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...La extinción del contrato por causas objetivas 3.18. El recibo de saldo y finiquito/ 4. LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES: 4.1. Introducción... Aprende sobre: Recursos Humanos, Sistema red, Seguridad Social...
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...Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo. 1. El salario.... Aprende sobre: Sistema red, Contrato de trabajo, Relacion Laboral...
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...de trabajadores en la Seguridad Social 3.8 Plazos de presentación 3.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa 3.10 Práctica - Alta del trabajador 3.11 Práctica... Aprende sobre: Alta del trabajador, El Recibo de Salarios o Nómina, Historia de la Seguridad Social...
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...Requisitos Formales Modelo Oficial de Nómina o Recibo de Salarios Resumen Autoevaluación Actividades 2.2.Nóminas: Conceptos y Estructura Concepto de Nómina... Aprende sobre: Seguridad Social, Contrato de trabajo...
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...para personas trabajadoras y autónomas. También es indispensable, que sepas que esta es una formación, con la cual podrás obtener un certificado oficial... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos Humanos, Contrato de trabajo...
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...de la normativa Finalidad Obligatoriedad Sanciones El control horario en el resto del mundo 3. Aplicación práctica del control horario según RD 8/2019... Aprende sobre: Registro de jornada, Relaciones Laborales, Características de los contratos...
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...y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas... Aprende sobre: La entrevista de evaluación, Liquidación de cotizaciones, El Recibo de Salarios o Nómina...
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...Cotització a la seguretat social 5.1. Les cotitzacions a la Seguretat Social i la seva importància 5.2. El càlcul de les bases de cotització 5.3... Aprende sobre: Hoja de salario, Seguridad Social, Nóminas y Seguridad Social...
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...modelo TC1 Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado Otros documentos Unidad 3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización... Aprende sobre: Seguridad Social, Relaciones Laborales...
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...3.1. Gestión de Asientos 3.2. Casación 3.3. Vencimientos 3.4. Facturas Rectificativas 3.5. Utilidades de Asientos 3.6. Asientos Predefinidos 3... Aprende sobre: Convenios colectivos, Gestión contable, Cierre del ejercicio...
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...Una vez concluido el proceso de contratación de cualquier trabajador, será cuando comience realmente la relación laboral de ambos... Aprende sobre: Garantia del salario, Salario minimo interprofesional (smi), El Recibo de Salarios o Nómina...
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...Usos del tiempo. Recursos para la igualdad de oportunidades y no discriminación en el trabajo... Aprende sobre: Ambiente laboral, Igualdad laboral, Entorno de trabajo...
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...Fase de preparación previa con el cliente. Valoración del riesgo potencial del pleito.- Fase de contacto inicial con la parte contraria. Valoración de...
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...entre salario y cotización a la Seguridad Social. Calcular bases de cotización a la Seguridad Social. Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social... Aprende sobre: Gestión personal, Seguridad Social, Financiación interna...
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...Las pagas extras.Concepto4 3.1.2. Periodos dedevengo 3.1.3. Cuando secobran 3.1.4. Cuantía 3.1.5. Cotización de las pagasextras 3.2. Cotización a la SeguridadSocial 3.2... Aprende sobre: Seguros sociales, Base reguladora diaria para trabajadores, Tipos de contratos y bonificaciones...
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...5.5 Alta de incidencias 5.6 Incapacidad temporal y maternidad. 5.7 Absentismo, huelga y permisos. 5.8 Horas extraordinarias. 6. EL RECIBO DE SALARIOS... Aprende sobre: Seguridad Social, Nóminas y Seguridad Social, Recursos Humanos...
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...Libro de visitas de inspección 2.2. Calendario laboral 2.3. Retención del IRPF del personal 2.4. Relaciones con la Seguridad Social (cotizaciones... Aprende sobre: Libro Diario, Personas físicas, Código de comercio...
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...3.1. Criterios para desarrollar un plan deretribución. 3.2. Objetivos. 3.3. Variables empresarialesinternas. 3.4. Variables ambientales 3... Aprende sobre: Política de retribución, Plan financiero, Política retributiva...
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...Tras la finalización de este curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos suficientes para la consecución de los objetivos marcados: utilizar aplicaciones... Aprende sobre: Aplicaciones informáticas...
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...Con este curso se podrán adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. Unidad... Aprende sobre: Seguridad Social, Nóminas y pagos, Cálculo de retenciones...
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...que deseen adquirir y mejorar sus conocimientos en gestión de recursos humanos para la posterior aplicación de las nuevas reformas laborales establecidas... Aprende sobre: Contratos laborales, Cotización a la seguridad social, Contratación laboral...
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...ejercicios por unidad didáctica y un ejercicio final, que éste tendrá a su disposición en la página web. Asimismo, se propondrán al alumno una o varias... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Seguridad Social, Incapacidad temporal...
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...El curso de El recibo salarial online busca un alto grado de especialización para que el alumno sea capaz de: - Conocer el método de cálculo de nóminas... Aprende sobre: Subsidio por Accidente de Trabajo, Percepciones no salariales, Gestión de nóminas...
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