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Duración
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  • 6 meses 147
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La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
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  • Taller 0
  • Seminario 0
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Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos

5.0
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Centro de Estudios de Psicología

Curso online superior de gestión de recursos humanos

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1 opinión
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Curso de gestión inclusiva de recursos humanos

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2 opiniones
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DIPLOMA DE ISES INSTITUTO

Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador de que nuestra sociedad, por fin, comienza a despertar a la diversidad ampliando su capacidad de integración de...

475 €
DIPLOMA DE ISES INSTITUTO

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Gestión de Recursos Humanos y Motivación de Equipos

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...

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UF0517. Organización empresarial y de recursos humanos DRED

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Objetivo General • Registrar periódicamente las actualizaciones de información relativas a la organización, sus departamentos y áreas, y el personal a ellas asignado, según las instrucciones recibidas, con objeto de disponer de la información necesaria para ofrecer un buen servicio.

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Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa en Murcia

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GESTIÓN COMERCIAL - RRHH

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La Dirección de Proyectos es una herramienta empresarial que consta de una serie de procesos y metodologías que facilitarán al alumno ejercer como Project Management en empresas de cualquier sector. Dicha necesidad surge en las organizaciones en el momento de coordinar y ejecutar proyectos de diversa índole (formación, innovación, software, ambiental, construcción).

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Curso de Introducción a la Gestión de Recursos Humanos con SAP HR

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"Aprovechar al máximo las ventajas que convierten en única a una empresa depende, en buena medida, de una correcta gestión de los datos con los que cuenta. De ahí la importancia de conocer los instrumentos disponibles para optimizar esta tarea y, de este modo, lograr el mayor rendimiento posible de su apuesta por la inteligencia de negocio, algo que, a fin de cuentas,...

365 €

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PROGRAMA DE NÓMINAS

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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de la relación laboral NominaSol. NóminaSol es un programa informático de gestión laboral. La principal finalidad de esta aplicación...

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Curso Online de Dirección de Recursos Humanos

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Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos

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Curso Online de Estructuras Organizativas

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Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.

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Gestión de Recursos Humanos y Motivación de Equipos + Coaching

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Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos

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En el contexto de competencia global en el que se desenvuelven las empresas actualmente, se hace necesario una reestructuración de la percepción de la manera de llevar a cabo el proceso de gestión de personal , requiriendo un cambio en las herramientas para la realización de la gestión, este cambio se debe de orientar hacia lo tecnológico, para de esta manera enfrentar...

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Curso Práctico en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos

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Este Curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos ofrece una formación básica en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante...

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Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo

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Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...

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Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo

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El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...

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Control del puesto de producción y gestión de recursos humanos en la industria de la madera y el mueble

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Conseguir la formación precisa sobre el Control del puesto de producción y gestión de recursos humanos en la industria de la madera y el mueble en lo referente al Control de la producción en industrias de la fabricación de mobiliario.

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ADGD104PO EXPATRIACIÓN. GESTIÓN LABORAL, JURÍDICA, FISCAL Y RECURSOS HUMANOS

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Gestión al día: Introducción a la dirección de personas

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Objetivo general : Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.

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Temario completo, muy bien explicado, respuesta todas mis inquietudes y lo mejor es q no te saturan de publicidad ni te estan presionando con mas cursos ... Carolina Mercado Jaramillo Gestión administrativa de personal
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