Cursos de Análisis de puestos de trabajo

Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...

El curso sobre el Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo del catálogo de emagister.com, ofrecido por Matrix Formacion, te ofrece la oportunidad de aprender todo lo que debes saber acerca de la valoración y análisis de los puestos de trabajo. Este curso es útil para personas relacionadas con la gestión de personas y para directivos que quieran gestionar y optimizar...

Este curso te capacita para gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, como son el análisis y descripción de puestos...

El área de recursos humanos es fundamental para cualquier empresa. Si te intersa formarte en este importante sector, en Emagister podrás encontrar este Curso de especialista en selección de personal, el cual es ideal para ti ya que es impartido por expertos profesionales del centro Mediterranea Business School en modalidad online.

Conocer la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinientes. Conocer las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.

Curso Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. Ese profesional se encarga de intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo...

Dirigido preferentemente a aquellas categorías profesionales que desempeñen o vayan a desempeñar sus funciones como directivos y mandos intermedios en cualquier entorno empresarial.

Actuar dentro del respeto y cumplimiento de los planes, normativa y medidas previstas, para garantizar unas prácticas profesionales en el entorno de la seguridad, la higiene y la salud. Actuar de manera responsable en el puesto de trabajo para dar cumplimiento a la normativa vigente de protección ambiental.

La dirección de personas de una empresa es uno de los más valiosos activos de la misma. Es altamente necesario poder tener una muy buena gestión de la plantilla. Esto siempre repercute en una mejora del trabajo y de la gestión de la empresa.

OBJETIVOS • Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de Recursos Humanos. • Acercar al profesional a las teorías y técnicas más empleadas para: diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestionar el conocimiento, etc. • Incidir en la importancia que...

Este Curso SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar los riesgos laborales del puesto de trabajo para...

La formación orientada a la implementación de los nuevas técnicas gestión y motivación pueden mejorar el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos, así como la potencialidad del talento de los trabajadores.

Este Curso SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. el alumno será capaz de desenvolverse dentro del...

En el ámbito del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional de la atención social. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para el desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con...

Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente al programa formativo metodología el análisis del trabajo, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para conocer y desarrollar técnicas y métodos para el análisis del trabajo con fines formativos en el marco de una organización...

El Curso de Recursos Humanos Online ofrece formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional.

Emagister.com y el centro PSIQUE GROUP & BUSINESS SCHOOL abren inscripciones para el curso en Inserción laboral de personas con discapacidad con el cual desarrollarás las habilidades necesarias para ser más competitivo en este campo laboral.

si trabaja en el sector empresarial o le interesa y quiere aprender las técnicas básicas para la gestión de recursos humanos este es su momento, con el Curso Online de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son...

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