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Cursos de Gestión del Talento en Madrid
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Estudié el Máster en People Analytics y me permitió encontrar trabajo a través de las prácticas. Agradezco al equipo que me ayudaran, destacaría la calidad y exigencia de los profesores. Una institución muy recomendable.
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Elegí este máster porque era el único oficial, lo que me daba más confianza. Las clases fueron muy prácticas y actualizadas con Python, Power BI y otras tecnologías adaptadas al sector. Me ayudó a encontrar unas prácticas en la empresa en la que después me he quedado. Muy contenta, la verdad.
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Tanto el contenido como el profesorado estaban muy implicados en la formación, lo que se agradece mucho. Lo recomendaría para esa gente que tiene muy claro que realmente esto es lo que les gusta y a lo que se quieren dedicar.
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- Master oficial
- Madrid
- Octubre
- 1 Año
- Prácticas en empresa
Desarrolla tu perfil profesional y complementa tu formación de la mano de este curso, el cual te ofrece una oportunidad única si estás interesado en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Este programa combina la teoría y la práctica, brindando a los estudiantes las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas...
Desarrolla tu perfil profesional y complementa tu formación de la mano de este curso, el cual te ofrece una oportunidad única si estás interesado en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Este programa combina la teoría y la práctica, brindando a los estudiantes las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas...
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Estudié el Máster en People Analytics y me permitió encontrar trabajo a través de las prácticas. Agradezco al equipo que me ayudaran, destacaría la calidad y exigencia de los profesores. Una institución muy recomendable.
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Elegí este máster porque era el único oficial, lo que me daba más confianza. Las clases fueron muy prácticas y actualizadas con Python, Power BI y otras tecnologías adaptadas al sector. Me ayudó a encontrar unas prácticas en la empresa en la que después me he quedado. Muy contenta, la verdad.
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Tanto el contenido como el profesorado estaban muy implicados en la formación, lo que se agradece mucho. Lo recomendaría para esa gente que tiene muy claro que realmente esto es lo que les gusta y a lo que se quieren dedicar.
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- Curso
- Madrid
¿Qué utilidad tiene la evaluación del desempeño? ¿Qué son las competencias? Éstas son tan solo dos de las dudas que serás capaz de resolver al finalizar esta formación gratuita. Aprende a implantar un sistema de gestión de las competencias y a analizar adecuadamente el desempeño de los puestos de trabajo. No te lo pienses más e inscríbete.
- Subvencionado
- Madrid
- Fechas a elegir
El curso Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para llevar a cabo una evaluación eficaz del desempeño laboral y gestionar las competencias clave dentro de una organización. A lo largo del curso, se abordarán las metodologías y técnicas de evaluación del desempeño...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a desempleados
- Madridy1 sede más.
- León
- Fechas a elegir
Que sus empleados estén motivados es algo fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Diversos estudios demuestran que los trabajadores motivados rinden más, se sienten más comprometidos con la empresa y con su función dentro de ella y contribuyen al aumento de la productividad empresarial. Por eso es tan importante que te pongas al día sobre las...
subvencionado por el Estado
- MBA
- Semipresencial en Madrid
Este MBA ofrece una formación integral para destacar en el mundo empresarial, combinando conocimientos en posicionamiento de mercado, e-commerce, Big Data Analytics, y ética empresarial. Se especializa en la gestión del talento humano, desarrollo de equipos multiculturales, planificación de carrera y construcción de culturas organizacionales sólidas, especialmente en el...
- Subvencionado
- Madrid
Con este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de adquisición y desarrollo de talento, gestión del desempeño, sucesión, planes de carrera y los aspectos relacionados con la optimización del talento en una empresa. Para ello, aprenderás a configurar y personalizar el módulo de gestión del talento de Oracle HCM para que se adapte a las necesidades específicas...
subvencionado por el Estado
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Of course, this year would not have been the same without the incredible team of teachers at Advantere. Each one of them has left an imprint on my education and has given me valuable tools to face the challenges of the future. Now, with this stage completed, I feel ready to face new horizons and opportunities.
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With its strong focus on career development, Advantere brings professionals from various companies across all sectors, providing insights into real-world work experiences. The program also emphasizes building networks and enhancing your CV. These aspects are crucial for your success.
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The most rewarding aspects of studying at Advantere for me were twofold. Firstly, it demonstrated to me what I am capable of, as they pushed us to our limits to uncover all the skills we possessed. Secondly, being surrounded by support allowed us to develop new abilities with greater agility.
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- Master oficial
- Madrid
- Full time
- 1 Año
- Prácticas en empresa
El sector de Recursos Humanos está buscando profesionales altamente motivados con habilidades excepcionales en análisis de datos y un excelente nivel de inglés, que comprendan el negocio de la empresa y las funciones de otros departamentos. El Master in Talent Management (RRHH) de Advantere School of Management es un título oficial de máster (emitido por Comillas-ICADE)...
El sector de Recursos Humanos está buscando profesionales altamente motivados con habilidades excepcionales en análisis de datos y un excelente nivel de inglés, que comprendan el negocio de la empresa y las funciones de otros departamentos. El Master in Talent Management (RRHH) de Advantere School of Management es un título oficial de máster (emitido por Comillas-ICADE)...
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Of course, this year would not have been the same without the incredible team of teachers at Advantere. Each one of them has left an imprint on my education and has given me valuable tools to face the challenges of the future. Now, with this stage completed, I feel ready to face new horizons and opportunities.
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With its strong focus on career development, Advantere brings professionals from various companies across all sectors, providing insights into real-world work experiences. The program also emphasizes building networks and enhancing your CV. These aspects are crucial for your success.
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The most rewarding aspects of studying at Advantere for me were twofold. Firstly, it demonstrated to me what I am capable of, as they pushed us to our limits to uncover all the skills we possessed. Secondly, being surrounded by support allowed us to develop new abilities with greater agility.
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- Curso
- Las Matas
Objetivo del curso: Preparar a los asistentes para desarrollar una gestión del desempeño eficiente en una empresa. Las herramientas que se utilizan durante el proceso, que son a su vez procesos de dirección de personas, son las siguientes: feedback, delegación, formación, coaching, definición de competencias y fijación de objetivos específicos.
- Curso
- Madrid
...del desempeño Papel de la evaluación en el modelo de gestión integrada de los Recursos Humanos Beneficios y dificultades Criterios en la evaluación del desempeño...
- Curso
- Pozuelo De Alarcón
...2.1. Ejecución de la entrevista. 2.2. Aprobación de la evaluación. 2.3. Seguimiento de la evaluación. Módulo iii: la entrevista de evaluación...
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Estoy tan feliz de haber formado parte de esta escuela, fue una experiencia muy completa, una de las mejores sin dudas. Aqui me forme, disfrute y aprendi mas de lo que esperaba, y eso fue gracias al maravilloso equipo de profesionales que tiene esta escuela.
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Esta escuela cuenta con un amplio catalo formativo, y eso la hace muy interesante. Gracias a ellos y su asesoramiento, me pude formar y egresar con una solida base. Estoy muy feliz y quiero agradecer a todos los profesionales que me acompañaron en mi formación.
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- Master
- Madrid
- 12 Semanas
¿Tienes interés en profundizar en el sector de recursos humanos? ¿Quieres ampliar tus oportunidades laborales? No pierdas la oportunidad de comenzar con el Máster en Talent Management, que te permite adquirir conocimientos especializados y habilidades prácticas en la gestión estratégica del talento dentro de las organizaciones. Este curso se centra en el desarrollo, retención...
¿Tienes interés en profundizar en el sector de recursos humanos? ¿Quieres ampliar tus oportunidades laborales? No pierdas la oportunidad de comenzar con el Máster en Talent Management, que te permite adquirir conocimientos especializados y habilidades prácticas en la gestión estratégica del talento dentro de las organizaciones. Este curso se centra en el desarrollo, retención...
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Estoy tan feliz de haber formado parte de esta escuela, fue una experiencia muy completa, una de las mejores sin dudas. Aqui me forme, disfrute y aprendi mas de lo que esperaba, y eso fue gracias al maravilloso equipo de profesionales que tiene esta escuela.
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Esta escuela cuenta con un amplio catalo formativo, y eso la hace muy interesante. Gracias a ellos y su asesoramiento, me pude formar y egresar con una solida base. Estoy muy feliz y quiero agradecer a todos los profesionales que me acompañaron en mi formación.
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Lo recomiendo. Es muy necesario en estos tiempos de crisis. La motivación y compensación son básicas.
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Muy muy útil. El Profesor un 10
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Necesario para Mandos intermedios y Directivos, buena herramienta para mejorar resultados generales
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- Curso
- Madridy1 sede más.
- Barcelona
Objetivo del curso: Incrementar y mantener un alto nivel de motivación y satisfacción laboral en cada trabajador del equipo con el fin de alcanzar un desempeño excelente- Conocer las necesidades humanas y cómo actúan sobre el comportamiento- Analizar la situación actual del equipo y diseñar un Plan de Acción para mejorar los niveles de motivación. Dirigido a: Directivos...
Objetivo del curso: Incrementar y mantener un alto nivel de motivación y satisfacción laboral en cada trabajador del equipo con el fin de alcanzar un desempeño excelente- Conocer las necesidades humanas y cómo actúan sobre el comportamiento- Analizar la situación actual del equipo y diseñar un Plan de Acción para mejorar los niveles de motivación. Dirigido a: Directivos...
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Lo recomiendo. Es muy necesario en estos tiempos de crisis. La motivación y compensación son básicas.
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Muy muy útil. El Profesor un 10
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Necesario para Mandos intermedios y Directivos, buena herramienta para mejorar resultados generales
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Agradecida por el Máster y por la enseñanza recibida, también por un gran trato ya que fue importante en mi trayectoria estudiantil
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Hoy en día es factor clave la adaptabilidad al cambio. Aceptar y ser capaz de obtener un beneficio de esa situación.
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Me decidí por este máster debido a la universidad que lo imparte y la alianza con el IDP y Vonselma International.
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- Master
- Madrid
- 12 Meses
La gestión del talento humano dentro de una empresa es un aspecto clave para el desarrollo de la compañía y, en la mayoría de los casos, garantiza el éxito en todos sus procesos. Conoce el nuevo Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano del centro educativo VONSELMA Education & Universidad Católica UCAM y que Emagister pone a tu disposición.
La gestión del talento humano dentro de una empresa es un aspecto clave para el desarrollo de la compañía y, en la mayoría de los casos, garantiza el éxito en todos sus procesos. Conoce el nuevo Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano del centro educativo VONSELMA Education & Universidad Católica UCAM y que Emagister pone a tu disposición.
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Agradecida por el Máster y por la enseñanza recibida, también por un gran trato ya que fue importante en mi trayectoria estudiantil
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Hoy en día es factor clave la adaptabilidad al cambio. Aceptar y ser capaz de obtener un beneficio de esa situación.
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Me decidí por este máster debido a la universidad que lo imparte y la alianza con el IDP y Vonselma International.
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- Curso
- Madrid
El curso esta enfocado a todas las personas que deseen mejorar su formación académica, y al mismo tiempo mejorar su cualificación profesional, el curso abarca todos los temas que lo componen de forma detallada y didactica. En este curso se explica qué es el cambio, por qué se produce, y por qué a menudo, tanto las personas como las organizaciones, tendemos a resistirnos...
- Master
- Madrid
LMS Leadership & Management School ha desarrollado el único programa del mercado enfocado en la aplicación de Analytics para la gestión del capital humano en las empresas. Se trata del Master Executive en People Analytics & Strategic Talent Management.
- Curso
- Madrid
- 11 Meses
...A personal de otras áreas o sin experiencia que quieran profundizar sobre este proceso de RH. Gestión Integral de Recursos Humanos Introducción a los Planes de Carrera...
- Subvencionado
- Madrid
Objetivo del curso: TÜV Rheinland en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Las Matas
Objetivo del curso: Medir nuestro grado de compromiso con nuestra empresa: cómo vivimos nuestros horarios, las distintas circunstancias de la organización aunque no nos incumban directamente, si cuidamos o descuidamos las relaciones con nuestros compañeros, si nos actualizamos profesionalmente para dar lo mejor de nosotros, o sólo hacemos lo imprescindible para “ir tirando”...
- Curso
- Madridy1 sede más.
- Barcelona
Objetivo del curso: Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial en la organización. Dirigido a: Directivos, Mandos.
- Curso
- Madrid
- 11 Meses
El curso de Marketing en Recursos Humanos, del centro formativo Cisdet, se ha añadido al catálogo de cursos publicados en emagister.com. La formación tiene como objetivo crear expertos en las áreas de recursos humanos vinculadas con el marketing, el análisis de los productos y servicios, indicadores de medida, gestión de ventas, calidad, del control financiero relacionado...
- Subvencionado
- Madrid
Objetivo del curso: TÜV Rheinland Formación en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos.
subvencionado por el Estado
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