Cursos de Administración de Recursos Humanos online y a distancia

Este curso te capacita para conseguir que todos los profesionales que puedan aportar un alto valor a la empresa quieran trabajar en ella, dando a conocer al personal las acciones y proyectos que esta ponga en marcha.

Examinar las Funciones y Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos. Desarrollar Estrategias de Planificación y Gestión en Recursos Humanos. Fomentar el Desarrollo y Crecimiento Personal de los Empleados. Promover un Buen Clima Laboral y Motivación entre los Empleados.

El Programa de Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos, que emagister.com pone a tu alcance a través de su catálogo formativo, te capacita con los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para desempeñarse en el manejo de la administración de los Recursos Humanos en empresas locales y globales.

Objetivo del curso: Objetivos: Dar a conocer las habilidades directivas, procesos y estructura de organización, así como los aspectos jurídicos de las organizaciones. Dirigido a: Dirigido a: Licenciados en Psicología, Derecho, Empresariales, Medicina, Psicopedagogía, Economía., Ingenieros Superiores. Diplomado en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Enfermería, Magisterio...

...En Cyber Aulas estamos especialmente preocupados por asegurar la confidencialidad de los datos aportados por nuestros usuarios. En el momento que un usuario...

Objetivo del curso: Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial. Dirigido a: A todos aquellos trabajadores que necesiten este curso para su propio reciclaje o para asumir nuevas competencias dentro de su empresa.

• Introducción al conocimiento de los Procesos de Gestión Básicos. • Introducción al conocimiento de los Procesos típicos de Gestión de los Recursos Humanos. • Introducción a los Procesos de Auditoría Interna de la Administración Pública. • Desarrollar competencias para la planificación de los puestos de trabajo. • Proporcionar herramientas prácticas para la planificación...

Dirigido a: Dependiente de los expertos.

Este eficaz curso de liderazgo forma al alumno/a como Tecnico de Gestion y direccion de Personal especializandolo en el area de los recursos humanos, formandolo con los conocimientos necesarios para la motivacion y la gestion de las personas, del Outplacement, el Coaching y el Outsourcing entre otros temas relativos a la empresa.

El egresado conocerá el manejo de la comunicación en las diferentes organizaciones para entablar una mejor relación entre empleado y patrón, identificando los elementos que conforman el comportamiento humano en las organizaciones. ¡Conoce ésta y otras licenciaturas en Emagister.com!

Este curso te capacita para gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, como son el análisis y descripción de puestos...

En este MOOC se explica cómo implementar la analítica de datos para evaluar el impacto de la gestión humana en los resultados que las organizaciones buscan alcanzar.

...diaria, bajas por enfermedad, accidentes, trabajadores en practicas, formacion, maternidad etc. Ejercicio sin resolver, para que lo realice y nos lo envie por...

Objetivo del curso: El curso tiene como objetivos: Comprender el comportamiento de las personas dentro y fuera del ámbito laboral, a fin de lograr una efectiva conducción de los recursos humanos. Aplicar los conocimientos del comportamiento humano para contribuir al fortalecimiento de las interrelaciones persona-organización. Poner de relevancia la importancia de una buena...

In today’s fast-moving world, many managers and supervisors are expected to deal with some human resource issues. They may be asked to take part in developing job descriptions, take part in interviews, or take responsibility for discipline. This course will introduce those managers to human resource concepts

¿Qué es la gestión del talento? La gestión del talento hace referencia al proceso que se desarrolla desde el departamento de recursos humanos de cualquier empresa y que tiene como objetivo principal incorporar a la plantilla nuevos integrantes con un alto potencial en su puesto de trabajo.

...del convenio colectivo. Creación de un convenio colectivo. Categorías de un convenio colectivo. Paso de datos. Actualizar tablas salariales... Aprende sobre: Gallego básico...

Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Dirigido a: A todos aquellos trabajadores que necesiten este curso para su propio reciclaje o para asumir nuevas competencias dentro de su empresa.

Objetivo del curso: Para obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa… en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral...

BOLC Human resource Management Diploma will help you develop the knowledge, skills and methodology necessary to meet the human resource challenges of today’s’ fast paced work environment.