Cursos de Dirección de personas

Como sabrás, el mercado laboral se encuentra más competitivo que nunca. Es por esto que Emagister junto con centro de formación traen una alternativa que te ayudará en estos tiempos. Mediante el reconocimiento de créditos ECTS, nuestra Universidad Isabel I oferta la posibilidad de obtener un doble grado online de dos disciplinas complementarias.

¿Deseas liderar la transformación del capital humano e integrar la igualdad de género en el tejido empresarial de manera profesional? Desarrollarás competencias estratégicas en dirección de personas, gestión del talento, liderazgo y procesos avanzados de reclutamiento y selección. Dominarás el diseño de planes de formación, la gestión por competencias, el análisis de clima...

Profesionales que quieran mejorar sus métodos y habilidades de su práctica diaria. En especial, orientado a mandos de responsabilidad intermedia, personas con liderazgo y aquellas que tengan interés sobre los fundamentos de la dirección de personas y gestión de procesos administrativos.

¿Listo para ser el líder que la industria de los Recursos Humanos necesita, impulsando la gestión del talento y la innovación en cualquier organización? Este máster está diseñado para profesionales que ya tienen experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, y que buscan actualizar sus conocimientos para asumir responsabilidades que les permitan destacar...

Nuestro Máster en Recursos Humanos de 60 ECTS se enfoca en la Dirección y Gestión de Personas para formarte en la óptima gestión de capital humano. Creemos en «el derecho de cada empleado a una dirección efectiva». En el programa de nuestro Máster en Recursos Humanos, te proporcionamos los modelos de dirección.

El máster en Dirección y Gestión de la Empresa Familiar es un programa internuniversitario, promovido conjuntamente por la Universitat Abat Oliba CEU y la Universitat Oberta de Catalunya. La empresa familiar es el eje central de la estructura económica en España. Casi el 90 % de las empresas privadas pertenecen a la empresa familiar. De ahí la importancia de su peso en...

El Máster en Dirección y Gestión de Personas te ofrece una formación completa para liderar la gestión del talento en las organizaciones del siglo XXI. A lo largo de diversos módulos, explorarás temas fundamentales como la planificación estratégica, la gestión por procesos, la innovación tecnológica y la gestión del bienestar laboral.

¿Te gusta ordenar y desarrollar los proyectos de la empresa? Emagister.com pone a tu disposición el Máster en Project Management, que se centra en cómo planificar, organizar y controlar proyectos complejos, mostrando las herramientas necesarias para minimizar riesgos y crear nuevas oportunidades de negocio y haciendo hincapié en las habilidades y competencias necesarias...

Con este curso se establecen los siguientes objetivos básicos aprendizaje: 1.Identificar y resolver en la práctica problemas y necesidades grupales e intergrupales en la dirección y gestión de los RR.HH Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama y descripción de los puestos de trabajo 2.Aprender a diseñar políticas de RR.HH que potencien la gestión...

¿Sabías que mantener un equipo de trabajo motivado es la clave para aumentar la rentabilidad de una empresa? Con este Postgrado online en Gestión del Talento y Dirección de Personas aprenderás a estimular las destrezas y gestionar el departamento de Recursos Humanos. La motivación y la retribución de los trabajadores ayudarán y aumentarán las probabilidades de que éstos...

PRESENTACIÓN El Máster en Dirección de Personas y Gestión Estratégica del Talento en la Organización On.Line de la USAL‐Universidad Virtual tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes y alumnos como profesionales competentes en la dirección y desarrollo de personas en el contexto organizativo empresarial. Ante los nuevos escenarios competitivos del siglo XXI...

...Presentación: Tras analizar sus necesidades, le presentamos una propuesta de externalización que le puede reportar los siguientes beneficios...

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los alumnos puedan ser responsables de organizar el talento humano fomentando un entorno donde la fuerza de trabajo se enfoque en la consecución de objetivos de calidad y desempeño operativo de la empresa.

El objetivo prioritario del título es formar profesionales con una formación científica adecuada y con un nivel de postgrado en relación con la Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo transmitiendo conocimientos así como proporcionando habilidades directivas que sea de aplicación directa en el ámbito profesional de los/las titulados/as.

La efectividad es saber encontrar la respuesta adecuada a una determinada situación de forma contundente. Todo directivo se va formando a lo largo de su trayectoria para adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para ejercer su trabajo de forma eficaz. El presente taller está orientado a la practicar de técnicas de análisis de gestión del tiempo y organización...

Objetivo del curso: Proporcionar un marco de análisis para el desarrollo de competencias y habilidades personales de alto valor añadido para la gestión y desarrollo de personas y equipos. Gestionar equipos y organizaciones, contribuyendo a la mejora del rendimiento. Habilitar para emprender y liderar procesos de cambio organizacional, comprendiendo los elementos claves...

Objetivo del curso: Objetivos 1º.- Hacer mandos y directivos eficientes a las personas que dirigen equipos de trabajo. 2º.- Lograr que los mandos sean capaces de liderar, dirigir y animar eficazmente a su equipo de trabajo, desarrollando las capacidades y habilidades de dirección, motivación y comunicación necesarias para conducir un grupo de personas con mentalidad de...

Objetivo del curso: Según la Orden 5 de Noviembre de 2007 de 2007 (BOJA 224 de 14 de Noviembre de 2007) por la que se regula el procedimiento y los requisitos para la acreditación de los centros para personas mayores en situación de dependencia en Andalucía en su Anexo IV, punto XII desarrolla el apartado de los Recursos Humanos; así:. Dirigido a: Para matricularse y realizar...

El Máster en Dirección y Desarrollo de Personas (MDP) es un programa de posgrado que, tomando como base la especialidad en recursos humanos, profundiza en aquellas habilidades y toma de decisiones propias del ámbito empresarial para contribuir al éxito de dichas organizaciones y de sus trabajadores.

Los responsables de la gestión de organizaciones saben la relevancia que tienen las personas en el desarrollo y éxito de las mismas. Lo elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias. El director de Recursos Humanos se enfrenta a retos que lo convierten en una pieza clave...