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El factor fundamental para el éxito de un proyecto está basado en el eficaz rendimiento y gestión del equipo de trabajo por nuestra parte. Esta formacion permite aprender aspectos importantes como la adquisición y desarrollo del equipo de proyecto y como gestionar las comunicaciones.

El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones...

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La función de capital humano ha ido asumiendo diferentes retos para asegurar los objetivos de negocio en sus organizaciones, la importancia de las personas como eje de las organizaciones hace que abordar las estrategias del Capital humano haya adquirido un mayor peso y relevancia siendo un factor clave del desarrollo político, económico y sociocultural actual. Esta formación...

El curso Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA) te dará los conocimientos necesarios para seguir paso a paso la instalación y configuración de SILTRA, pero además podrás detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de este aplicativo, como la impresión de los Documentos...

La empresa está inmersa en un contexto de transformación digital. Esto significa que deberá combinar las funcionalidades físicas con las tecnologías digitales para redefinir su propuesta de valor. Esta formación permite al alumno entender el concepto estratégico de la transformación digital y adquirir los conocimientos necesarios para gestionar el capital humano aprovechando...

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar.

El factor humano se ha convertido en estratégico para las organizaciones, la evolución del concepto y el rediseño de sus funciones son contenidos clave a abordar a lo largo de esta formación. El alumno a lo largo del curso podrá comprender cómo el cambio permanente en el entorno de la orgnización ha provocado una profunda transformación en la función del capital humano...

Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para una buena organización en el trabajo. Se exponen conocimientos generales, al igual que trata de forma específica, de conceptos imprescindibles para una buena conclusión de trabajos en el mundo laboral. Este curso, pretende consolidar y mejorar los conocimientos sobre la calidad del trabajo.

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...

Con este Curso Online de Retribución de Personal, impartido por el prestigioso Instituto TM, aprenderás a gestionar las retribuciones de los trabajadores de tu empresa. A lo largo de esta formación aprenderás el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador y conocerás las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.