Masters de Compensación y beneficios

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  • Compensación y beneficios
MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
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  • 1.000 € o menos
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 29
  • Comunicación y marketing 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 9
  • En 3 meses 9
  • En 6 meses 10
  • En 9 meses 10
  • En 1 año 10
  • Después de 1 año 9
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 0
  • Semanas 0
  • 3 Meses 2
  • 6 meses 6
  • 9 meses 10
  • Año(s) 7
CARACTERÍSTICAS
  • Prácticas en empresa 1
  • Titulación oficial 1
  • Baremable 1
  • Bonificable 8
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EADA

...El Posgrado en Relaciones Laborales y Compensación Integral te aportará los conocimientos necesarios en normativa laboral y políticas retributivas... Aprende sobre: Negociación Estratégica, Seguridad Social, Derecho político... Los mejores profesores: Mario Ibañez López, Jordi Costa... Ver más

  • Postgrado
  • Collbató
  • 8 Meses
  • Nov-2017
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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5.300 
IVA inc.
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
OBS Business School
Máster en Dirección de Recursos Humanos
15 opiniones
OBS Business School

.... Compensación y beneficios: El salario emocional. La gestión de la formación en la empresa. Marketing de RRHH. Detección y retención de talento: Desempeño... Aprende sobre: Organización de los recursos humanos, Dirección por objetivos, Talento humano... Ver más

  • Master
  • Online
  • 12 Meses
  • Jun-2017
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en Andorra, Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, España, México, Suiza, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay, Brasil, Estados Unidos, Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chequia, Costa Rica, Dinamarca, El Salvador, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, Holanda, Hungría, Islandia, Italia, Japón, Luxemburgo, Nicaragua, Noruega, Panamá, Polonia, Portugal, Puerto Rico, Inglaterra, República Dominicana, Rumanía, Rusia, Suecia, Serbia, Irlanda, Liechtenstein, China, India, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Bosnia-Herzegovina, Croacia, Macedonia, Montenegro, Eslovenia, Honduras, Marruecos, Israel, República de las Seychelles, Turquía, Malta, Escocia, Gales, Irlanda del Norte, UK Offshore Dependencies, Azerbaiyán, Anguilla, Armenia, Bielorrusia, Belice, Bermudas, Vietnam, Haiti, Guadalupe, Georgia, Egipto, Camerún, Chipre, Kirguistán, Kuwait, Letonia, Libia, Lituania, Moldavia, Monaco, Reunion, Eslovaquia, Surinam, Tayikistán, Turkmenistán, Islas Turcas y Caicos, Uganda, Uzbekistán, Ucrania, Estonia, Corea del Sur, Hong Kong, Jordania, Malasia, Singapur, Taiwán, Bahamas, Corea del Norte, Papua nueva guinea, Filipinas, Arabia Saudita, Tailandia, Groenlandia, Zimbabwe, Kenia, Líbano, Botsuana, Tanzania, Namibia, Ghana, Siria, Nepal, Mauritania, Seychelles, República del Congo, Albania, Nigeria, Zambia, Mozambique, Angola, Sri Lanka, Etiopía, Túnez, Malaui, Bahréin, Barbados, Chad, Isla de Man, Jamaica, Malí, Madagascar, Senegal, Togo, Mongolia, Iraq, Sudáfrica, Aruba, Gibraltar, Afganistán, Antigua y Barbuda, Bangladesh, Benín, Bután, Islas Vírgenes Británicas, Brunéi, Burkina Faso, Burundi, Camboya, Cabo Verde, Comoras, República Democrática del Congo, Cook Islas Cook, Costa de Marfil, Yibuti, Timor Oriental, Eritrea, Islas Feroe, Fiyi, Polinesia Francesa, Gabón, Gambia, Granada, Guernsey, Guyana, Isla de Jersey, Kiribati, Laos, Lesoto, Liberia, Maldivas, Martinica, Mauricio, Birmania, Nauru, Antillas Neerlandesas, Nueva Caledonia, Níger, Isla Norfolk, Omán, Islas Pitcairn, Qatar, Ruanda, Santa Helena, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, San Pedro y Miquelón, San Vicente y las Granadinas, Samoa, San Marino, Santo Tomé y Príncipe, Sierra Leona, Salomón Islas Salomón, Somalia, Sudán, Reino de Suazilandia, Tokelau, Tonga, Trinidad y Tobago, Tuvalu, Vanuatu, Wallis y Futuna, Sahara Occidental, Yemen
  • Este curso es solo para personas con un nivel de estudios de Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado, Graduado
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CURSO PREMIUM


6.200 
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
OBS-UB
Master en Dirección de Recursos Humanos
1 opinión
OBS-UB

.... Compensación y beneficios: El salario emocional. La gestión de la formación en la empresa. Marketing de RRHH. Detección y retención de talento: Desempeño... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Selección y Recursos Humanos 2.0, Procesos en la Gestión de los Recursos Humanos... (Certificado de asistencia otorgado por OBS-UB)... Ver más

  • Master
  • Online
  • 12 Meses
  • Jun-2017
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en Andorra, Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, España, México, Suiza, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay, Brasil, Estados Unidos, Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chequia, Costa Rica, Dinamarca, El Salvador, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, Holanda, Hungría, Islandia, Italia, Japón, Luxemburgo, Nicaragua, Noruega, Panamá, Polonia, Portugal, Puerto Rico, Inglaterra, República Dominicana, Rumanía, Rusia, Suecia, Serbia, Irlanda, Liechtenstein, China, India, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Bosnia-Herzegovina, Croacia, Macedonia, Montenegro, Eslovenia, Honduras, Marruecos, Israel, República de las Seychelles, Turquía, Malta, Escocia, Gales, Irlanda del Norte, UK Offshore Dependencies, Azerbaiyán, Anguilla, Armenia, Bielorrusia, Belice, Bermudas, Vietnam, Haiti, Guadalupe, Georgia, Egipto, Camerún, Chipre, Kirguistán, Kuwait, Letonia, Libia, Lituania, Moldavia, Monaco, Reunion, Eslovaquia, Surinam, Tayikistán, Turkmenistán, Islas Turcas y Caicos, Uganda, Uzbekistán, Ucrania, Estonia, Corea del Sur, Hong Kong, Jordania, Malasia, Singapur, Taiwán, Bahamas, Corea del Norte, Papua nueva guinea, Filipinas, Arabia Saudita, Tailandia, Groenlandia, Zimbabwe, Kenia, Líbano, Botsuana, Tanzania, Namibia, Ghana, Siria, Nepal, Mauritania, Seychelles, República del Congo, Albania, Nigeria, Zambia, Mozambique, Angola, Sri Lanka, Etiopía, Túnez, Malaui, Bahréin, Barbados, Chad, Isla de Man, Jamaica, Malí, Madagascar, Senegal, Togo, Mongolia, Iraq, Sudáfrica, Aruba, Gibraltar, Afganistán, Antigua y Barbuda, Bangladesh, Benín, Bután, Islas Vírgenes Británicas, Brunéi, Burkina Faso, Burundi, Camboya, Cabo Verde, Comoras, República Democrática del Congo, Cook Islas Cook, Costa de Marfil, Yibuti, Timor Oriental, Eritrea, Islas Feroe, Fiyi, Polinesia Francesa, Gabón, Gambia, Granada, Guernsey, Guyana, Isla de Jersey, Kiribati, Laos, Lesoto, Liberia, Maldivas, Martinica, Mauricio, Birmania, Nauru, Antillas Neerlandesas, Nueva Caledonia, Níger, Isla Norfolk, Omán, Islas Pitcairn, Qatar, Ruanda, Santa Helena, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, San Pedro y Miquelón, San Vicente y las Granadinas, Samoa, San Marino, Santo Tomé y Príncipe, Sierra Leona, Salomón Islas Salomón, Somalia, Sudán, Reino de Suazilandia, Tokelau, Tonga, Trinidad y Tobago, Tuvalu, Vanuatu, Wallis y Futuna, Sahara Occidental, Yemen
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CURSO PREMIUM


6.200 
+ IVA
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
EAE-URJC

... de las necesidades y de la tipología de empresa. Retribución e incentivos Los participantes podrán plantear políticas de compensación de los empleados, diversificando... Aprende sobre: Gestión del rendimiento, Habilidades directivas, Desarrollo profesional... Título Máster por EAE Business School + Máster por la Universitat Politècnica de Catalunya (alumnos Barcelona) + Máster por la Universidad Camilo José Cela (alumnos Madrid). (Centro acreditado u homologado)... Ver más

  • Master
  • Madrid
  • Oct-2017
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en Andorra, Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, España, México, Suiza, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay, Brasil, Estados Unidos, Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chequia, Costa Rica, Dinamarca, El Salvador, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, Holanda, Hungría, Islandia, Italia, Japón, Luxemburgo, Nicaragua, Noruega, Panamá, Polonia, Portugal, Puerto Rico, Inglaterra, República Dominicana, Rumanía, Rusia, Suecia, Serbia, Irlanda, Liechtenstein, China, India, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Bosnia-Herzegovina, Croacia, Macedonia, Montenegro, Eslovenia, Honduras, Marruecos, Israel, República de las Seychelles, Turquía, Malta, Escocia, Gales, Irlanda del Norte, UK Offshore Dependencies, Azerbaiyán, Anguilla, Armenia, Bielorrusia, Belice, Bermudas, Vietnam, Haiti, Guadalupe, Georgia, Egipto, Camerún, Chipre, Kirguistán, Kuwait, Letonia, Libia, Lituania, Moldavia, Monaco, Reunion, Eslovaquia, Surinam, Tayikistán, Turkmenistán, Islas Turcas y Caicos, Uganda, Uzbekistán, Ucrania, Estonia, Corea del Sur, Hong Kong, Jordania, Malasia, Singapur, Taiwán, Bahamas, Corea del Norte, Papua nueva guinea, Filipinas, Arabia Saudita, Tailandia, Groenlandia, Zimbabwe, Kenia, Líbano, Botsuana, Tanzania, Namibia, Ghana, Siria, Nepal, Mauritania, Seychelles, República del Congo, Albania, Nigeria, Zambia, Mozambique, Angola, Sri Lanka, Etiopía, Túnez, Malaui, Bahréin, Barbados, Chad, Isla de Man, Jamaica, Malí, Madagascar, Senegal, Togo, Mongolia, Iraq, Sudáfrica, Aruba, Gibraltar, Afganistán, Antigua y Barbuda, Bangladesh, Benín, Bután, Islas Vírgenes Británicas, Brunéi, Burkina Faso, Burundi, Camboya, Cabo Verde, Comoras, República Democrática del Congo, Cook Islas Cook, Costa de Marfil, Yibuti, Timor Oriental, Eritrea, Islas Feroe, Fiyi, Polinesia Francesa, Gabón, Gambia, Granada, Guernsey, Guyana, Isla de Jersey, Kiribati, Laos, Lesoto, Liberia, Maldivas, Martinica, Mauricio, Birmania, Nauru, Antillas Neerlandesas, Nueva Caledonia, Níger, Isla Norfolk, Omán, Islas Pitcairn, Qatar, Ruanda, Santa Helena, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, San Pedro y Miquelón, San Vicente y las Granadinas, Samoa, San Marino, Santo Tomé y Príncipe, Sierra Leona, Salomón Islas Salomón, Somalia, Sudán, Reino de Suazilandia, Tokelau, Tonga, Trinidad y Tobago, Tuvalu, Vanuatu, Wallis y Futuna, Sahara Occidental, Yemen
  • Este curso es solo para personas con un nivel de estudios de Bachillerato, Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado, Grado Medio (FPI), Grado Superior (FPII), Graduado
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Precio a consultar
Cerem, Escuela Internacional de Negocios

... Motivación e Integración Compensación y Beneficios 08.- Proceso de Internacionalización de la Empresa Análisis de las Oportunidades de Negocio Análisis... Aprende sobre: Recursos Humanos, Marketing y Publicidad en Internet, Marketing digital... Ver más

  • Master
  • Online
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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Precio a consultar
ENAE Business School

... de reuniones 7. Gestión de las compensaciones • Propósito de los modelos de compensación • Características de los modelos retributivos • Métodos y herramientas... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Marketing estratégico, Evaluación 360... (Titulación oficial del Estado)... Ver más

  • Master
  • Semipresencial en Espinardo
  • 610 horas lectivas
  • A elegir
  • Curso bonificable
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5.900 
IVA inc.
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
INESEM Business School
BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS

... Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN MÓDULO 2. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN... Aprende sobre: Relaciones sociales, Gestión de equipos, Gestión estratégica de las personas... Los mejores profesores: Área Profesorado Especializado... Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos otorgado por Inesem Business School (Titulación no oficial)... Ver más

  • Master
  • Online
  • 6 Meses
  • A elegir
  • Curso bonificable
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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595 

... la supervivencia a corto plazo. Un sistema de compensación bien diseñado puede aportar flexibilidad, variabilidad de costes y mayor justicia salarial, premiando... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Compensación y beneficios... Los mejores profesores: David Aguado... Ver más

  • Diploma de Especialización
  • Online
  • 25 Semanas
  • A elegir
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2.650 
IVA inc.

...Alumnos de postgrado que buscan capacitarse en áreas de máxima actualidad. Responsables de Recursos Humanos que dessean una mayor cualificación profesional... Aprende sobre: Gestión del tiempo, Clima laboral, Negociación de conflictos... (Certificado de asistencia otorgado por Burotec)... Ver más

  • Master
  • Online
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2.073 
IVA inc.
Master en Recursos Humanos Servicios Normativos Centro de Formacion

...desempeño en el puesto de trabajo Coaching · Técnicas de Coaching Modelos de Inteligencia · Inteligencia emocional en la empresa Gestión de las capacidades... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Perfiles profesionales, Auditoría de recursos humanos... Ver más

  • Master
  • Online
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1.495 
IVA inc.

...Formación Continua: Acciones Formación Continua y PIF. Formación Continua: Acciones Complementarias. E-Learning. Comunicación Interna de la Empresa Introducción... Aprende sobre: Políticas de empleo, Negociación efectiva, Trabajador social... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • Curso bonificable
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4.068 
IVA inc.

... del conocimiento RRLL y Negociación colectiva Retribución, compensación y beneficios 3. E-MANAGEMENT 36 horas Las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH Internet... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión de personas, Nuevas tecnologías... Los mejores profesores: Directivos y Profesionales Expertos Contrastada Experiencia... (Certificado de asistencia otorgado por FENA Business School)... Ver más

  • Master
  • Gijón
  • 400 horas lectivas
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5.905 
IVA exento
Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos Escuela Internacional de Negocios - EIN

...comprender sus organizaciones como una unidad estratégica. Esta es una necesidad crítica en un entorno de competencia global, que va más allá de lo local... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital intelectual, Psicología jurídica... Ver más

  • Master
  • Online
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Precio a consultar
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Col•legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana

...(100 horas) con seguimiento a través de línea telefónica. Asesoramiento Personal, Orientación y Reorientación de Carrera (50 horas). - Prácticas Remuneradas en Empresas... Aprende sobre: Auditoría laboral, Evaluación del desempeño, Comunicación en la empresa... Ver más

  • Master
  • Valencia
  • 750 horas lectivas
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4.500 
IVA inc.
Cerem, Escuela Internacional de Negocios

... y selección del talento Técnicas de motivación Valoración de puestos Evaluación del desempeño Retribución y retención del talento Compensación y beneficios Plan... Aprende sobre: Liderazgo hoy, comercio internacional, Técnicas de motivación... Ver más

  • Master
  • Online
  • A elegir
Requisitos
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Precio a consultar
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos IFORLINE - Institute for Quality Business

...docentes y estudiantes que tengan que desarrollar o estén desarrollando programas (de actuación, gestión, dirección, auditoria, formación) vinculados al... Aprende sobre: Perfiles profesionales, Auditoría de recursos humanos, Legislación laboral... (Certificado de asistencia otorgado por IFORLINE - Institute for Quality Business)... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • Curso bonificable
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2.974 
IVA inc.

...Humanos que te permita orientar tu actividad hacia la consecución de los objetivos de las organizaciones desde una clara ventaja competitiva... Aprende sobre: Orientación laboral, Compensación y beneficios, Nóminas y Seguridad Social... (Certificado de asistencia otorgado por Infode)... Ver más

  • Master
  • A distancia
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2.990 
IVA inc.

.../calidad del trabajo realizado. • Compensación y beneficios conocer las principales formas de retribución, fija variable y nuevos modelos de compensación... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Gestión de nóminas, Planificación de medios... (Certificado de asistencia otorgado por Centro de Estudios Jurídicos Granada)... Ver más

  • Master
  • Granada
  • 520 horas lectivas
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4.300 
IVA inc.
Dirección de Recursos Humanos FURV - Fundació Universitat Rovira i Virgili

... de RRHH a) Desarrollo estratégico de RRHH b) Fidelización del personal c) Compensación, beneficios y incentivos d) Adecuación de plantillas 2.2... Aprende sobre: Clima laboral, Perfiles profesionales, Equipos de trabajo... (Certificado de asistencia otorgado por FURV - Fundació Universitat Rovira i Virgili)... Ver más

  • Master
  • Reus
  • 1500 horas lectivas
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4.500 
IVA inc.
Master en Dirección de Recursos Humanos Universidad Carlos III de Madrid.

...conexión con la actualidad empresarial. · Metodología del caso. A lo largo del programa, y en cada una de las asignaturas, se realizan estudios de casos... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Evaluación 360, Legislación laboral... Título Propio de Master expedido por la Universidad Carlos III de Madrid. (Centro acreditado u homologado)... Ver más

  • Master
  • Getafe
  • 1 Año
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Precio a consultar

...Selección de personal 6.1 - Gestión de Recursos Humanos por Competencias 6.2 - Selección de Personal Tradicional 6.3 - Selección de Personal por Competencias 6.4... Aprende sobre: Clima laboral, Gestión del rendimiento, Perfiles profesionales... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • Curso bonificable
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4.207 
IVA inc.
Recursos Humanos Business Advisers School

...administración de riesgos financieros módulo 4: marketing internacional - mercado electrónico mundial - mercados regionales - entorno económico global... Aprende sobre: Evaluación del rendimiento, Técnicas de comunicación escrita, Absentismo laboral... Ver más

  • Master
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1.990 
IVA inc.
Especialista en Relaciones Laborales USC - Departamento de Derecho Mercantil y del Trabajo

...de Solución de Conflitos de Traballo (AGA). Créditos: 0,2 Actuación Inspectora e Sanción das Infraccións na Orde Social. Créditos: 0,4 Procedementos Laborais... Aprende sobre: Legislación laboral, Sociología económica, Sociología del trabajo... Título Propio de Especialista, expedido por la USC. (Centro acreditado u homologado)... Ver más

  • Postgrado
  • Santiago De Compostela
  • 205 horas lectivas
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1.292 
IVA inc.

Debates sobre Masters de Compensación y beneficios

Liderazgo y conducción de equipos de trabajo.
Creado por josep
Alguien me puede ayudar, sobre el tema de conducción de equipos detrabajo ya que en breve realizare un curso sobre este tema y no tengo ni idea.  ver debate
  • 1 mensajes
  • 334 visitas
Asignaciones Familiares - Legislación laboral Argentina
Creado por Natalia
Me gustaría poder consultar algunas dudas en relación a administración de personal referidas a AAFF, por ejemplo, en nuestra empresa hubo un cambio reciente, nos hemos incorporados al SUAF, y se que los empleados deben realizar todos los tramites en el ANSES para poder percibirlas, pero el empleador debe cargarlos en Mi Simplificación (AFIP). La duda es que cuando por ejemplo quiero cargar "un hijo" en relaciones vinculares, no me aparece esa opción, la de hijo, sí tenencia, nacimiento, etc. que debo elegir entonces ...Lo mismo ocurre con otros tipo de relaciones vinculares que deberia registrar, por ejemplo una persona que ya se encuentra casada con 1 (un) hijo: Me correspondería cargar Asg por Hijo y Conyugue?No comprendo muy bien el tema de ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 212 visitas
Asignaciones Familiares - Legislación laboral Argentina
Creado por Natalia
Me gustaría poder consultarte algunas dudas en relación a administración de personal en lo referido a AAFF, por ejemplo, en nuestra empresa hubo un cambio reciente, nos hemos incorporados al SUAF, y se que los empleados deben realizar todos los tramites en el ANSES para poder percibirlas, pero el empleador debe cargarlos en Mi Simplificación (AFIP). La duda es que cuando por ejemplo quiero cargar "un hijo" en relaciones vinculares, no me aparece esa opción, la de hijo, sí tenencia, nacimiento, etc. que debo elegir entonces ...Lo mismo ocurre con otros tipo de relaciones vinculares que deberia registrar, por ejemplo una persona que ya se encuentra casada con 1 (un) hijo: Me correspondería cargar Asg por Hijo y Conyugue?No comprendo muy bien el ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 176 visitas
Conflicto en el foro: contradicciones entre colegios profesionales y legislación laboral
Creado por Administrador+del+foro
Hola a todos, En el foro se está planteando últimamente un de tema de gran importancia para vuestra profesión. Por lo que leemos parece que hay contradicciones e incluso incompatibilidades entre la legislación española y la normativa del Colegio de Delineantes y es algo de gran importancia para todos los que os dedicáis a esta profesión (colegiados o no). Nosotros creemos que el foro sirve para solucionar dudas y problemas y este es un caso claro de un problema a resolver. Desde nuestro punto de vista creemos que es lógico que un tema tan importante para vosotros genere opiniones vehementes pero os pedimos moderación y sobre todo que tengáis la voluntad de resolver esta situación. Creemos que el foro puede ser ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 324 visitas
legislación laboral
Creado por la
como se liquidan las horas extras nocturnas   ver debate
  • 1 mensajes
  • 265 visitas
Cursos de Legislación laboral
Creado por Administrador
Encuentra aquí cursos presenciales de Legislación laboral  en España. ¿ te interesa más un curso on-line de Legislación laboral? ver debate
  • 0 mensajes
  • 553 visitas
PRINCIPALES PERFILES PROFESIONALES DE LOS EGRESADOS EN INGENIERÍA MECÁNICA.
Creado por Adolfo
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