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Curso subvencionado Online: Gestión de recursos humanos

FIAC IDIOMES
CUM LAUDE
5.0
1 opinión
  • La professora va ser molt professional i va fer que les classes fossin molt amenes, sempre disposada a ajudar. La matèria molt interessant.
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Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Duración

    2 Meses

  • Campus online

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

Curso para adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para satisfacer las necesidades de los recursos humanos para cualquier tipo de organización.

A tener en cuenta

• El DNI.
• La nómina. Se pueden tapar los importes, pero se tiene que ver entera (Trabajadores en activo).
• Documento SEPE (Personas en ERTE).
• Recibo de autónomos (Trabajadores autónomos).

es imprescindible que dispongáis de cámara y micrófono, puesto que la asistencia cuenta si la cámara está abierta y el curso es participativo.

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Opiniones

5.0
  • La professora va ser molt professional i va fer que les classes fossin molt amenes, sempre disposada a ajudar. La matèria molt interessant.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Dolors Dolors

5.0
18/04/2023
Sobre el curso: La professora va ser molt professional i va fer que les classes fossin molt amenes, sempre disposada a ajudar. La matèria molt interessant.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 21 años en Emagister.

Materias

  • Rrhh
  • Recursos Humanos
  • Legislación laboral
  • Reclutamiento de personal
  • Gestión de la formación

Profesores

Varis Varis

Varis Varis

Professor

Temario

- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.- Identificar los procesos adecuados para gestionar de manera eficiente los recursos humanos de una organización.- Conocer la política en materia de retribución.- Identificar las principales contingencias que pueden producirse en materia de seguridad, relacionándolas con las medidas de seguridad aplicables.- Adquirir los conocimientos y habilidades específicas para llevar a cabo la gestión de la formación.- Conocer la legislación laboral que rige a la organización.

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