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Cursos de Dirección de RRHH en Murcia
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Los tres años posteriores a la finalización de mis estudios universitarios estuvieron protagonizados por una preparación a oposiciones del estado y diversos trabajos temporales. Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y decidí que ENAE Business School me podía dar esa opción tanto a nivel de enseñanza como de realización de prácticas en empresas. En mi promoción coincidí con profesionales de los RRHH, por lo que no sólo aprendí del profesorado, también de mis compañeros/as, y de los que sigo aprendiendo porque aún mantenemos el contacto. ENAE me proporcionó los cimientos necesarios para consolidarme como un profesional de los RRHH y, posteriormente como profesional, me ha permitido seguir aprendiendo y crear nuevas sinergias con otros expertos. La calidad del claustro, la visión de otros profesionales, las oportunidades laborales, las futuras colaboraciones y la cercanía, desde mi experiencia personal, hacen y harán de ENAE un referente de las escuelas de negocios de España.
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Cuando me ofrecieron la oportunidad de ocupar un puesto de responsabilidad en el Grupo de Empresas donde trabajaba, lo primero que pensé fue que debía actualizar mi conocimiento, y para ello debía dirigirme a la entidad que fuera una referencia en el ámbito de RRHH. Tras esa reflexión mi dirigí a ENAE Business School donde pensé iba a obtener esa actualización y refuerzo que precisaba, y efectivamente así fue. El conocimiento adquirido en el Máster me ha permitido realizar el trabajo que una organización en crecimiento, ha demandado y ha llevado a este área a posicionarse en el Comité de Dirección,
Además mi contacto se ha extendido en el tiempo a través de las diferentes colaboraciones que he realizado, ya como profesional, y han resultado siempre de gran interés para mi, pues además de poder trasladar mi experiencia, me permite estar en contacto con futuros profesionales que aportan siempre ese "saber" innato, que es tan interesante descubrir y focalizar.
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Aplicable al desempeño del trabajo en el área de RRHH
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- Master
- Murcia
- Fechas a elegir
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización.
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización.
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Los tres años posteriores a la finalización de mis estudios universitarios estuvieron protagonizados por una preparación a oposiciones del estado y diversos trabajos temporales. Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y decidí que ENAE Business School me podía dar esa opción tanto a nivel de enseñanza como de realización de prácticas en empresas. En mi promoción coincidí con profesionales de los RRHH, por lo que no sólo aprendí del profesorado, también de mis compañeros/as, y de los que sigo aprendiendo porque aún mantenemos el contacto. ENAE me proporcionó los cimientos necesarios para consolidarme como un profesional de los RRHH y, posteriormente como profesional, me ha permitido seguir aprendiendo y crear nuevas sinergias con otros expertos. La calidad del claustro, la visión de otros profesionales, las oportunidades laborales, las futuras colaboraciones y la cercanía, desde mi experiencia personal, hacen y harán de ENAE un referente de las escuelas de negocios de España.
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Cuando me ofrecieron la oportunidad de ocupar un puesto de responsabilidad en el Grupo de Empresas donde trabajaba, lo primero que pensé fue que debía actualizar mi conocimiento, y para ello debía dirigirme a la entidad que fuera una referencia en el ámbito de RRHH. Tras esa reflexión mi dirigí a ENAE Business School donde pensé iba a obtener esa actualización y refuerzo que precisaba, y efectivamente así fue. El conocimiento adquirido en el Máster me ha permitido realizar el trabajo que una organización en crecimiento, ha demandado y ha llevado a este área a posicionarse en el Comité de Dirección,
Además mi contacto se ha extendido en el tiempo a través de las diferentes colaboraciones que he realizado, ya como profesional, y han resultado siempre de gran interés para mi, pues además de poder trasladar mi experiencia, me permite estar en contacto con futuros profesionales que aportan siempre ese "saber" innato, que es tan interesante descubrir y focalizar.
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Aplicable al desempeño del trabajo en el área de RRHH
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- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 2 Días
- Curso bonificable
¿Eres consciente de la importancia de una buena dirección de los recursos humanos en una empresa? Emagister y ENAE Business School te presentan este curso, La Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, en el que podrás aprender a manejar los principales conceptos relacionados con la dirección de recursos humanos, prácticas de organización, planificación y estructura...
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Tras terminar ese año, un amigo me ofreció empezar a trabajar con él. Era una empresa grande, seria, y tenía un puesto como contable. A la semana de empezar, llegó mi jefe con un catálogo de ENAE Business School, me lo dio y me dijo "elige uno, no hay opción a que digas que no", él años atrás había hecho el MBA en ENAE, así que sin otra opción elegí uno , el master de Dirección Financiera, el cual me llamaba mucho la atención. Mi experiencia en ENAE la verdad es que fue mejor de lo que esperaba. Aprendí bastante del máster, obtuve muchas herramientas que hoy en día utilizo en mi empresa, y eso es gracias a la organización de los profesores que imparten las clases, profesores que vienen de distintos departamentos de muchas empresas, por tanto nos empapaban de sus experiencias y sus instrumentos de trabajo, está claro que unos me gustaron más que otros.
Pero lo que realmente destaca de ENAE son las relaciones postENAE, tanto con los compañeros, como con los profesores, pues entre unos y otros se ayudan para resolver problemas, recomendar a puestos de trabajo, aconsejar...
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Un buen director económico-financiero necesita la mejor formación y la mejor de las actitudes. Este Máster prepara a los alumnos para el éxito empresarial asegurado.
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- Master
- Murcia
- 9 Meses
- Prácticas en empresa
- Curso bonificable
Emagister.com incorpora una nueva formación a su catálogo formativo. Si posees una titulación universitaria y quieres especializarte en el área de la dirección económico-financiera para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito, el Máster en Dirección Económico – Financiera, ofrecido e impartido por ENAE Business School, te aportará todos los conocimientos y...
Emagister.com incorpora una nueva formación a su catálogo formativo. Si posees una titulación universitaria y quieres especializarte en el área de la dirección económico-financiera para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito, el Máster en Dirección Económico – Financiera, ofrecido e impartido por ENAE Business School, te aportará todos los conocimientos y...
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Tras terminar ese año, un amigo me ofreció empezar a trabajar con él. Era una empresa grande, seria, y tenía un puesto como contable. A la semana de empezar, llegó mi jefe con un catálogo de ENAE Business School, me lo dio y me dijo "elige uno, no hay opción a que digas que no", él años atrás había hecho el MBA en ENAE, así que sin otra opción elegí uno , el master de Dirección Financiera, el cual me llamaba mucho la atención. Mi experiencia en ENAE la verdad es que fue mejor de lo que esperaba. Aprendí bastante del máster, obtuve muchas herramientas que hoy en día utilizo en mi empresa, y eso es gracias a la organización de los profesores que imparten las clases, profesores que vienen de distintos departamentos de muchas empresas, por tanto nos empapaban de sus experiencias y sus instrumentos de trabajo, está claro que unos me gustaron más que otros.
Pero lo que realmente destaca de ENAE son las relaciones postENAE, tanto con los compañeros, como con los profesores, pues entre unos y otros se ayudan para resolver problemas, recomendar a puestos de trabajo, aconsejar...
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Un buen director económico-financiero necesita la mejor formación y la mejor de las actitudes. Este Máster prepara a los alumnos para el éxito empresarial asegurado.
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- Curso
- Murcia
- Fechas a elegir
Si eres un director, ejecutivo o emprendedor de una PYME o gran empresa con responsabilidad de liderar los entornos competitivos de los trabajadores, este curso de emagister.com te ofrece la vía más fácil siempre con el máximo rigor profesional.
- Curso
- Murcia
- 3 Meses
- Curso bonificable
-Conocer y dominar las herramientas clave en la gestión de personas. - Trasvasar la experiencia de profesionales de primer nivel en el ámbito de RRHH. -Ser capaz de aplicar las más efectivas técnicas para el área de RRHH. -Acometer con éxito los problemas suscitados en la gestión de personas. -Estructurar, orientar y gestionar el área de RRHH como foco estratégico de cualquier...
- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 1 Semana
Nos encontramos ante una situación global donde la gestión de las personas exige algo más que aportación interna, se nos exige creación de Valor. Es por ello que, tanto los profesionales de Recursos Humanos como los máximos directivos, debemos realizar un análisis de qué políticas van encaminadas a ese objetivo.
- Curso
- Murcia
- Fechas a elegir
El Cuadro de Mando es un sistema de gestión que podríamos decir es “integral” y que va más allá de la perspectiva financiera que es probablemente la más repetida forma con la que se acostumbra a evaluar la marcha de una empresa; es un sistema de gestión que sirve para medir actividades con una visión más transversal y sobre todo con visión de estrategia, al tiempo que...
- Curso
- Murcia
- Fechas a elegir
El fin fundamental de este curso es el desarrollo de la habilidad personal de liderazgo para conseguir formar un equipo efectivo. El trabajo en equipo tiene unas claves definidas que no pasan solo por la organización de los individuos de un grupo, sino que más bien hay que poner en práctica ciertas estrategias fundamentales en el funcionamiento del equipo.
- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 2 Días
Este módulo tiene por objeto el diseño de una actividad formativa como respuesta a las necesidades que se plantean en el conjunto de la organización. La adquisición, estimulación y desarrollo de un conjunto de conocimientos, capacidades y habilidades o si se prefiere competencias, son claves como elemento vertebrador en procesos de naturaleza estratégica, donde el reclutamiento...
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