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Cursos Human Management Systems, S.A.
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- 1 Día
...Dirigido a: Responsables comerciales Ingenieros de Producto y Proceso Directores de operaciones Responsables Técnicos Responsables de producción Responsables de Calidad Objetivos... Aprende sobre: Técnicas de estudio, Producción integrada, Ingeniería industrial...
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...Dirigido a: Directivos , responsables y personas que vayan a pilotar procesos. Jefes de Proyecto. Objetivos: Identificar los diferentes tipos de organización en la empresa...
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...Aseguramiento de disponibilidad y plazos de entrega. Utilización de operadores logísticos: coste o ventaja. 6) Compra de bienes de equipo (inversiones)...
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- 2 Días
...Dirigido a: Cualquier profesional que quiera desarrollar su red de ventas. Especialmente a Directores Comerciales y/o jefes de ventas que necesiten homogeneizar...
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...alineados con la estrategia de la empresa Entender cómo se ha de hacer el seguimiento y control del plan estratégico de ventas. Identificar los indicadores de control...
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- 2 Días
...casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible. Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través...
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- 2 Días
...Dirigido a: A personas pertenecientes a un Equipo de Trabajo que querian desarrollar esta competenciaj profesional. Objetivos: Identificar y poner en marcha...
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Curso intensivo de Técnicas de Motivación para incorporar conocimientos propios de los profesionales de RRHH que te brindarán una mejora en tu trabajo actual o una mayor facilidad para ingresar en el mercado laboral como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos.
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- 2 Días
...Autocontrol: Técnicas cognitivas aplicadas. Organizaciones emocionalmente inteligentes. Técnicas modernas de gestión de Recursos Humanos... Aprende sobre: Habilidades sociales...
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- 2 Días
...en función de los objetivos a conseguir. Identificar las claves para tener en cuenta el punto de vista del Director de la reunión y también la de los participantes...
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- 2 Días
...de relajación y confianza. Modelo-guía de entrevista por competencias. La observación psicológica durante la entrevista. Los formularios de observación y evaluación global... Aprende sobre: Técnicas de selección...
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- 1 Día
...Dirigido a: Personas con responsabilidades de dirección mando o coordinación Objetivos: Utilizar las técnicas y habilidades necesarias para afrontar situaciones de conflicto... Aprende sobre: Habilidades sociales...
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- 2 Días
...Aplicar la mejora de forma efectiva: del análisis de una situación a la implantación de propuestas innovadoras. Utilizar las herramientas de la creatividad...
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- 2 Días
...un entrenamiento en las técnicas propuestas. Programa: 1.- Introducción: Evolución del trabajo en equipo. Calidad y trabajo en equipo. 2.- El grupo como herramienta... Aprende sobre: Delegación de tareas...
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- 2 Días
...Elaborar planes para su logro. Organizar los recursos humanos de forma efectiva y eficiente. Elegir, desarrollar y evaluar los miembros de la organización... Aprende sobre: Comunicación eficaz...
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...interna Análisis de la situación externa Diagnóstico de situación: DAFO Diagnóstico de posición competitiva Identificación y definición de objetivos de...
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- 1 Día
...Planificación de la implantación y evaluación de riesgos. Estrategias para alcanzar compromisos. Cuaderno de mejora: Resultados, estandarización y conclusiones...
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- 2 Días
...Desarrollar un sistema formal de revisión y examen de los proyectos. Desarrollar planes de acción y de comunicación para la puesta en marcha y el despliegue de Seis Sigma...
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- 2 Días
...Hitos clave Distribución de funciones y asignación de responsabilidades 7- Control y seguimiento del proyecto: Control presupuestario 8- Realización de casos prácticos... Aprende sobre: Marco lógico, Project management...
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...las personas y la cultura de empresa Balance de fuerzas: detractores Vs impulsores. El Papel del Equipo de Dirección: termómetros y termostátos Liderar para el Cambio...