Administración y gestión - Nóminas y Seguridad Social II
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Català
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Horas lectivas
30h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
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Exámenes presenciales
Sí
Potencia tu conocimiento en Administración y Gestión con nuestro curso especializado en Nóminas y Seguridad Social II. En el Centro de Formación L'Asfalt, te ofrecemos una oportunidad única para adentrarte en el mundo de la gestión de nóminas y la seguridad social. Este curso, disponible en la reconocida plataforma Emagister, se imparte de manera online, brindándote la flexibilidad de aprender a tu propio ritmo desde cualquier lugar y en cualquier momento que se ajuste a tu agenda.
En este programa, los participantes profundizan en el estudio de la administración de nóminas y la gestión de la seguridad social. Aprenden sobre la normativa vigente, los procedimientos para la elaboración de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, retenciones fiscales, así como sobre los aspectos legales y prácticos relacionados con la gestión de recursos humanos. Los objetivos generales del curso incluyen proporcionar a los estudiantes las herramientas necesarias para llevar a cabo una correcta gestión de nóminas, entender los procesos administrativos relacionados con la Seguridad Social y cumplir con la normativa laboral vigente.
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A tener en cuenta
Objetivos generales:
- Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en
todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y
contratos de las últimas reformas operadas.
- Saber confeccionar un contrato de trabajo y el cálculo de una aplicación.
Objetivos específicos:
- Comprender la relación entre salario y trabajo.
- Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia.
- Identificar la utilidad de la hoja de salario.
- Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario.
- Confeccionar nóminas con diferentes supuestos.
- Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de
trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.
- Comprender la relación entre salario y cotización a la Seguridad Social.
- Calcular bases de cotización a la Seguridad Social.
- Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2.
- Identificar las diferentes partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social.
- Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas.
Si son trabajadores pueden ser de cualquier parte de España
Si son desempleados solo de Catalunya, inscritos en el SOC
Certificación de aprovechamiento
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Administración
- Nóminas y Seguridad Social
- Salarios
- Bases de cotización
Profesores
CURSO ONLINE
DOCENTE
Temario
El contenido aborda aspectos relacionados con el ámbito laboral y la seguridad social. Comienza con el contrato de trabajo, su definición, objeto y características, así como los requisitos necesarios para su validez.
Luego, se explora la afiliación a la seguridad social, incluyendo los procedimientos de altas y bajas. Se mencionan los boletines de cotización (TC1 y TC2), su elaboración y contenido.
El recibo de salarios es otro tema tratado, donde se aborda el salario, su regulación legal y la hoja de salario como elemento de prueba. Se menciona el modelo oficial de hoja de salario y sus apartados.
La elaboración de las nóminas también se aborda en el temario, incluyendo la nómina básica y aspectos como las horas extras, la incapacidad temporal, el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina. Además, se mencionan las liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos.
La cotización a la seguridad social es otro aspecto importante tratado en el contenido, donde se destaca la importancia de las cotizaciones, el cálculo de las bases de cotización y la aportación de la empresa a la seguridad social. Se menciona el modelo oficial de nómina relacionado con la cotización.
Por último, se hace referencia a los documentos de cotización a la seguridad social y su importancia en el ámbito laboral.
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