Si estáis conviviendo, como entiendo que es, no tienes derecho a paro, de hecho deberías estar en el régimen de autónomos.
Para que exista contrato de trabajo, y por lo tanto, "derecho a paro" se ha de demostrar que existe ajeneidad y dependencia, es decir, que realmente es tu jefe y que a cambio de tu trabajo cobras un sueldo, difícil de demostrar cuando se tratan de marido y mujer y ambos viven en el mismo domicilio. En el caso de los hijos esto se puede más o menos demostrar cuando viven en otro domicilio (por lo menos están empadronados).
ver debate
{buttonText}
