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¿Te gustaría aprender a gestionar riesgos laborales? Ahora puedes iniciar a formarte en este ámbito del entorno laboral gracias a este nuevo curso del catálogo de emagister.com. El centro ISO Formación imparte este curso que, bajo el título de “Gestión de riesgos”, ofrece una visión amplia del mundo de los riesgos laborales. Gracias a esta formación el alumno conocerá...

El centro Prospera, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás realizar el curso de Prevención de Riesgos Laborales, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.

Con este curso aprenderás a gestionar los recursos humanos en todo tipo de organización. Podrás adquirir conocimientos sobre Dirección estratégica y procesos de los recursos humanos ,aspectos de la política retributiva ,prevención de riesgos laborales y legislación laboral

Adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i aptituds necessaris per satisfer les exigències de gestió i direcció de rrhh en qualsevol tipus d'organització. Objectius específics: - Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans. - Identificar els processos adequats per gestionar de manera eficient els recursos humans d'una organització...

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 60 horas. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico...

Con este curso de gestión empresarial de PYMES aprende las habilidades y mecanismos necesarios para la gestión integral de una PYME en todos los aspectos económico-financieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial. Conoce los distintos métodos existentes para la gestión de las principales áreas funcionales de la PYME y adquiere todas las claves para poder...

El curso "Gestión integral de Pymes" tiene como objetivo proporcionar conocimientos sobre la gestión de una pequeña y mediana empresa (pyme) en diferentes aspectos. Los participantes adquirirán conocimientos en áreas como la gestión económico-financiera, mercantil, laboral y de planificación empresarial. El curso aborda temas como el entorno empresarial, tipos de empresas...

El principal objetivo de este curso es adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de RRHH en cualquier tipo de organización.

Objetivo general: - Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización.

Aprovecha esta formación 100% subvencionada para aprender nuevas metodologías de trabajo como gestor de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento en las empresas y quieres aprender nuevos conceptos, este curso de gestión de recursos humanos es justo lo que necesitas. Aprenderás nuevos modelos comunicativos para dirigirte a la plantilla. También conocerás...

Curs per adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i competències necessaris per a satisfer les necessitats dels recursos humans per a qualsevol tipus d'organització.

Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.

Curso para adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para satisfacer las necesidades de los recursos humanos para cualquier tipo de organización.

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En este curso adquirirás conocimientos sobre la gestión de Pymes, de forma integral, con el fin de capacitarlos para gestionar Pymes en los distintos ámbitos de gestión de una empresa (administración, gestión económica, fiscalidad y recursos humanos).

Trabajaremos sobre cómo implementar la Ley de Protección de Datos 1/1999 de 13 de diciembre, conociendo las obligaciones y responsabilidades que impone y desarrollando un procedimiento de trabajo y protocolo de actuación en la organización para cumplir con la normativa

Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme enlos aspectos económicofinancieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial.