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Cursos gratis subvencionados extremadura
- Subvencionado a trabajadores
- Villar De Plasencia
- Fechas a elegir
El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...
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- Badajoz
...Realizar una presentación. Graficos Módulo V. Tablas Módulo VI. Hipervínculos Módulo VII. Transferencia y difución en la web Alfabetización informatica...
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- Mérida
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El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...
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- Cáceres
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Dar a conocer los tipos de estrés y la sintomatología del síndrome de Bournout. Analizar el origen, causas y consecuencias del exceso de estrés y de la aparición del síndrome de estar quemado. Como controlar adecuadamente las diferentes situaciones de ansiedad, estrés y síndrome de Bournout. Aprender técnicas de yoga para modificar hábitos erróneos y mejorar el estado...
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- Villar De Plasencia
El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...
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...Maquetación de la diapositiva Modulo V. Preparación de la presentación Alfabetización informatica Sensibilización medioambiental...
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El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...
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- Cáceres
Introducir nuevas pautas de comportamiento en los empleados de oficinas de información pública y tecnificar la información. Conocer la legislación vigente en materia de información administrativa. Informar sobre aspectos determinados de la Administración o de su actividad en relación a las necesidades y exigencias del ciudadano. Conseguir reflexión y entrenamientos...
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El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...
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...INMOVILIZACIÓN QUE PERMITAN LA EVACUACIÓN DEL ACCIDENTADO MÓDULO VI. EVACUACIÓN DEL ACCIDENTADO MÓDULO VII. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL ANTE SITUACIONES DE ESTRÉS...
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Aproximarse a la complejidad que supone el estudio de los recursos humanos en las AA.PP. Conocer el modelo de Función Pública Española. Abordar la normativa básica con especial atención al Estatuto Básico del Empleado Público. Acercarse a los desarrollos autonómicos en esta materia. Valorar las posturas de las distintas administraciones, los tratamientos de nuevas...
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...TÉRMICAS MÓDULO IV. MANIOBRAS DE OPERACIÓN EN INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS...
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Abordar una serie de técnicas y conocimientos prácticos, que permitan optimizar los recursos humanos en el área de la comunicación, el desarrollo personal y colectivo. Perfeccionar los mecanismos de comunicación.
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- Cáceres
...MÓDULO III. PROYECTOS DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS PARA REALIZAR OPERACIONES DE REPLANTEO Y OTRAS RELACIONADAS CON SU MONTAJE...
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Desarrollar una cultura de gestión eficiente, basada en la organización de reuniones eficaces y la dirección de las mismas. Analizar y manejar la dinámica de cualquier reunión. Aprender técnicas para preparar bien las reuniones y atender al desarrollo eficaz de las mismas. Solucionar los momentos difíciles de una reunión mediante el uso de los recursos más apropiados...
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...TECNICAS DE RELAJACION Y CONTROL DEL ESTRES MÓDULO I. ¿QUÉ ES Y QUE PRODUCE EL ESTRÉS? MÓDULO II. TÉCNICAS DE RELAJACIÓN...
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- Cáceres
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Analizar nuestra comunicación y mejorar las relaciones interpersonales. Presentar técnicas asertivas para conseguir mejor autoestima. Explorar los distintos tipos de comportamiento. Establecer una serie de técnicas y conocimientos prácticos, basados en las habilidades sociales, capaces de optimizar los recursos humanos y conseguir bienestar personal y satisfacción...
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...Equipos de protección Módulo VI. Etiquetado y señalización de los peligros Módulo VII. Medio ambiente y contaminación Módulo VIII. Precauciones en las...
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...Módulo IV. Funciones avanzadas de los documentos Alfabetización informatica Sensibilización medioambiental...
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...Informes Módulo V. Herramientas en Access Módulo VI. Macros. Sensibilización medioambiental...
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