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Cursos de Experto en Compensación y Beneficios
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 20h
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cuáles son sus principales funciones en la gestión de los recursos humanos, abarcando aspectos como los tipos de retribución y el diseño de políticas retributivas para un sistema justo y competitivo.
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El programa me parecio una propuesta de gran valor y muy sólida para profesionales del área de Recursos Humanos (perfiles de selección, administración, etc.) que buscan una primera toma de contacto con la figura del Business Partner para poder seguir desarrollándose en HR. La estructura es clara y los materiales sirven como una excelente base formativa, y además los docentes son todos excelentes.
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En mi opinión es una formación muy completa impartida por excelentes profesionales que, además, se dedican profesionalmente a las materias que imparten por lo que todo el temario es muy práctico y actualizado y las clases muy dinámicas. Lo recomiendo 100%
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Un curso perfecto para actualizarte en el puesto de HRBP.
Profesorado altamente cualificado para impartir las clases y pendiente en todo momento del alumnado.
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- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 77h - 14 Semanas
- Curso bonificable
Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a: *Gestionar políticas de atracción, desarrollo y fidelización del talento, adaptadas a los retos del mercado actual.
Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a: *Gestionar políticas de atracción, desarrollo y fidelización del talento, adaptadas a los retos del mercado actual.
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El programa me parecio una propuesta de gran valor y muy sólida para profesionales del área de Recursos Humanos (perfiles de selección, administración, etc.) que buscan una primera toma de contacto con la figura del Business Partner para poder seguir desarrollándose en HR. La estructura es clara y los materiales sirven como una excelente base formativa, y además los docentes son todos excelentes.
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En mi opinión es una formación muy completa impartida por excelentes profesionales que, además, se dedican profesionalmente a las materias que imparten por lo que todo el temario es muy práctico y actualizado y las clases muy dinámicas. Lo recomiendo 100%
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Un curso perfecto para actualizarte en el puesto de HRBP.
Profesorado altamente cualificado para impartir las clases y pendiente en todo momento del alumnado.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 150h - 1 Mes
¡Potencia tu carrera con el Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva de la prestigiosa ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, disponible en la reconocida plataforma Emagister! ¿Te gustaría adquirir las habilidades necesarias para diseñar y gestionar una estructura salarial de manera efectiva en una organización? Este curso te proporciona las herramientas...
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Es un curso bastante completo que a ser online te permite adaptarlo a tu disponibilidad personal, lo que facilita su ejecución.
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POSITIVA
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Una formación muy buena a nivel online. Se agradece la atención recibida y los contenidos están muy ajustados a la realidad.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 100h - 12 Meses
Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS. ¡Fórmate con el Curso Universitario de Especialización en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y prepárate para dirigir a personas y equipos de trabajo, motivándolos para alcanzar los objetivos marcados!
Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS. ¡Fórmate con el Curso Universitario de Especialización en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y prepárate para dirigir a personas y equipos de trabajo, motivándolos para alcanzar los objetivos marcados!
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Es un curso bastante completo que a ser online te permite adaptarlo a tu disponibilidad personal, lo que facilita su ejecución.
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POSITIVA
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Una formación muy buena a nivel online. Se agradece la atención recibida y los contenidos están muy ajustados a la realidad.
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Los recursos humanos cada dia se estan convirtiendo en algo mas estructurado, antes solo se preocupaban por temas menos numericos, peor ahora por la ley tenemos que tener los numeros mejor controlados, esta formación puede ser una excelente opción para lograrlo.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 80h - 2 Meses
- Curso bonificable
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a crear presupuestos y cuadros de mando? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Presupuestos y Cuadro de Mando Integral para RRHH, impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a crear presupuestos y cuadros de mando? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Presupuestos y Cuadro de Mando Integral para RRHH, impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.
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Los recursos humanos cada dia se estan convirtiendo en algo mas estructurado, antes solo se preocupaban por temas menos numericos, peor ahora por la ley tenemos que tener los numeros mejor controlados, esta formación puede ser una excelente opción para lograrlo.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 2 Meses
El Curso Superior en Compensación Global de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona conocimientos y herramientas para la gestión efectiva de compensaciones y beneficios en un contexto global. Los participantes aprenderán a diseñar y ejecutar estrategias de compensación para atraer y retener talento, a establecer sistemas de pago y beneficios que cumplan...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 240h
Al obtener tu Título avalado y actualizado (2025) de la Escuela Internacional de Formación, te convertirás en un profesional altamente cualificado, con un programa adaptado al itinerario del Certificado de Profesionalidad ADGD0208, diseñado para que adquieras todas las competencias que las empresas buscan hoy.
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Lo mejor de todo es el contenido y la atención recibida de los profesores.
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Lo que más me ha gustado del curso es que se han adaptado muy bien a mis horarios. El temario es amplio e interesante. Los tutores se implican y ayudan. El precio del curso es adecuado.
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El contenido está muy bien, es completo. El material del curso está bien explicado y resulta útil. Los profesores son muy atentos y resuelven las dudas a través del mail.
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- Curso
- Semipresencial en Madridy61 sedes más
- A Coruña, Santiago De Compostela, Oviedo, Palma De Mallorca, Valladolid, Palencia, Ávila, Segovia, Gijón, Guadalajara, Granada ...
- Nivel intermedio
Si te interesa el ámbito de los recursos humanos, este Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, impartido por el centro Campus Training, es la mejor formación para ti. El centro de estudios Campus Training ofrece esta formación para aquellas personas que quieran ser profesionales del ámbito de RRHH y deseen convertirse en excelentes gestores de equipos humanos...
Si te interesa el ámbito de los recursos humanos, este Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, impartido por el centro Campus Training, es la mejor formación para ti. El centro de estudios Campus Training ofrece esta formación para aquellas personas que quieran ser profesionales del ámbito de RRHH y deseen convertirse en excelentes gestores de equipos humanos...
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Lo mejor de todo es el contenido y la atención recibida de los profesores.
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Lo que más me ha gustado del curso es que se han adaptado muy bien a mis horarios. El temario es amplio e interesante. Los tutores se implican y ayudan. El precio del curso es adecuado.
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El contenido está muy bien, es completo. El material del curso está bien explicado y resulta útil. Los profesores son muy atentos y resuelven las dudas a través del mail.
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El profesorado
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- Curso
- Madridy2 sedes más
- Valencia, Barcelona
¿Sabes en qué consiste la retribución? Es una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de una empresa y dentro de su área de recursos humanos. Este Curso Monográfico en Retribución y Compensación de CEF te dará un conocimiento preciso sobre los conceptos de retribución y compensación.
¿Sabes en qué consiste la retribución? Es una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de una empresa y dentro de su área de recursos humanos. Este Curso Monográfico en Retribución y Compensación de CEF te dará un conocimiento preciso sobre los conceptos de retribución y compensación.
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El profesorado
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- Curso
- Madrid
- 3 Meses
- Curso bonificable
Alcanzar el conocimiento necesario y técnicas para la Compensación y Beneficios, incluidos el diseño de planes de retribución, retribución flexible, gestión de expatriados, fiscalidad, etc.
- Curso
- Castelldefels
- Nivel básico
- 1 Día
Objetivo del curso: Aprendes a analizar y encontrar los posibles defectos del café verde, definir la calidad del mismo y preparar una correcta mezcla para el tueste. Dirigido a: Compradores de café verde, tostadores,
- Curso
- Santa Cruz De Tenerife
- Curso bonificable
Objetivo del curso: Profundizar en el diseño y gestión de la estructura y política retributivas flexibles y personalizadas. Aplicar las técnicas de retribución en especie más novedosas para ahorrar en costes y sacar la máxima rentabilidad en tiempos de crisis. Proporcionar los conocimientos necesarios para implantar un sistema de compensación flexible acorde con la estrategia...
- Curso
- Albacete
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
- Curso bonificable
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa de hoy necesita.
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Tiene temas muy buenos, acorde con lo que yo esta buscando
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- Curso
- Lima (Perú)
Objetivo del curso: Objetivo: Desarrollo practico de las técnicas y metodologías cuantitativas para la Evaluación y Categorizacion de Puestos dentro de una organización, como base para el Diseño de Estructuras Remunerativas. Conocer y aplicar las técnicas más efectivas para el Diseño de Estructuras con bandas remunerativas para obtener y mantener las adecuadas equidades...
Objetivo del curso: Objetivo: Desarrollo practico de las técnicas y metodologías cuantitativas para la Evaluación y Categorizacion de Puestos dentro de una organización, como base para el Diseño de Estructuras Remunerativas. Conocer y aplicar las técnicas más efectivas para el Diseño de Estructuras con bandas remunerativas para obtener y mantener las adecuadas equidades...
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Tiene temas muy buenos, acorde con lo que yo esta buscando
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 240h
- Curso bonificable
- Curso baremable
Durante tu formación comprenderás cómo elaborar y controlar los contratos, nóminas y cotizaciones con total seguridad jurídica; cómo usar softwares especializados para automatizar la gestión con la Seguridad Social y las obligaciones fiscales; aprenderás a calcular nóminas a partir de la realización de ejercicios prácticos; comprobarás cómo realizar una buena planificación...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 30h - 1 Mes
- Curso bonificable
El sistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es un pilar fundamental en el desarrollo y competitividad de las empresas en la era digital. La selección y retención del talento STEM se han convertido en un desafío clave para las organizaciones que buscan innovar y mantenerse a la vanguardia.
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 150h
Más allá de su concepción como conjunto de gratificaciones que recibe el trabajador por su trabajo, la retribución puede ser una herramienta utilísima en la gestión de los equipos humanos. Como muestra este Curso en Retribución de Personal, DRP, la política retributiva en la actualidad está estrechamente ligada a conceptos tan novedosos como la evaluación del desempeño...
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Es un curso rápido para adquirir conocimientos generales; no profundiza lo suficiente.
La tutoría muy bien, con dedicación y contestan rápido.
La plataforma está bien.
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Organización de los docentes muy bien,tutores muy procupados ayudar.
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- Curso
- Online
- 600h - 12 Meses
- Curso bonificable
Si perteneces al sector de las auditorías y quieres formarte en el ámbito de las energías renovables para especializarte y controlar la eficiencia energética y las emisiones de las diferentes empresas, estas en el lugar correcto. Podrás hacerlo con el “Máster de Auditor Energético. Técnico Profesional en Auditorías de Eficiencia Energética e Hidroeficiencia en Edificación...
Si perteneces al sector de las auditorías y quieres formarte en el ámbito de las energías renovables para especializarte y controlar la eficiencia energética y las emisiones de las diferentes empresas, estas en el lugar correcto. Podrás hacerlo con el “Máster de Auditor Energético. Técnico Profesional en Auditorías de Eficiencia Energética e Hidroeficiencia en Edificación...
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Es un curso rápido para adquirir conocimientos generales; no profundiza lo suficiente.
La tutoría muy bien, con dedicación y contestan rápido.
La plataforma está bien.
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Organización de los docentes muy bien,tutores muy procupados ayudar.
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La clases son sencillas, tienes el temario y hay vídeos.
Te puedes conectar cuando quieras.
La plataforma es sencilla.
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El contenido es completo, se entiende bien y está bien resumido.
La plataforma es súper sencilla y no he tenido ninguna dificultad; tienes el contenido del curso y también tienes links de información adicional.
Los tutores responden rápido a las dudas.
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El contenido es completo y fácil de entender pero tendrían que tener vídeos completos sobre los temas a estudiar; solo hay vídeos introductorios sobre cada tema.
No hay seguimiento por parte de los tutores.
La plataforma es sencilla y fácil.
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- Curso
- Online
¡Prepárate para liderar la gestión del capital humano y potenciar el rendimiento de las organizaciones con el Curso Técnico en Recursos Humanos ofrecido por Cerem International Business School que Emagister tiene preparado para ti! En un entorno empresarial altamente competitivo y en constante evolución, la gestión eficaz de las personas y equipos se ha convertido en un...
¡Prepárate para liderar la gestión del capital humano y potenciar el rendimiento de las organizaciones con el Curso Técnico en Recursos Humanos ofrecido por Cerem International Business School que Emagister tiene preparado para ti! En un entorno empresarial altamente competitivo y en constante evolución, la gestión eficaz de las personas y equipos se ha convertido en un...
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La clases son sencillas, tienes el temario y hay vídeos.
Te puedes conectar cuando quieras.
La plataforma es sencilla.
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El contenido es completo, se entiende bien y está bien resumido.
La plataforma es súper sencilla y no he tenido ninguna dificultad; tienes el contenido del curso y también tienes links de información adicional.
Los tutores responden rápido a las dudas.
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El contenido es completo y fácil de entender pero tendrían que tener vídeos completos sobre los temas a estudiar; solo hay vídeos introductorios sobre cada tema.
No hay seguimiento por parte de los tutores.
La plataforma es sencilla y fácil.
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En toda sociedad es importante en nivel de educacion de las personas, es la base para que seamos una mejor sociedad, para eso es importante contar con centros educativos de calidad, esta universidad cuenta con las características necesarias para brindar una educacion de calidad a las personas que acceden a ella.
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Si bien es una universidad privada se debe de destacar la buena relación que tiene entre precio y calidad. Realmente vale la pena estudiar en ella es un lugar formidable cuenta con espacios exteriores divinos y en cuento a lo interno es de primer nivel.
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- Curso
- Online
- 42h
Comprenda, analice, defina y aplique los procesos de administración de nómina y salarios de cualquier empresa, buscando la equidad externa e interna, de manera que dichos procesos cumplan la normatividad legal y estén alineados con la estrategia organizacional.
Comprenda, analice, defina y aplique los procesos de administración de nómina y salarios de cualquier empresa, buscando la equidad externa e interna, de manera que dichos procesos cumplan la normatividad legal y estén alineados con la estrategia organizacional.
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En toda sociedad es importante en nivel de educacion de las personas, es la base para que seamos una mejor sociedad, para eso es importante contar con centros educativos de calidad, esta universidad cuenta con las características necesarias para brindar una educacion de calidad a las personas que acceden a ella.
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Si bien es una universidad privada se debe de destacar la buena relación que tiene entre precio y calidad. Realmente vale la pena estudiar en ella es un lugar formidable cuenta con espacios exteriores divinos y en cuento a lo interno es de primer nivel.
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Los contenidos son lo suficientemente claros como para que cualquier persona pueda seguir sin problemas el curso y adquirir las habilidades necesarias para convertirse en un buen profesional de SAP.
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Tenía experiencie en el uso de SAP a nivel usuario y gracias a estos cursos he conseguido alcanzar el nivel de consultor.
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El profesor estaba muy implicado en las clases y demostraba tener mucha experiencia trabajando con SAP y dando formación.
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- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 400h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
¿Quieres formalizar tus conocimientos de contabilidad? CursoSap y emagister.com te presentan este curso de SAP Consultor FI/Co con el que podrás aprender a utilizar el programa SAP para gestionar las finanzas de empresas y organizaciones y podrás presentarte al examen de SAP consultor FI/CO con todas las probabilidades de que aprobarás.
¿Quieres formalizar tus conocimientos de contabilidad? CursoSap y emagister.com te presentan este curso de SAP Consultor FI/Co con el que podrás aprender a utilizar el programa SAP para gestionar las finanzas de empresas y organizaciones y podrás presentarte al examen de SAP consultor FI/CO con todas las probabilidades de que aprobarás.
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Los contenidos son lo suficientemente claros como para que cualquier persona pueda seguir sin problemas el curso y adquirir las habilidades necesarias para convertirse en un buen profesional de SAP.
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Tenía experiencie en el uso de SAP a nivel usuario y gracias a estos cursos he conseguido alcanzar el nivel de consultor.
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El profesor estaba muy implicado en las clases y demostraba tener mucha experiencia trabajando con SAP y dando formación.
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Estoy muy orgulloso de poder pertenecer a esta comunidad y de haber podido comenzar mi carrera en esta universidad tan buena.
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- Curso
- A distancia
- 1 Año
La gestión humana, los recursos humanos y la gestión de personal dentro de una empresa son nociones básicas que cualquier ejecutivo o responsable debe poseer. Estudia lo que te gusta pagando el mejor precio entre todos los cursos de RRHH (y otros cursos relacionados). Cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades...
La gestión humana, los recursos humanos y la gestión de personal dentro de una empresa son nociones básicas que cualquier ejecutivo o responsable debe poseer. Estudia lo que te gusta pagando el mejor precio entre todos los cursos de RRHH (y otros cursos relacionados). Cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades...
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Estoy muy orgulloso de poder pertenecer a esta comunidad y de haber podido comenzar mi carrera en esta universidad tan buena.
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- Curso
- Online
¿Quieres prepararte para implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos? ¡El Diplomado en Administración de Recursos Humanos en Línea que IDESAA tiene como parte de su oferta educativa es la opción que estás buscando!
Preguntas & Respuestas
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Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte
¿Qué puedo estudiar para ser un experto en Compensación y beneficios?
Poco conocido y siempre dentro de las funciones del departamento de recursos humanos, el área de compensación y beneficios se ha convertido en una las competencias más demandadas dentro de las grandes y medianas empresas, además de las consultoras.
Cursos para profesionales de RRHH: Iníciate en las compensaciones y beneficios a través de la amplia oferta de cursos no reglados.
Masters en Compensación y beneficios, la manera de especializarse: Los profesionales de los recursos humanos, así como los recién Graduados en RRHH utilizan estos másters para enfocar su carrera hacia el área de compensaciones.
Cursos subvencionados gratuitos para gestión de personal: Existen cursos ocupacionales para desempleados y trabajadores que tratan los distintos aspectos de los recursos humanos, entre ellos las compensansaciones y beneficios.
Grado en Recursos humanos, la vía desde la Universidad: Los profesionales de los Recursos humanos deben formarse inicialmente en la universidad, a través del Grado correspondiente. Es la mejor garantía de empleabilidad.
¿Qué titulaciones de Compensación y beneficios existen y cuáles son sus salidas laborales?
Titulaciones Oficiales:
Sin lugar a duda tendrás las mejores opciones de evolucionar dentro de este ámbito profesional con un título de Máster.
Masters:
- Un Máster en Recursos Humanos con especialización en Compensación y Beneficios
Te permitirá desarrollar un trabajo dentro de la dirección de RR.HH de una empresa o consultora – tanto en proyectos internos como externos de recursos humanos. - Con un Máster Profesional en Recursos Humanos y Gestión Laboral,
Además de desarrollar sistemas retributivos, serás capaz de manejar el personal y elaborar estrategias de desempeño laboral. - Máster en Dirección Administrativa (con prácticas)
Con este Máster te formarás para liderar la gestión contable e administrativa de una empresa y desarrollar planes de compensación y beneficios.
Un gran número de cursos están disponibles en modalidad a distancia o online. Emagister te propone algunos programas de Máster de Compensación y Beneficios además de otros Masters relacionados.
Programas de especialización en Compensación de Beneficios:
Dentro de la oferta educativa actual, la especialización más adecuada sería el Programa de especialización en compensaciones y beneficios. Entre las salidas profesionales con este curso destacan: análisis de resultados para una empresa, gestión de compensaciones y beneficios, diseñar sistemas retributivos.
Cursos no oficiales:
Actualmente existe una amplia oferta educativa para cursos de Compensación y beneficios. Aunque un título oficial te facilitará más opciones laborales, un curso especializado en compensación y beneficios te permitirá dirigir y planificar varias funciones según el contenido teórico-práctico. Algunos ejemplos de cursos son:
- Motivación e Incentivos
Para mandos intermedios dentro de una organización. Aprenderás compensación y beneficios y te facilitará conocimientos para integrarte en la dirección de recursos humanos presentando modelos de retribución y de motivación. - Curso en Retribución y Compensación
Para empezar a llevar al cargo la compensación y beneficios. Este tipo de curso está dirigido a técnicos o consultores que desean formarse en esta especialización. - Técnico en Planes de Retribución y Compensación
Te permite evolucionar en el trabajo o encontrar un (primer) empleo como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos
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El programa me parecio una propuesta de gran valor y muy sólida para profesionales del área de Recursos Humanos (perfiles de selección, administración, etc.) que buscan una primera toma de contacto con la figura del Business Partner para poder seguir desarrollándose en HR. La estructura es clara y los materiales sirven como una excelente base formativa, y además los docentes son todos excelentes.
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En mi opinión es una formación muy completa impartida por excelentes profesionales que, además, se dedican profesionalmente a las materias que imparten por lo que todo el temario es muy práctico y actualizado y las clases muy dinámicas. Lo recomiendo 100%
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Profesorado altamente cualificado para impartir las clases y pendiente en todo momento del alumnado.
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