Cálculo de nóminas en España
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¬ Contratos Indefinidos ¬ Contratos NO Indefinidos a tiempo completo ¬ Contratos NO Indefinidos a tiempo parcial ¬ Contratos Formación ¬ Contratos Aprendizaje Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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Introducción a la Seguridad Social
Comunidad Emagister
Introducción a la gestión de recaudación de los recursos de la seguridad social. Fuente: Comunidad Emagister...
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La compensión profunda de las relaciones entre empresarios, trabajadores y gobierno
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A esta altura nadie duda que el Uruguay tiene cada vez más piedras en el camino, no sólo para lograr un crecimiento económico sustentable, sino simplemente para permanecer económicamente en los niveles donde está. Más bien lo que está pasando es que retrocedemos. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Supuestos Prácticos de Derecho Laboral
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- Cálculo de la Base de Cotización - Cálculo de la Incapacidad Temporal - Cálculo del despido - Cálculo del finiquito -Cálculo de la prestación por desempleo Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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Elementos de cotización
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Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (BOE del 29). Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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El salario
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El salario El recibo de la nómina Incapacidad temporal y maternidad Las bases de cotización por contingencias profesionales Prestaciones económicas. Cuadro resumen de cotizaciones a la SS y retenciones del IRPF Retribuciones en especie. Cotizaciones del empresario a la SS Régimen especial de autónom...
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El recibo de salarios
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El pago y la previa liquidación del salario ha de realizarse documentalmente, es decir contra recibo. El llamado recibo individual justificativo del pago de salarios no solo sirve para garantizar al deudor de la retribución - empresario - la efectividad del pago liberatorio sino también para hacer c...
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La prestación laboral
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A.-) LA PRESTACION DEL TRABAJADOR: FUNCIONES Y CATEGORIA PROFESIONAL EL LUGAR DE TRABAJO: LA MOVILIDAD GEOGRAFICA JORNADA Y HORARIO LA MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO B.-) LA PRESTACION DEL EMPRESARIO: EL SALARIO Y LA NOMINA. MODALIDADES DEL SALARIO COMPOSICION DEL SALARIO EL P...
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Jornada y salario
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La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador pone a disposición del empresario su actividad profesional a cambio del salario que recibe de éste, esto es, el tiempo que cada día, semana o año dedica el trabajador a la ejecución de su prestación de trabajo. La duración de la jornad...
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Estructura y organización de las mutuas
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El origen de las mutuas está en las antiguas cofradías y gremios artesanales. Estas asociaciones fueron evolucionando y actualmente podemos describir esta evolución en tres etapas. Hasta convertirse en las actuales Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. ...
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Responsabilidades en materia preventiva
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Vigilar el cumplimiento de la legislación en materia laboral es el cometido de la actual Inspección de Trabajo y Seguridad Social, actuación que, como se verá más adelante, cumple con los requisitos que la definición de la Real Academia de la Lengua da a este vocablo: Fuente: http://fccortes.galeon....
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Forma y efectos del despido disciplinario
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El despido disciplinario puede ser definido como la resolución unilateral del contrato de trabajo por decisión del empresario fundada en un incumplimiento previo del trabajador. No obstante, no cualquier incumplimiento de contrato de trabajo por el trabajador es causa de despido. Ha de tratarse de u...
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Concepto de trabajador
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El art. 1.1 ET configura al trabajador como sujeto del contrato de trabajo y lo será quien «voluntariamente preste sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario». Las notas configurador...
