Cursos de Gestión de personas

¿Alguna vez te has preguntado cómo conseguir que un equipo alcance su máximo potencial y mantenga un buen entorno laboral? Este programa está diseñado para profesionales, directivos y responsables del área de Recursos Humanos que busquen aumentar sus competencias en gestión de personas adquiriendo una visión humana y ética del management.

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¿Estás buscando adquirir habilidades en la resolución de conflictos laborales? Entonces, este curso es perfecto para ti. En él, aprenderás sobre la importancia de la resolución de conflictos en el entorno empresarial y cómo aplicar técnicas de negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial para alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas...

¿Deseas adquirir la visión global, las herramientas regulatorias y las competencias ejecutivas necesarias para liderar con éxito el tejido empresarial en un mercado global cambiante? En esta formación profundizarás en los fundamentos de la estrategia corporativa, la gestión operativa y el entorno jurídico y fiscal de la empresa, aprendiendo a replantear los modelos de...

¿Estás buscando una oportunidad para crecer en el apasionante mundo del sector legal? ¿Quieres actualizar tus conocimientos y destacar en tu carrera profesional? ¡No busques más! Emagister te presenta el Máster en Asesoría Laboral, una formación completa y de calidad, impartida por Educa Business School y diseñada para impulsar tu perfil y abrirte las puertas hacia el...

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Si estás buscando dar un salto hacia puestos de mayor responsabilidad y convertirte en un experto en este campo, el PDD en Recursos Humanos es la elección perfecta para ti. Se enseñan técnicas y herramientas para identificar, reclutar y retener a los mejores talentos dentro de la organización. Se aprende a diseñar y ejecutar estrategias efectivas de selección y contratación...

Durante el curso, explorarás las técnicas esenciales del coaching y su importancia en el entorno empresarial. Aprenderás a aplicar el coaching para potenciar el liderazgo y a diseñar programas de mentoring efectivos. Te especializarás en la gestión del talento y el liderazgo de equipos, adquiriendo las herramientas necesarias para impulsar el crecimiento y el desarrollo...

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Durante el desarrollo de este Máster E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital, se abordarán diversos temas relacionados con el reclutamiento digital, como la planificación estratégica de recursos humanos, la captación y selección de talento a través de plataformas digitales, el uso de tecnologías en el proceso de reclutamiento y la gestión de la marca...

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Si trabajas en el entorno de la gestión empresarial y deseas adquirir los conocimientos oportunos para ser un experto en la materia este Master in International Management más Titulación Universitaria en Gestión de I+D, te permite adquirir los conceptos generales y específicos en la gestión internacional.

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Destaca tu perfil profesional. A lo largo del contenido formativo de este programa, adquieres los conocimientos y habilidades necesarias que debe tener una persona que gestiona a otras para atenderlas convincentemente, así como aprender a identificar y brindar una solución a situaciones de conflictos que se producen en el contexto laboral, promoviendo un clima óptimo y...

¿Te apasiona ayudar a las personas y estás buscando una carrera gratificante en el ámbito sociosanitario? ¿Quieres ser un profesional altamente capacitado en la atención a personas en el domicilio? Entonces, el Master de Dirección de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio impartido por Educa Business School en la modalidad online durante doce meses...

Es momento de mejorar tu perfil profesional. Con la realización de este programa, adquieres los conocimientos necesarios en todo lo relacionado con el concurso de acreedores. Conoces en profundidad los órganos concursales, así como también los efectos que este concurso provoca en las empresas que lo solicitan.

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Este programa con un enfoque integral, te equipará con las habilidades esenciales para enfrentar con éxito los desafíos y responsabilidades de la gestión de centros sociales. Cubriendo la promoción, asistencia, protección y tutela de grupos sociales necesitados, buscará mejorar las condiciones en las que los usuarios reciben los servicios sociales.