aborda los elementos esenciales para la elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad en organizaciones y empresas.
subvencionado por el Estado
Este curso ofrece una introducción a los conceptos fundamentales de la igualdad de género y la no discriminación, promoviendo la sensibilización sobre la importancia de la perspectiva de género en el ámbito laboral y social. Además, aborda los elementos esenciales para la elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad en organizaciones y empresas.
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- Subvencionado
- Online
- Fechas a elegir
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 60h
Aumenta tus conocimientos en materia de igualdad con este curso de igualdad en la negociación colectiva. Adquiere nuevos conceptos y habilidades que te ayudarán a mejorar en este campo dentro del ámbito laboral. ¿A qué esperas para dar el paso? Consigue tu plaza en esta formación subvencionada. ¡No te arrepentirás!
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 2 Meses
Facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 20h - 1 Semana
Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 20h
Prepara a tu empresa para cumplir con la nueva legislación sobre Planes de Igualdad. Este curso cumplirá las necesidades formativas básicas de las personas que constituyan la comisión negociadora para la creación y desarrollo de este tipo de planes. Gracias a este curso podrás cumplir con la normativa vigente según el Real Decreto 901/2020.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
- 30h - 3 Semanas
Este curso proporciona a los participantes los conocimientos y herramientas avanzadas para diseñar, evaluar y aplicar planes de igualdad en el ámbito laboral. Se centra en la diagnosis de la situación de igualdad, la definición de objetivos y medidas concretas, y la implementación de estrategias efectivas para promover la igualdad de género en las organizaciones. Además...
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 300h
El objetivo principal de este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.
- Subvencionado
- Online
- Fechas a elegir
- 40h
¿Qué sabes sobre el Plan de Igualdad y su realización? Si tienes dudas o te gustaría ampliar tu formación para implantarlo de forma correcta y efectiva, estás en el lugar indicado. Aprende a implantar una igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en una empresa, cómo favorecer la conciliación vida laboral-familiar y personal… ¿en serio te lo tienes que pensar?...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- Fechas a elegir
¿Quieres conocer las claves para un entorno más equitativo? Gracias a este curso te dotaremos de las herramientas y habilidades para crear y evaluar las estrategias para la equidad en la cultura empresarial.
subvencionado por el Estado