Cursos de Coaching a distancia

Planificación y Diseño de Programas de Formación

Objetivo del curso: Conocer e identificar las características que se dan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de un ...

Objetivo del curso: Conocer e identificar las características que se dan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de un proceso de enseñanza-aprendizaje. Dirigido a: Trabajadores en España →

Liderazgo y motivación

Objetivo del curso: El objetivo es adquirir capacitación para liderar equipos eficaces y eficientes. En el plan de formación de las empresas las acciones orientadas a mejorar el liderazgo de equipos ...

Objetivo del curso: El objetivo es adquirir capacitación para liderar equipos eficaces y eficientes. En el plan de formación de las empresas las acciones orientadas a mejorar el liderazgo de equipos y el trabajo en equipo tienen un impacto importante en toda la organización por la influencia que los líderes ejercen sobre los empleados. La capacitación y formación en el área de liderazgo de equipos y trabajo en equipo es clave para conseguir una organización de alto rendimiento. Dirigido a: A RTODA PERSONA RELACIONADA O INTERESADA EN EL TEMA. →

Gestion Eficaz del Tiempo Mediante Uso de Agenda Electronica Pda Palm

Objetivo del curso: Aprender a gestionar el tiempo de trabajo de manera adecuada. Conocer cómo usar una agenda electrónica (PDA) como herramienta para gestionar el tiempo. Saber cómo organizar las ...

Objetivo del curso: Aprender a gestionar el tiempo de trabajo de manera adecuada. Conocer cómo usar una agenda electrónica (PDA) como herramienta para gestionar el tiempo. Saber cómo organizar las tareas y los contactos con eficacia y efectividad en la PDA. Conocer las utilidades de la agenda electrónica y las ventajas que ofrece como oficina móvil. Dirigido a: TRABAJADORES EN ACTIVO Y EN GENERAL CUALQUIER PERSONA INTERESADA EN EL TEMA →

Psicología Empresarial y Comunicaciones

Objetivo del curso: El objetivo de este curso es adquirir los conocimientos necesarios para comprender la realidad de las relaciones humanas en el entorno de trabajo consiguiendo herramientas para ...

Objetivo del curso: El objetivo de este curso es adquirir los conocimientos necesarios para comprender la realidad de las relaciones humanas en el entorno de trabajo consiguiendo herramientas para aumentar, seleccionar y motivar adecuadamente al personal. Dirigido a: Empresarios, departamento de marketing y comunicaciones, directivos, psicólogos de empresa.. →

Maestria en Proyectos de Inversion

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Habilidades Directivas: Liderazgo, Poder y Autoridad en las Entidades Públicas

Objetivo del curso: Con la realización del Curso los alumnos obtienen la formación intelectual en lo referente a los problemas internos de la organización derivados del absentismo laboral, la ...

Objetivo del curso: Con la realización del Curso los alumnos obtienen la formación intelectual en lo referente a los problemas internos de la organización derivados del absentismo laboral, la carencia de líderes, la falta o el exceso de autoridad, etc. Y adquieren destreza para la idealización de campañas de comunicación interna destinadas a fomentar las buenas relaciones entre la dirección y los empleados. Dirigido a: Directores y Jefes de Departamentos de las Consejerías del Gobierno de las autonomías. Directores y Jefes de Departamentos de los Ayuntamientos. Secretarias de dirección, mandos intermedios y funacionarios al servicio de las Administraciones Públicas. →

Competencias en el mando intermedio.

Objetivo del curso: El objetivo de este manual es conseguir que los lectores conozcan las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que debe poseer. A ...

Objetivo del curso: El objetivo de este manual es conseguir que los lectores conozcan las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que debe poseer. A este respecto, se hace una breve alusión a la Inteligencia Emocional en los Mandos Intermedios que esperamos desarrollar en otros manuales. Dirigido a: Trabajadores en España →

Acreditación Profesional de Formador de Formadores

Objetivo del curso: Proporcionar los conocimientos para impartir clases presenciales, a distancia y on-line de adultos. Formar a futuros docentes de centros privados. Actualizar los conocimientos de ...

Objetivo del curso: Proporcionar los conocimientos para impartir clases presenciales, a distancia y on-line de adultos. Formar a futuros docentes de centros privados. Actualizar los conocimientos de los docentes. Identificar las características y necesidades de los usuarios de los diferentes centros para proporcionarles los temarios y contenidos adecuados. Dirigido a: Licenciados en Psicología, Económicas, ADE, Informática, etc. y aquellos Profesionales que desarrollen su actividad en el ámbito de formación de adultos. Mandos Intermedios y Directivos que realicen formación interna in-company. →

Creatividad e Innovación en la Empresa

Objetivo del curso: Permitir el aprendizaje autoiniciado. Ello los lleva a explorar, experimentar, formular hipótesis, a la par que mantiene las cualidades de espontaneidad que fortalece la ...

Objetivo del curso: Permitir el aprendizaje autoiniciado. Ello los lleva a explorar, experimentar, formular hipótesis, a la par que mantiene las cualidades de espontaneidad que fortalece la motivación para el aprendizaje. Crear una situación de aprendizaje no autoritaria. La libertad de expresión y de exploración promueve la creatividad porque inhibe las actitudes defensivas y la rigidez, además de que crea una apertura a la experiencia. Estimular los procesos intelectuales creativos. ETC. Dirigido a: TRABAJADORES POR CUENTA AJENA →

Experto en Focusing

Objetivo del curso: Centros y consultas de psicología, focusing y counseling. Dirigido a: Profesionales de la salud. Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en este nuevo campo de las ...

Objetivo del curso: Centros y consultas de psicología, focusing y counseling. Dirigido a: Profesionales de la salud. Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en este nuevo campo de las Técnicas de Focusing. →

Motivación en el Trabajo. Estrategias para las Motivación

Objetivo del curso: Conocer la importancia de trabajar con gente motivada, así como aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se ...

Objetivo del curso: Conocer la importancia de trabajar con gente motivada, así como aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se consiga un aumento en el rendimiento de los empleados y, por tanto, un aumento en la productividad. Dirigido a: A directivos, integrantes del departamento de Recursos Humanos y personal del mando intermedio. →

Curso Técnicas de Gestión para Directivos (a distancia y online)

Objetivo del curso: El presente Curso a Distancia y online tiene como objetivo enseñarte cuáles son los métodos, técnicas, herramientas y habilidades que exige el nuevo entorno empresarial, y ...

Objetivo del curso: El presente Curso a Distancia y online tiene como objetivo enseñarte cuáles son los métodos, técnicas, herramientas y habilidades que exige el nuevo entorno empresarial, y profundizar en las competencias, capacidades y conocimientos que se requieren en dicho entorno. Dirigido a: Es una formación imprescindible para todas aquellas personas que necesiten conocer a fondo los procesos de negocio y aspectos personales que facilitan el desarrollo de una empresa: directivos, empleados que quieren promocionarse e integrarse en los cuadros de dirección, responsables de pequeñas empresas familiares.. →

Formación de Formadores

Objetivo del curso: El objetivo de este curso es proporcionar los conocimientos precisos para la impartición de cursos bajo la metodología de teleformación. Dirigido a: Formadores, trabjadores de ...

Objetivo del curso: El objetivo de este curso es proporcionar los conocimientos precisos para la impartición de cursos bajo la metodología de teleformación. Dirigido a: Formadores, trabjadores de teleformación. →

Comunicación y Dirección de Equipos

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Evaluación de la Formación

Objetivo del curso: Evaluar todos los componentes del proceso de enseñanzaaprendizaje atendiendo a su diseño, implementación y resultados, aplicando las técnicas e instrumentos más adecuados a ...

Objetivo del curso: Evaluar todos los componentes del proceso de enseñanzaaprendizaje atendiendo a su diseño, implementación y resultados, aplicando las técnicas e instrumentos más adecuados a cada caso. →

10-0 Dirección y Liderazgo de Equipos de Trabajo

Objetivo del curso: PARA DIRIGIR, LIDERAR, DISEÑAR Y FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO QUE FUNCIONES CON EFICACIA. Dirigido a: GERENTES, DIRECTORES, LIDERES, MANDOS INTERMEDIOS

Objetivo del curso: PARA DIRIGIR, LIDERAR, DISEÑAR Y FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO QUE FUNCIONES CON EFICACIA. Dirigido a: GERENTES, DIRECTORES, LIDERES, MANDOS INTERMEDIOS →

Crisis. Soluciones para empresas

Objetivo del curso: Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral, para que el alumno como gestor de ...

Objetivo del curso: Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral, para que el alumno como gestor de empresa, o como asesor, pueda hacer frente a un ciclo económico de recesión. →

Maestría en Administración y Gestión Educativa

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Desarrollo de Equipos de Trabajo y Su Motivación.

Objetivo del curso: Aprende a solucionar situaciones tensas en tu equipo de trabajo para que no les afecte la crisis a su rendimiento. Dirigido a: Mandos intermedios de equipos de trabajo, ...

Objetivo del curso: Aprende a solucionar situaciones tensas en tu equipo de trabajo para que no les afecte la crisis a su rendimiento. Dirigido a: Mandos intermedios de equipos de trabajo, departamento de recursos humano. Gestores de equipos de ventas, →

Dirección y Liderazgo de Equipos de Trabajo

Objetivo del curso: PARA DIRIGIR, LIDERAR, DISEÑAR Y FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO QUE FUNCIONES CON EFICACIA. Dirigido a: GERENTES, DIRECTORES, LIDERES, MANDOS INTERMEDIOS

Objetivo del curso: PARA DIRIGIR, LIDERAR, DISEÑAR Y FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO QUE FUNCIONES CON EFICACIA. Dirigido a: GERENTES, DIRECTORES, LIDERES, MANDOS INTERMEDIOS →