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Implantación del Plan de Igualdad en Empresas

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Curso de Elaboración, análisis e implementación de los planes de igualdad: Nivel superior

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Si estás buscando una formación que te dé las herramientas para dominar, definitivamente, los procesos relacionados con la elaboración e implementación de los planes de igualdad, has dado en el clavo. Con este curso, pondrás el foco en el diagnóstico y las medidas necesarias para desarrollar esta herramienta.

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Curso de Elaboración e implementación de los planes de igualdad. Nivel inicial

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Los Planes de Igualdad son herramientas vitales para lograr acercar los entornos laborales al máximo grado de igualdad posible, asegurando así que no haya diferencias ni discriminaciones por razones de género entre sus empleados y empleadas. Si quieres aprender cómo funciona la elaboración e implementación de este tipo de medidas, el curso que se te presenta es una opción...

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Cómo Elaborar e Implementar un Plan de Igualdad

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OBJETIVOS Identificar y reconocer la normativa en materia de igualdad. Aprender a elaborar un plan de igualdad en las empresas

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Planes de igualdad + Efectuar la recogida y tratamiento de los residuos domésticos

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Al finalizar el curso planes de igualdad, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para efectuar la recogida y tratamiento de los residuos domésticos e incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

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ADGD204PO PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

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Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

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ADGD204PO PLAN DE IGUALDAD, DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

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Con este curso el alumno podrá adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva. Además del desarrollo, seguimiento y evaluación del proceso.

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Plan de igualdad en la empresa

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Conocer los conceptos clave en materia de igualdad de género así como el proceso de Elaboración del Plan de Igualdad en la Empresa, cumpliendo así exigencias derivadas de la normativa vigente para las empresas en esta materia.

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Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito con el que aprender el marco normativo que te permitirá diseñar e implantar Planes de Formación y de Igualdad adecuados a cada organización.

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Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.

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PLANES DE IGUALDAD

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Este curso pertenece al Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Su objetivo es dotar a las personas que reciban la formación, de las herramientas necesarias para elaborar planes de igualdad en sus empresas, fundaciones o cualquier otro organismo que así lo precise. Los planes de igualdad se realizan...

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ADGD204PO - PLAN DE IGUALDAD, DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

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Conocimientos específicos sobre cómo crear y gestionar un plan de igualdad La oportunidad de mejorar tu curriculum.

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Plan de Igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

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Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

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