Cursos de Dirección de Hoteles

Permite conocer sobre el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación laboral, la jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo, el salario, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la coordinación del área de alojamiento, la rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento, la gestión...

La Maestría en Dirección y Gestión Hotelera que imparte la Universidad Americana de Europa (UNADE) pretende dotar al estudiante de aquellos conocimientos, competencias y habilidades necesarias para asumir funciones de soporte directivo en el ámbito de las empresas hoteleras.

Al finalizar el curso de optimización de la gestión de hoteles, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para analizar los departamentos y medidas de seguridad e higiene de los hoteles para mejorar la gestión.

El programa formativo permite conocer sobre el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación laboral, la jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo, el salario, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la coordinación del área de alojamiento, la rentabilidad económico-financiera en empresas de...

Este Máster de Estudios Profesionales en Gestión de Empresas de Hostelería, el programa de estudios consiste en la capacitación del alumno/a para el desarrollo de la dirección y gestión de una Empresa de Hostelería, adquiriendo las competencias necesarias para llevar a cabo la estructura organizativa, gestora y funcional de un hotel.

Analizar la gestión y control presupuestarios en el marco de las áreas de alojamiento de establecimientos turísticos y no turísticos, identificar costes y elaborar presupuestos económicos que permitan establecer programas de actuación Diferenciar los tipos de presupuestos más utilizados en las actividades de alojamiento, expresando los objetivos de cada uno de ellos y...

Con el Máster online en Dirección Hotelera: - Mejorarás tu creatividad y espíritu emprendedor para revolucionar la industria hotelera. - Podrás definir un plan de negocio estratégico reconociendo los factores clave del sector del ocio y el turismo. - Obtendrás sólidos conocimientos de la industria hotelera y estarás al día de las últimas tendencias e innovaciones del sector...

Calidad, excelencia y rentabilidad son los pilares frente a internet, redes sociales y marketing on-line. Se analizan así modelos de negocio de alojamientos reales que han aplicado las nuevas tecnologías y las posibilidades que aporta Internet, las redes sociales y otros instrumentos de marketing on-line para lograr una oferta y promoción turística claramente diferencial...

En el mundo de la hostelería y el turismo, más concretamente, en lo relacionado con los aspectos fundamentales del alojamiento, es imprescindible saber cómo gestionar el departamento de recepción, de acuerdo con la planificación general del establecimiento de alojamiento, desarrollando y asegurando la correcta prestación de los servicios que le son propios y la ejecución...

El Máster en Dirección Hotelera, Gestión Turística y Transformación Digital te capacita para liderar con éxito proyectos en uno de los sectores con mayor crecimiento y proyección internacional. Aprenderás a gestionar hoteles y negocios turísticos desde una perspectiva estratégica y actual, integrando herramientas digitales, marketing avanzado, revenue management y experiencia...

Permite conocer sobre el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación laboral, la gestión de personal y habilidades directivas, el coaching ejecutivo, la coordinación del área de alojamiento, la rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento, la dirección y modelos de liderazgo, la introducción a la gestión de proyectos, la estrategia y gestión...

Aprender a desarrollar los diferentes elementos que conforman la estructura de un hotel, adquiriendo una perspectiva global de cómo funcionan los diferentes servicios. Obtener una perspectiva diferente del personal que conforma cada uno de los departamentos, así como las funciones que tienen que desarrollar los trabajadores en la gestión de hoteles.

Asignar las funciones específicas de seguridad que podrían estar distribuidas en la organización de cada establecimiento. Relacionar el uso de estos equipos con las contingencias identificadas. Identificar las principales contingencias que pueden producirse en materia de seguridad.

Este Máster en Gestión de Empresas de Hostelería, MEX el programa de estudios consiste en la capacitación del alumno/a para el desarrollo de la dirección y gestión de una Empresa de Hostelería, adquiriendo las competencias necesarias para llevar a cabo la estructura organizativa, gestora y funcional de un hotel.

Analizar la función y el proceso de planificación empresarial y definir planes que resulten adecuados para áreas y departamentos de alojamiento. Analizar la gestión y control presupuestarios en el marco de las áreas de alojamiento de establecimientos turísticos y no turísticos identificar costes y elaborar presupuestos económicos que permitan establecer programas de actuación...

El objetivo primordial de este Máster consiste en la capacitación del alumno/a para el desarrollo de la dirección y gestión de una Empresa de Hostelería, adquiriendo las competencias necesarias para llevar a cabo la estructura organizativa, gestora y funcional de un hotel.

• Saber qué tipos de hoteles existen y cómo se organizan. • Conocer los principales aspectos de la oferta y demanda actual en el sector hotelero. • Organizar el departamento de Recepción y sus subdepartamentos de Reservas y Recepción, teniendo en cuenta sus funciones y los procesos básicos que los caracterizan. • Organizar y desarrollar correctamente el trabajo de los...

Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial, el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación...

Analizar y utilizar técnicas de dirección de personal aplicables en departamentos del área de alojamiento Describir los circuitos, tipos de información y documentos internos y externos que se generan en el marco de estructuras y relaciones interdepartamentales de distintos tipos de alojamientos turísticos y no turísticos.

Identificar los tipos de costes empresariales y comparar estructuras de costes de distintos tipos de áreas de alojamientos Analizar la gestión y control presupuestarios en el marco de las áreas de alojamiento de establecimientos turísticos y no turísticos, identificar costes y elaborar presupuestos económicos que permitan establecer programas de actuación.