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Cursos Human Management Systems, S.A.
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...Es una etapa muy importante porque se decide el futuro de la empresa con los nuevos productos Metodología y Medios: Se aplica una pedagogía activa... Aprende sobre: Ingeniería industrial, Producción integrada, Técnicas de estudio...
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...Dirigido a: Directivos , responsables y personas que vayan a pilotar procesos. Jefes de Proyecto. Objetivos: Identificar los diferentes tipos de organización en la empresa...
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...Problemática: Gran número de referencias de poco valor unitario. Puntos a tener en cuenta: Fijación de Precios. Utilización de herramientas electrónicas (e-procurement)...
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...más habituales Aplicación de herramientas para cada tipo de objeción Encaminando el cierre de la venta 4. Plan individual de impulso de mi red de ventas...
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...para involucrar al equipo en la consecución del plan estratégico de ventas 4. Consejos finales para tener éxito 5. Plan de acción individual Realización...
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- 2 Días
...posibilidades para el cierre comercial. Metodología y Medios: La metodología será eminentemente participativa, con utilización de vídeo, role playing...
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- 2 Días
..."Pensamiento lateral". Técnicas y herramientas para fomentar la creatividad. Técnicas lineales, técnicas de ruptura y técnicas intuitivas. Obstáculos y...
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Curso intensivo de Técnicas de Motivación para incorporar conocimientos propios de los profesionales de RRHH que te brindarán una mejora en tu trabajo actual o una mayor facilidad para ingresar en el mercado laboral como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos.
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...cognitivas y de conducta necesarias para conseguir un mejor dominio de uno mismo en situaciones individuales y sociales. Poner en práctica un plan de desarrollo personal... Aprende sobre: Habilidades sociales...
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- 2 Días
...se reducirán al mínimo imprescindible. Programa: ¿Cómo saber si es necesaria una reunión? Tipos de reunión. Objetivos de las reuniones. Funciones socio-afectivas...
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- 2 Días
...La entrevista y su valor integrador. Bases fundamentales de la entrevista objetiva y eficaz. La identificación de competencias e indicadores de conducta... Aprende sobre: Técnicas de selección...
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- 1 Día
...ejercicios y casos prácticos. Programa: El conflicto en las organizaciones. Variables que intervienen en las situaciones de conflicto. Tratamiento y gestión de conflictos... Aprende sobre: Habilidades sociales...
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...Aprender de los mejores: " El cliente" "Benchmarking" "Vigilancia estratégica". Características de una cultura innovadora. Hacer algo nuevo a partir de lo viejo...
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...Dirigido a: A cualquier persona de la organización. Objetivos: Aplicar el Proceso de evolución desde un "conjunto de personas individuales" a un equipo de trabajo... Aprende sobre: Delegación de tareas...
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...Comunicación intraempresa. Las comunicaciones con clientes, proveedores y accionistas. Las comunicaciones con el entorno. Metodología y Medios... Aprende sobre: Comunicación eficaz...
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...de un plan de acción individual que contemple: ¿Qué acciones voy a poner en práctica? ¿Cómo voy a medir los resultados?...
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- 1 Día
...ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas propuestas. Programa: La mejora de la empresa...
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...El planteamiento de los problemas y los objetivos de los proyectos. El liderazgo de una iniciativa de mejora en la empresa. Papeles ejecutivos en Seis Sigma...
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...con utilización de vídeo, role playing, casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible Este seminario está basado en numerosos... Aprende sobre: Marco lógico, Project management...
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- 1 Día
...ante los cambios organizacionales. Metodología y Medios: La metodología será eminentemente participativa, con utilización de metodos audiovisuales y casos prácticos...