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Cursos Human Management Systems, S.A.
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...APORTACIONES DE LA APLICACIÓN El desarrollo de un proyecto QFD conlleva una buena dosis de creatividad. Descubre ventajas competitivas para el éxito del producto... Aprende sobre: Técnicas de estudio, Ingeniería industrial, Producción integrada...
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...con utilización de vídeo, role playing, casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible. Este seminario está basado en numerosos...
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...Puntos a tener en cuenta: Escandallo de costes en la operativa. ¿Fijación de precio por Servicio o por hora? Revisión de precios en función productividad y no IPC...
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- 2 Días
...las técnicas propuestas Programa: 1. La venta proactiva: Identificación de necesidades en los clientes actuales y potenciales Preparar contactos y sintetizar...
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...participar en su elaboración Proceso de definición de la estrategia 2. Cómo elaborar con éxito un Plan Estratégico de Ventas: Análisis de la situación...
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- 2 Días
...Dirigido a: Directores Generales Directores Gerentes Directores Comerciales Toda persona que tenga relación con clientes. Objetivos: Resolver situaciones...
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- 2 Días
...ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas comunicativas propuestas. Programa...
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Curso intensivo de Técnicas de Motivación para incorporar conocimientos propios de los profesionales de RRHH que te brindarán una mejora en tu trabajo actual o una mayor facilidad para ingresar en el mercado laboral como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos.
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...Autocontrol: Técnicas cognitivas aplicadas. Organizaciones emocionalmente inteligentes. Técnicas modernas de gestión de Recursos Humanos... Aprende sobre: Habilidades sociales...
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- 2 Días
...La "reunionitis". El grupo como herramienta de las reuniones. Estructura de una reunión: Preparación: objetivos, agenda, convocatoria y organización Inicio...
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- 2 Días
...una entrevista basada en competencias. Desarrollar la destreza para formular un repertorio de preguntas para cada competencia identificada. Aplicar diferentes... Aprende sobre: Técnicas de selección...
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- 1 Día
...Identificar las fuentes de conflicto: Escasez de recursos. Situaciones de interdependencia. Falta de información-comunicación. Falta de claridad en las responsabilidades... Aprende sobre: Habilidades sociales...
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- 2 Días
...escucha, cooperación y reconocimiento. Definir como implantar un proceso de innovación de manera sistemática para obtener resultados en el cliente...
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- 2 Días
...Ventajas. Inconvenientes. Condiciones para su eficacia. Modalidades de grupos en la empresa. 3.- Aspectos básicos del trabajo en equipo: Diferencias entre grupo y equipo... Aprende sobre: Delegación de tareas...
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- 2 Días
...Se impartirá de forma participativa, siendo el formador quien se encargará de dar las pautas y directrices en las que se seguirá un correcto plan de comunicación... Aprende sobre: Comunicación eficaz...
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...Metodología y Medios: Aprendizaje activo y participativo a través de numerosos casos prácticos, trabajando con grupo, simulaciones, etc. Programa...
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- 1 Día
...Business Case y Charter. Estratificación. Estrategias e indicadores. Cuaderno de mejora: Análisis de causas. Actuando sobre las causas. Planificación de...
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- 2 Días
...El planteamiento de los problemas y los objetivos de los proyectos. El liderazgo de una iniciativa de mejora en la empresa. Papeles ejecutivos en Seis Sigma...
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- 2 Días
...y del conjunto de colaboradores Utilizar soportes informáticos para la programación del proyecto Metodología y Medios: La metodología será eminentemente participativa... Aprende sobre: Project management, Marco lógico...
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- 1 Día
...Dirigido a: A todos aquellos directivos que necesiten desarrollar sus habilidades para facilitar el proceso de transición de sus colaboradores con el...