Cursos de Coaching a distancia

Diplomado Internacional Superior en Estudios de Gestión Empresarial

Objetivo del curso: El Diplomado Internacional Superior a nivel Master en Estudios para la Gestión Empresarial de Avanzada es un curso especialístico que presenta un contenido programático bajo ...

Objetivo del curso: El Diplomado Internacional Superior a nivel Master en Estudios para la Gestión Empresarial de Avanzada es un curso especialístico que presenta un contenido programático bajo imaginación y creatividad en el nuevo modelo de organización empresarial. La calidad total, tendencias, motivaciones, gestión del talento, empowerment hablan de una evolución creciente en el campo empresarial. Dirigido a: Dirigido a profesionales (formación previa en Licenciatura o similar). Los técnicos de grado medio serán admitidos previo análisis de su caso específico. Personas con experiencia profesional afín a la temática de estudio. →

Formador Formadores - Nivel Avanzado

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una ...

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Directivos, Lideres, Entrenadores, Docentes, Analistas, Estudiantes Avanzados →

Programa Ejecutivo en Formación y Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Curso a distancia para mayores de 21 años que cuenten con experiencia laboral, preferentemente. El programa está enfocado a directores, gerentes, supervisores, coordinadores, coaches, docentes y ...

Curso a distancia para mayores de 21 años que cuenten con experiencia laboral, preferentemente. El programa está enfocado a directores, gerentes, supervisores, coordinadores, coaches, docentes y profesionales de distintas áreas que deseen mejorar su desarrollo laboral. El curso se desarrolla a través de un aula virtual con recursos didácticos disponibles y el alumno puede disponer libremente de sus horarios y sin trasladarse. →

Desarrollo Personal

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Desarrollo Personal.( Crea Tu Proyecto de Vida)

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Motivación

Objetivo del curso: Este curso de Motivación tiene una duración de 16 clases (dos meses) Metodología del Curso de Motivación: El Curso de Motivación se desarrolla a distancia a través de nuestra ...

Objetivo del curso: Este curso de Motivación tiene una duración de 16 clases (dos meses) Metodología del Curso de Motivación: El Curso de Motivación se desarrolla a distancia a través de nuestra plataforma de educación a distancia, donde encontrará publicadas las clases todas las semanas. La frecuencia de publicación es de 2 clases semanales. Se realizan 4 Tutorías a través del chat de la plataforma de educación a". Dirigido a: Destinado a empresarios, directivos, profesionales y estudiantes, que deseen obtener los conocimientos para el mejor desarrollo en los negocios y situaciones personales, conociendo las teorías y herramientas que le acercarán a la motivación humana. El curso de motivación le ayudará a comprender la relación motivación-conducta a partir del desarrollo conceptual para lograr los objetivos deseados hacia un mejor desarrollo en un mercado cada vez más competitivo. →

Gestión Del Supervisor

Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades integrales de gestion de conducción. Dirigido a: Directivos, Lideres, Emprendedores, Supervisores, Analistas, Auxiliares Calificados, Estudiantes ...

Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades integrales de gestion de conducción. Dirigido a: Directivos, Lideres, Emprendedores, Supervisores, Analistas, Auxiliares Calificados, Estudiantes avanzados. →

Marketing Interno - la Gestion Humana

Objetivo del curso: Aprender y Aplicar el marketing interno como el conjunto de técnicas que permiten ''vender'' la idea de empresa, con sus objetivos, estrategias, estructuras, dirigentes y demás ...

Objetivo del curso: Aprender y Aplicar el marketing interno como el conjunto de técnicas que permiten ''vender'' la idea de empresa, con sus objetivos, estrategias, estructuras, dirigentes y demás componentes, a un ''mercado demandante'. Dirigido a: Directivos, Mandos Medios, Supervisores, Seniors, de todas las areas de la organización que deban actualizar y/o modificar su gestión del talento humano →

Procesos en la Empresa - Optimización y Rentabilización

Objetivo del curso: Poder analizar, mejorar y/o proponer mejoramiento continuo de procesos y su rentabilización. Dirigido a: Directivos, Lideres, Emprendedores, Analistas, Supervisores, estudiante.

Objetivo del curso: Poder analizar, mejorar y/o proponer mejoramiento continuo de procesos y su rentabilización. Dirigido a: Directivos, Lideres, Emprendedores, Analistas, Supervisores, estudiante. →

Gestion Equipos de Alto Rendimiento

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una ...

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Lideres, Mandos Medios, Supervisores, Preofesionales, Estudiantes avanzados →

Nuevo Negocio - Metodología para su Desarrollo

Objetivo del curso: Metodología para diseñar, desarrollar e implementar el propio emprendimiento personal o societario. Ideal para emprendedores. Dirigido a: Emprendedores, líderes, público en ...

Objetivo del curso: Metodología para diseñar, desarrollar e implementar el propio emprendimiento personal o societario. Ideal para emprendedores. Dirigido a: Emprendedores, líderes, público en general. →

Resolución de Problemas - Metodo

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una ...

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Directivos, Profesionales, Emprendedores, Lideres, Estudiantes, Empleados Senior y Semi Senior →

Evaluacion de Desempeño por Competencias

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una ...

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Directivos, Jefes, Lideres, Supervisores, Analistas, Estudiantes Avanzados →

Gestion por Competencias

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una ...

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Directivos, Jefes, Supervisores, Analistas, Estudiantes avanzados →

Evaluacion de Puestos y Compensaciones

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una ...

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Directivos, Jefes, Lideres, Supervisores, Analistas, Estudiantes Avanzados →

Liderazgo Integral (Situacional)

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una ...

Objetivo del curso: Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Dirigentes, Lideres, Supervisores, Analistas, Emprendedores, estudiantes avanzados →

Coaching

Objetivo del curso: OBJETIVOS ESPECÍFICOS •Aprender a liderar un equipo de trabajo. Conocer las herramientas para motivar un equipo de trabajo. Aprender a negociar y resolver conflictos. Adquirir ...

Objetivo del curso: OBJETIVOS ESPECÍFICOS •Aprender a liderar un equipo de trabajo. Conocer las herramientas para motivar un equipo de trabajo. Aprender a negociar y resolver conflictos. Adquirir las pautas necesarias para dirigir un equipo. Dirigido a: Trabajadores del Régimen general de Cualquier sector,Autonomos, Funcionarios. →

Experto en Coaching

Los objetivos de este curso son: - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. - Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y ...

Los objetivos de este curso son: - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. - Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. - Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. →

Habilidades de Coaching

Objetivo del curso: Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender cómo el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados ...

Objetivo del curso: Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender cómo el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo. Desarrollar las actitudes básicas. Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo. Dirigido a: A Personas interesadas en el coaching y de cómo utilizarlo en el entorno laboral con grupos de personas. →

Experto en Coaching

Objetivo del curso: Conviértete en un Experto en Coching. Dirigido a: Dirigido a todas aquellas personas interesadas en una profesión de futuro.

Objetivo del curso: Conviértete en un Experto en Coching. Dirigido a: Dirigido a todas aquellas personas interesadas en una profesión de futuro. →