Cursos tecnico administracion empresas

Segundo ciclo de formación en materia de prevención de riesgos laborales en función del puesto de trabajo conforme a lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construcción. La movilidad de los trabajadores en las obras de construcción requiere un control sistemático y constante del personal que accede a las mismas. Esta tarea recae generalmente en los administrativos...

¿Quieres mejorar tu futuro profesional? ¿Te gustaría trabajar como administrativo en una empresa? Si es así, Emagister te presenta este Curso de Auxiliar Administrativo Avanzado impartido por el Grupo Atrium.

Con la llegada de las nuevas tecnologías, las empresas requieren a empleados que dominen estas nuevas herramientas digitales, como la Inteligencia Artificial (IA), y estén totalmente preparados para enfrentarse a los nuevos retos tecnológicos del mundo laboral. ¿Te sientes preparado para dar el salto en tu carrera profesional? ¿Quieres formarte de la mano de los mejores...

La gestión eficiente de facturación y contabilidad es clave para cualquier negocio. Factusol es una de las herramientas más potentes para administrar facturas, clientes, productos y cobros de manera rápida y profesional.

Permite conocer sobre la caracterización general de la toma de decisiones, las decisiones en el contexto empresarial, la resolución de conflictos, la introducción al sistema financiero, las operaciones y cálculo financiero, las fuentes de financiación, los riesgos y regulaciones en los productos, servicios y activos financieros, el análisis e interpretación de los estados...

Si te consideras un buen coordinador y te gusta el trato con las personas, este curso te puede interesar. Aprenderás todo lo que necesitas saber para trabajar gestionando los equipos de trabajo en el departamento de recursos humanos.

Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores...

El talento humano es el principal motor de innovación, productividad y sostenibilidad en las organizaciones modernas. En este contexto, la capacidad de identificar, evaluar y desarrollar el potencial de las personas se ha convertido en una ventaja competitiva clave, así como en una inversión estratégica que protege y potencia las finanzas de la empresa.

Conocer los riesgos y daños que conlleva el trabajo en la salud. Profundizar en el marco normativo en torno a la prevención de riesgos laborales. Conocer los diferentes riesgos ligados al trabajo y los sistemas básicos de control de los mismos. Profundizar en los planes de emergencia y evacuación en el ámbito laboral. Aprender las diferentes normas para el control de la...

Proyectado para proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para iniciar, desarrollar y administrar pequeñas y medianas empresas (PYMEs).

We live in a world of intensifying global relationships, one in which international business has become the key determinant of economic development and prosperity. This course is designed to give students a fundamental understanding of the environment in which international business operates and of the business practices required to compete successfully in global markets...

Aprende a gestionar los equipos, usuarios, dispositivos y la seguridad dentro del entorno de Microsoft 365. Adquirirás todas las habilidades necesarias para asumir el rol de administrador de Microsoft 365 en tu organización.

El viaje de un empleado dentro de su organización está lleno de momentos que representan los hitos más importantes de su experiencia profesional. Desde el momento en el que alguien interactúa con la web de una compañía considerando la posibilidad de trabajar allí, hasta el momento en el que deja la organización, todo lo que un empleado aprende, hace, ve y siente es parte...

¿Te interesa trabajar en la gestión de equipos? ¿Eres director o gerente de una empresa y necesitas mejorar tus habilidades de administración de empresas? ¿Te interesa ampliar tus capacidades para trabajar en recursos humanos? El curso de Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo es la formación adecuada que estabas buscando.

Brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para comprender y gestionar la diversidad en el lugar de trabajo.

Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...

Muchas de las empresas actuales exigen a los ocupantes de sus cargos administrativos conocimientos en áreas relacionadas con la organización, la producción, la comercialización, la comunicación, entre otras. Por eso si quieres desempeñarte en un cargo administrativo de cualquier empresa, este curso superior en dirección empresarial y de proyectos diseñado por la Cámara...

Un cuadro de mando organizado puede suponer para la empresa un gran ahorro, determinar los puestos y funciones asignadas a cada uno de ellos implica una organización eficaz, pudiendo ahorrar así diferentes costes, o gastos de una gestión u organización desestructurada. Cuando las funciones de cada puesto se cumplen de forma eficaz, los objetivos se cumplen de forma eficiente...

Con este curso aprenderemos cómo traducir la estrategia (plan estratégico) en acciones y resultados medibles. En los últimos años ha surgido una nueva realidad gerencial. Las empresas que buscan la calidad como estrategia competitiva han visto cómo avanzan mano a mano la mejora de la calidad, un incremento de la productividad, la reducción de costos y una mayor satisfacción...

La gestión de riesgos estratégicos es una disciplina que implica la identificación, análisis, evaluación y tratamiento de aquellos riesgos que podrían impactar negativamente en la consecución de los objetivos estratégicos de una organización. Con este enfoque podemos anticiparnos a posibles escenarios adversos, minimizar pérdidas y optimizar oportunidades incluso en contextos...