Cursos Human Management Systems, S.A.

Objetivo del curso:. Defi nir la Inteligencia Emocional y las variables que la explican.. Defi nir las habilidades emocionales, cognitivas y de conducta necesarias para conseguir un mejor dominio de uno mismo en situaciones individuales y sociales.. Poner en práctica un plan de desarrollo personal, llevando a cabo las diferentes habilidades operativas de la Inteligencia...

...Tablas de constantes para gráficos de control. Sistema de medición por atributos...

...tener que reconcebir todo el sistema de calidad Quién debe reconcebir el sistema de calidad por procesos La dirección del proyecto... Aprende sobre: ISO/TS 16949...

...del equipo operacional y de los equipos de proyecto. Capitalizar el conocimiento y el saber hacer adquiridos. Metodología y Medios: La metodología será eminentemente participativa...

...Problemática: Gran número de referencias de poco valor unitario. Puntos a tener en cuenta: Fijación de Precios. Utilización de herramientas electrónicas (e-procurement)...

..."Pensamiento lateral". Técnicas y herramientas para fomentar la creatividad. Técnicas lineales, técnicas de ruptura y técnicas intuitivas. Obstáculos y...

Curso intensivo de Técnicas de Motivación para incorporar conocimientos propios de los profesionales de RRHH que te brindarán una mejora en tu trabajo actual o una mayor facilidad para ingresar en el mercado laboral como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos.

...el desarrollo de Organizaciones inteligentes emocionalmente. Metodología y Medios: Exposiciones teóricas, vivencias, ejemplos prácticos Casos prácticos... Aprende sobre: Habilidades sociales...

...contexto y objetivo de la reunión. Desarrollo. Cierre. Técnicas de dirección de reuniones: Habilidades de coordinación. Estimular la discusión Encaminar el objetivo...

...Incrementar sus aptitudes para anticiparse a las situaciones tensas. Buscar solución y generar entendimiento, involucrando a los participantes en la solución... Aprende sobre: Habilidades sociales...

...escucha, cooperación y reconocimiento. Definir como implantar un proceso de innovación de manera sistemática para obtener resultados en el cliente...

...Metodología y Medios: La metodología será eminentemente participativa, con utilización de vídeo, role playing, casos prácticos, evitando las exposiciones... Aprende sobre: Delegación de tareas...

...Comunicación intraempresa. Las comunicaciones con clientes, proveedores y accionistas. Las comunicaciones con el entorno. Metodología y Medios... Aprende sobre: Comunicación eficaz...

...evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible. Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través de los cuales...

...con utilización de técnicas audiovisuales y casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible. Este seminario está basado en...

...de visitas/llamadas La delegación eficaz Finalización de hitos... Aprende sobre: Delegación de tareas...

...Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas propuestas...

...Objetivos: Partiendo de una organización por procesos, rediseñar los puestos de trabajo en base a grupos en lugar de individuos. Integrar horizontalmente... Aprende sobre: Trabajo en grupo...

...Establecimiento de objetivos de aprendizaje. Establecimiento de sistemas de evaluación y seguimiento...

...Dirigido a: Directores Comerciales Directores de marketing Equipos directivos Técnicos y directivos de las áreas comerciales y de marketing Objetivos... Aprende sobre: Técnicas de estudio...