Cursos de Gestión de la formación online y a distancia

Este curso ofrece formación especializada para desempeñarse como azafata o auxiliar de servicios en aeropuertos, adquiriendo competencias en atención al cliente, gestión de pasajeros, procedimientos aeroportuarios y manejo de situaciones específicas del sector. Diseñado para quienes buscan una carrera dinámica en el ámbito de la aviación, el programa combina teoría y práctica...

El entorno empresarial español atraviesa una transformación profunda marcada por la digitalización acelerada, los compromisos con la sostenibilidad, la reconfiguración del mercado laboral y la evolución del marco normativo en materia de formación. Reformas como la laboral de 2021-2022, la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional o el despliegue...

El objetivo de la formación es la de adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento...

¿Estás considerando la posibilidad de formarte en el campo de recursos humanos? El Curso Superior en gestión del talento es la respuesta que buscas. Esta formación se ofrece en el centro educativo ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona y se encuentra disponible en Emagister, en modalidad online, brindándote la oportunidad de educarte desde cualquier lugar y con...

Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, el trabajo y empresa, la caracterización de los recursos humanos, los modelos de gestión de los recursos humanos, las nociones básicas sobre la evaluación, la ejecución...

El Curso Universitario de Especialización en Dirección y Gestión de Empresas, promocionado por Emagister, te ofrecerá una formación completa en este ámbito. Al iniciar la formación, explorarás conceptos fundamentales, desde la gestión laboral y seguridad fiscal hasta los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial.

Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización Conocer la importancia de disponer...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Urbanismo y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

"Gestionar la formación de demanda en el marco de un plan de formación. "

¿Quieres diseñar, implementar y evaluar proyectos formativos inclusivos en la pyme, integrando herramientas digitales e IA generativa para personalizar aprendizajes, producir materiales accesibles y establecer una evaluación formativa y diferenciada con impacto real en la organización? ¡No esperes más y apúntate!

Este curso proporciona una formación integral para la identificación y evaluación del talento, utilizando herramientas avanzadas y técnicas basadas en las últimas investigaciones académicas y prácticas del sector.

Emagister.com aumenta su catálogo formativo con el curso Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos del Centro de Formación ICA. Sabrás cómo han afectado las nuevas tecnologías al ámbito de los recursos humanos en la empresa, conocerás las técnicas de e-learning, las herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento, el concepto de coaching...

Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores...

¿Quieres convertirte en un experto en gestión de proyectos? ¡No busques más! En Emagister te ofrecemos el Curso superior en Project Management, la formación que necesitas para dominar todas las habilidades necesarias en este campo. Presenta una duración de tan solo doce meses y es desarrollado con una metodología online por la ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona...

Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la organización empresarial, la detección de las necesidades de formación, la comunicación interna, los equipos de trabajo...

¡Bienvenido al curso de Implantación de Experto en Nóminas y Contratos! En ESNECA BUSINESS SCHOOL, te ofrecemos la oportunidad de adquirir habilidades especializadas en el ámbito de la gestión de nóminas y contratos, fundamentales para el éxito en el ámbito laboral. Este curso, disponible en la plataforma Emagister, se imparte de manera online, brindándote la flexibilidad...

Distinguir el lugar que ocupa la Formación en el Plan Estratégico de la Empresa, y objetivos básicos que persigue Relacionar los tipos de formación existentes en el ámbito laboral, en función de los objetivos y metas que se pretenden, en pro de la ventaja competitiva. Identificar la oferta formativa existente y los programas de formación dirigidos a trabajadores, promovidos...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Urbanismo y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

"Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como