-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Análisis de puestos de trabajo online y a distancia
-
La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
← | →
-
El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
← | →
-
El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 60h
- Campus online
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Tutor personal
- Curso bonificable
Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
-
La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
← | → ver todas
-
El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
← | → ver todas
-
El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
← | → ver todas
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
• Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. • Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. • Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH.
-
La metodología es simple y fácil de seguir aunque tal vez el contenido podría mejorarse un poco.
← | →
- Curso
- Online
INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD HORAS Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 60 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD HORAS Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 60 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
-
La metodología es simple y fácil de seguir aunque tal vez el contenido podría mejorarse un poco.
← | →
- Curso
- A distancia
- 110h
El curso sobre el Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo del catálogo de emagister.com, ofrecido por Matrix Formacion, te ofrece la oportunidad de aprender todo lo que debes saber acerca de la valoración y análisis de los puestos de trabajo. Este curso es útil para personas relacionadas con la gestión de personas y para directivos que quieran gestionar y optimizar...
-
Estoy muy satisfecho con la formación recibida. Los contenidos son muy amplios y extensos. Es un curso muy completo.
← | →
-
Ha sido un curso muy largo. He tenido ciertas dificultades para poder realizar el curso, pero el profesor me ha apoyado y finalmente he podido finalizar el curso con éxito.
El temario es muy completo y complejo, sobre todo la unidad 2.
Las actividades prácticas, es la parte del curso que más me ha gustado.
← | →
- Curso
- Online
- 125h - 6 Meses
- Tutor personal
- Campus online
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Curso bonificable
En este curso se le plantea al alumno la posibilidad de profundizar en conocimientos sobre la gestión práctica de un Centro Especial de Empleo, además de adquirir otros que van más allá de la legislación y la dirección técnica y que a su vez facilitan la mejora de la convivencia y la mejor comprensión de muchas situaciones cotidianas que pueden llegar a tener efecto en...
En este curso se le plantea al alumno la posibilidad de profundizar en conocimientos sobre la gestión práctica de un Centro Especial de Empleo, además de adquirir otros que van más allá de la legislación y la dirección técnica y que a su vez facilitan la mejora de la convivencia y la mejor comprensión de muchas situaciones cotidianas que pueden llegar a tener efecto en...
-
Estoy muy satisfecho con la formación recibida. Los contenidos son muy amplios y extensos. Es un curso muy completo.
← | → ver todas
-
Ha sido un curso muy largo. He tenido ciertas dificultades para poder realizar el curso, pero el profesor me ha apoyado y finalmente he podido finalizar el curso con éxito.
El temario es muy completo y complejo, sobre todo la unidad 2.
Las actividades prácticas, es la parte del curso que más me ha gustado.
← | → ver todas
- Curso
- Online
- 40h
Este Curso SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar los riesgos laborales del puesto de trabajo para...
- Curso
- Online
- 50h
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
¿Quieres formarte para trabajar en el ámbito de los recursos humanos? ¿Te gustaría aprender a dirigir el departamento de recursos humanos de una gran empresa? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Dirección de Recursos Humanos, impartido por el prestigioso Instituto TM.
- Curso
- Online
Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Curso
- Online
- 35h
Este Curso SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. el alumno será capaz de desenvolverse dentro del...
- Curso
- A distancia
- 470h
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales...
- Curso
- Online
- 150h
si trabaja en el sector empresarial o le interesa y quiere aprender las técnicas básicas para la gestión de recursos humanos este es su momento, con el Curso Online de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son...
- Curso
- Online
- 60h
El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...
- Curso
- Online
- 90h
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...