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Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido...

Emagister te presenta el completo curso de Gestión Integral de PYMES, diseñado para aquellos que desean adquirir las habilidades necesarias para dirigir y administrar con éxito pequeñas y medianas empresas. Este programa online, impartido por el Grupo Colon-IECM durante veinte días, te brindará una comprensión profunda de la gestión empresarial en aspectos económicos,...

Este curso proporciona a los participantes los conocimientos y herramientas avanzadas para diseñar, evaluar y aplicar planes de igualdad en el ámbito laboral. Se centra en la diagnosis de la situación de igualdad, la definición de objetivos y medidas concretas, y la implementación de estrategias efectivas para promover la igualdad de género en las organizaciones. Además...

Este curso está orientado a que los participantes adquieran conocimientos sobre nuevos modelos de negocio y comprendan el papel de Internet como impulsor de estos conceptos innovadores. Aprenderás a analizar las tendencias del mercado, identificar oportunidades estratégicas y aplicar metodologías clave para el desarrollo y crecimiento de startups. Este curso es ideal para...

¿Crees que la comunicación es el motor que sigue moviendo el mundo a pesar de la revolución tecnológica en la que estamos inmersos? Si es así, especializa tu formación en dirección de equipos y coaching a través de la realización de este curso. Te convertirás en un experto de primera en la comprensión de todas las fases del proceso de comunicación.

Este curso está enfocado en comprender los conceptos clave de liderazgo, trabajo en equipo, solución de problemas y planificación estratégica. Durante el curso, aprenderás a aplicar estas herramientas como piezas fundamentales para racionalizar esfuerzos, optimizar la organización del equipo y mejorar la rentabilidad del trabajo. Este curso es ideal para profesionales...

Este curso ofrece las herramientas necesarias para dirigir, coordinar y motivar equipos de trabajo de manera eficaz, desarrollando habilidades de liderazgo, comunicación e influencia positiva. El alumnado aprenderá a gestionar la diversidad, resolver conflictos, fomentar la colaboración y potenciar el compromiso de los miembros del equipo para alcanzar los objetivos organizacionales...

Formación gratuita que con una visión práctica de las técnicas y habilidades necesarias para liderar y coordinar equipos de trabajo en proyectos. Se abordan aspectos como la planificación, la comunicación, la motivación, la gestión del talento y la resolución de conflictos, con el objetivo de mejorar el rendimiento del equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos...

Con el Curso Online de Gestión de Recursos Humanos aprenderás a planificar los RRHH de tu empresa, a seleccionar el personal adecuado, la política de retribución y de riesgos laborales que hay que tener en cuenta y la legislación básica para la contratación.

Con este curso aprenderás a gestionar eficientemente las políticas de ausencias, licencias, y permisos, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos humanos de una empresa. Para ello, dominarás la configuración y personalización del módulo de gestión de ausencias de Oracle Cloud para ajustarlo a las necesidades específicas de cualquier organización...

Con la realización de esta acción formativa aprenderás a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de contratación, gestión del talento, nóminas, beneficios y los aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos y, posteriormente, configurar y personalizar el módulo de RRHH de Oracle HCM para que se adapte a sus necesidades y expectativas.

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de adquisición y desarrollo de talento, gestión del desempeño, sucesión, planes de carrera y los aspectos relacionados con la optimización del talento en una empresa. Para ello, aprenderás a configurar y personalizar el módulo de gestión del talento de Oracle HCM para que se adapte a las necesidades específicas...

Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de administración de salarios, incentivos, beneficios y recompensas, y los aspectos relacionados con la gestión económica de los empleados de una empresa, mediante la configuración y personalización del módulo de compensación de Oracle Cloud para que se adapte a las necesidades específicas de una organización...