-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Análisis de puestos de trabajo
-
Formación muy interesante y de gran utilidad profesional. Muy recomendable
← | →
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 09 mar 2026
- 12h - 4 Semanas
- Curso bonificable
Si te interesa comprender a fondo la estructura y valoración de los puestos de trabajo en una empresa, este curso es lo que estás buscando. A través del temario, podrás sumergirte en el análisis y la evaluación de los roles laborales clave y adquirirás habilidades importantes en la valoración de puestos de trabajo.
Si te interesa comprender a fondo la estructura y valoración de los puestos de trabajo en una empresa, este curso es lo que estás buscando. A través del temario, podrás sumergirte en el análisis y la evaluación de los roles laborales clave y adquirirás habilidades importantes en la valoración de puestos de trabajo.
-
Formación muy interesante y de gran utilidad profesional. Muy recomendable
← | →
-
La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
← | →
-
El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
← | →
-
El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 60h
- Curso bonificable
Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
-
La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
← | → ver todas
-
El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
← | → ver todas
-
El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
← | → ver todas
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
• Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. • Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. • Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...
- Curso
- Online
- 60h
El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...
-
La clases son sencillas, tienes el temario y hay vídeos.
Te puedes conectar cuando quieras.
La plataforma es sencilla.
← | →
-
El contenido es completo, se entiende bien y está bien resumido.
La plataforma es súper sencilla y no he tenido ninguna dificultad; tienes el contenido del curso y también tienes links de información adicional.
Los tutores responden rápido a las dudas.
← | →
-
El contenido es completo y fácil de entender pero tendrían que tener vídeos completos sobre los temas a estudiar; solo hay vídeos introductorios sobre cada tema.
No hay seguimiento por parte de los tutores.
La plataforma es sencilla y fácil.
← | →
- Curso
- Online
¡Prepárate para liderar la gestión del capital humano y potenciar el rendimiento de las organizaciones con el Curso Técnico en Recursos Humanos ofrecido por Cerem International Business School que Emagister tiene preparado para ti! En un entorno empresarial altamente competitivo y en constante evolución, la gestión eficaz de las personas y equipos se ha convertido en un...
¡Prepárate para liderar la gestión del capital humano y potenciar el rendimiento de las organizaciones con el Curso Técnico en Recursos Humanos ofrecido por Cerem International Business School que Emagister tiene preparado para ti! En un entorno empresarial altamente competitivo y en constante evolución, la gestión eficaz de las personas y equipos se ha convertido en un...
-
La clases son sencillas, tienes el temario y hay vídeos.
Te puedes conectar cuando quieras.
La plataforma es sencilla.
← | → ver todas
-
El contenido es completo, se entiende bien y está bien resumido.
La plataforma es súper sencilla y no he tenido ninguna dificultad; tienes el contenido del curso y también tienes links de información adicional.
Los tutores responden rápido a las dudas.
← | → ver todas
-
El contenido es completo y fácil de entender pero tendrían que tener vídeos completos sobre los temas a estudiar; solo hay vídeos introductorios sobre cada tema.
No hay seguimiento por parte de los tutores.
La plataforma es sencilla y fácil.
← | → ver todas
- Curso
- Online
Profesionalizarse ahora es posible en Emagister, con el programa Dirección de recursos humanos, diseñado por UADIN Business School, el cual te brinda el logro de tus objetivos y acceder rápidamente al mercado laboral.
- Curso
- Online
- 50h
¿Quieres formarte para trabajar en el ámbito de los recursos humanos? ¿Te gustaría aprender a dirigir el departamento de recursos humanos de una gran empresa? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Dirección de Recursos Humanos, impartido por el prestigioso Instituto TM.
-
Temario interesante para mi evolución profesional. He aprendido mucho y el equipo docente muy implicado con los estudiantes.
← | →
-
He sido un alumno de UEMC Business School y puedo decir de primera mano lo correctos, atentos y profesionales que son.
← | →
-
Un centro excelente. El trato del personal administrativo y de los profesores, además de la organización en general, son más que óptimos
← | →
- Curso
- Online
- 350h - 6 Meses
- Curso bonificable
¡Si estas interesado en dar un paso adelante en tus estudios, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo Curso de Formación Permanente: Técnico en Recursos Humanos, impartido por la Escuela de Negocios y Dirección.
¡Si estas interesado en dar un paso adelante en tus estudios, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo Curso de Formación Permanente: Técnico en Recursos Humanos, impartido por la Escuela de Negocios y Dirección.
-
Temario interesante para mi evolución profesional. He aprendido mucho y el equipo docente muy implicado con los estudiantes.
← | → ver todas
-
He sido un alumno de UEMC Business School y puedo decir de primera mano lo correctos, atentos y profesionales que son.
← | → ver todas
-
Un centro excelente. El trato del personal administrativo y de los profesores, además de la organización en general, son más que óptimos
← | → ver todas
-
Estoy muy satisfecho con la formación recibida. Los contenidos son muy amplios y extensos. Es un curso muy completo.
← | →
-
Ha sido un curso muy largo. He tenido ciertas dificultades para poder realizar el curso, pero el profesor me ha apoyado y finalmente he podido finalizar el curso con éxito.
El temario es muy completo y complejo, sobre todo la unidad 2.
Las actividades prácticas, es la parte del curso que más me ha gustado.
← | →
- Curso
- Online
- 125h - 6 Meses
- Curso bonificable
En este curso se le plantea al alumno la posibilidad de profundizar en conocimientos sobre la gestión práctica de un Centro Especial de Empleo, además de adquirir otros que van más allá de la legislación y la dirección técnica y que a su vez facilitan la mejora de la convivencia y la mejor comprensión de muchas situaciones cotidianas que pueden llegar a tener efecto en...
En este curso se le plantea al alumno la posibilidad de profundizar en conocimientos sobre la gestión práctica de un Centro Especial de Empleo, además de adquirir otros que van más allá de la legislación y la dirección técnica y que a su vez facilitan la mejora de la convivencia y la mejor comprensión de muchas situaciones cotidianas que pueden llegar a tener efecto en...
-
Estoy muy satisfecho con la formación recibida. Los contenidos son muy amplios y extensos. Es un curso muy completo.
← | → ver todas
-
Ha sido un curso muy largo. He tenido ciertas dificultades para poder realizar el curso, pero el profesor me ha apoyado y finalmente he podido finalizar el curso con éxito.
El temario es muy completo y complejo, sobre todo la unidad 2.
Las actividades prácticas, es la parte del curso que más me ha gustado.
← | → ver todas
-
En esta institución he recibido un
excelente trato, me he sentido muy cómodo con la atención recibida. La atención
de los docentes es un alto nivel académico, la pedagogía que se aplica es
excelente. Los contenidos son de fácil acceso y comprensión. La verdad que es
muy recomendable.
← | →
-
Sinceramente estoy muy contento de haber realizado uno de los cursos que ofrece la escuela EANE. Ha sido una correcta elección y muy satisfactoria. Los resultados han sido gratificantes, orgulloso y realizado. Todo el equipo que desarrolla sus actividades en el centro es muy profesional. Gracias a cada uno de ellos.
← | →
- Curso
- Online
- 67h
" Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal de los diferentes puestos de trabajo y el estudio de los requerimientos de los mismos, así como el perfil idóneo para su cobertura. De esta forma conseguiremos ocupar el puesto con el mejor trabajador posible y así mejorar sensiblemente el rendimiento.
" Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal de los diferentes puestos de trabajo y el estudio de los requerimientos de los mismos, así como el perfil idóneo para su cobertura. De esta forma conseguiremos ocupar el puesto con el mejor trabajador posible y así mejorar sensiblemente el rendimiento.
-
En esta institución he recibido un
excelente trato, me he sentido muy cómodo con la atención recibida. La atención
de los docentes es un alto nivel académico, la pedagogía que se aplica es
excelente. Los contenidos son de fácil acceso y comprensión. La verdad que es
muy recomendable.
← | → ver todas
-
Sinceramente estoy muy contento de haber realizado uno de los cursos que ofrece la escuela EANE. Ha sido una correcta elección y muy satisfactoria. Los resultados han sido gratificantes, orgulloso y realizado. Todo el equipo que desarrolla sus actividades en el centro es muy profesional. Gracias a cada uno de ellos.
← | → ver todas
-
Para ser un curso online se ha manejado muy bien el tiempo, la participación y ha sido muy ameno. La instructora tiene una gran experiencia y eso también fue enriquecedor para el curso
← | →
- Curso
- Online
- 20h - 6 Meses
OBJETIVOS Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas. Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción...
OBJETIVOS Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas. Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción...
-
Para ser un curso online se ha manejado muy bien el tiempo, la participación y ha sido muy ameno. La instructora tiene una gran experiencia y eso también fue enriquecedor para el curso
← | →
- Curso
- Online
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales...
- Curso
- Online
- 45h
El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...
- Curso
- Online
- 90h
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...
-
El curso me ha resultado muy útil. Destaco especialmente la metodología práctica, que me permitió organizarme con facilidad. Lo recomiendo porque cumplió con mis expectativas.
← | →
-
Sencillo de realizar. El tiempo lo marcas tu. El contenido es completo
← | →
-
Por mi trabajo tengo que estar viajando de un sitio para otro por lo que tenía claro que la formación debía ser online, en la escuela me lo pusieron realmente fácil, supieron entender mi situación y gestionar todas mis necesidades con un trato excepcional. Destacaría la eficiencia en la rapidez de respuesta de los profesores y del equipo. Enhorabuena, os volvería a elegir.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 350h - 6 Meses
Recursos Humanos es una de los departamentos más esenciales en una empresa, ya que sirve como nexo de unión entre el ejercicio profesional y el ser humano. ¿Consideras que tienes las habilidades necesarias para adentrarte en este mundo? ¡Pues no esperes ni un minuto más y adéntrate en el sector más humano del mundo laboral!
Recursos Humanos es una de los departamentos más esenciales en una empresa, ya que sirve como nexo de unión entre el ejercicio profesional y el ser humano. ¿Consideras que tienes las habilidades necesarias para adentrarte en este mundo? ¡Pues no esperes ni un minuto más y adéntrate en el sector más humano del mundo laboral!
-
El curso me ha resultado muy útil. Destaco especialmente la metodología práctica, que me permitió organizarme con facilidad. Lo recomiendo porque cumplió con mis expectativas.
← | → ver todas
-
Sencillo de realizar. El tiempo lo marcas tu. El contenido es completo
← | → ver todas
-
Por mi trabajo tengo que estar viajando de un sitio para otro por lo que tenía claro que la formación debía ser online, en la escuela me lo pusieron realmente fácil, supieron entender mi situación y gestionar todas mis necesidades con un trato excepcional. Destacaría la eficiencia en la rapidez de respuesta de los profesores y del equipo. Enhorabuena, os volvería a elegir.
← | → ver todas
-
La metodología es simple y fácil de seguir aunque tal vez el contenido podría mejorarse un poco.
← | →
- Curso
- Online
INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD HORAS Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 60 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD HORAS Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 60 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
-
La metodología es simple y fácil de seguir aunque tal vez el contenido podría mejorarse un poco.
← | →
-
El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
← | →
-
El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
← | →
-
Tiene una duración y una dedicación de tiempo muy adecuada, además se puede compaginar con otros empleos o formaciones, y con tu vida personal.
Un contenido que está explicado de forma muy sencilla y con muchos ejemplos, en formato lectura y con un enfoque y lenguaje muy prácticos. Se añaden vídeos explicativos y además tienes webinars a los que atender con los profesores.
Tiene un aspecto muy práctico a la hora de las evaluaciones.
← | →
- Curso
- Online
- 500h - 6 Meses
- Curso bonificable
¿Quieres especializarte en recursos laborales, asesoría laboral y prevención de riesgos laborales para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? El Curso de Formación Permanente en Recursos Laborales, Asesoría Laboral y PRL, ofrecido e impartido por UEMC y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos...
¿Quieres especializarte en recursos laborales, asesoría laboral y prevención de riesgos laborales para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? El Curso de Formación Permanente en Recursos Laborales, Asesoría Laboral y PRL, ofrecido e impartido por UEMC y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos...
-
El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
← | → ver todas
-
El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
← | → ver todas
-
Tiene una duración y una dedicación de tiempo muy adecuada, además se puede compaginar con otros empleos o formaciones, y con tu vida personal.
Un contenido que está explicado de forma muy sencilla y con muchos ejemplos, en formato lectura y con un enfoque y lenguaje muy prácticos. Se añaden vídeos explicativos y además tienes webinars a los que atender con los profesores.
Tiene un aspecto muy práctico a la hora de las evaluaciones.
← | → ver todas
-
Curso económico y muy bien estructurado.
← | →
- Curso
- Online
Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 60 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 60 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
-
Curso económico y muy bien estructurado.
← | →
- Curso
- Online
- 90h
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales...
- Curso
- A distancia
- 470h
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales...
- Curso
- Online
El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...
- Curso
- Online
- 150h
si trabaja en el sector empresarial o le interesa y quiere aprender las técnicas básicas para la gestión de recursos humanos este es su momento, con el Curso Online de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son...
- Curso
- Online
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...