-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Recursos Humanos online y a distancia
-
Vuestros cursos son muy prácticos, además de contar con docentes muy preparados para cada asignatura, lo mejor de todo es la forma tan rápida en la que los puedes realizar.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
El mercado laboral necesita cada vez más profesionales con conocimientos especializados y a la vez transversales, capacitados para afrontar las funciones de gestión laboral y recursos humanos de cualquier empresa, con un enfoque tecnológico que nos lleve a posicionarnos en un alto nivel competitivo y totalmente actualizados a las exigencias de nuestra sociedad. El Máster...
El mercado laboral necesita cada vez más profesionales con conocimientos especializados y a la vez transversales, capacitados para afrontar las funciones de gestión laboral y recursos humanos de cualquier empresa, con un enfoque tecnológico que nos lleve a posicionarnos en un alto nivel competitivo y totalmente actualizados a las exigencias de nuestra sociedad. El Máster...
-
Vuestros cursos son muy prácticos, además de contar con docentes muy preparados para cada asignatura, lo mejor de todo es la forma tan rápida en la que los puedes realizar.
← | →
- Oposiciones
- Online
- Fechas a elegir
- 1 Año
¿Estás preparado para convertir tu pasión en una carrera que cambiará la vida de los ciudadanos? Va dirigida a profesionales que tengan vocación por el servicio y la disciplina, y que quieran servir a los ciudadanos, garantizar su seguridad y contribuir al bienestar de la sociedad. Evalúa tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas y las aptitudes psicofísicas...
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
El departamento de Recursos Humanos no tendría sentido sin la innovación en materia de captación de talento y de la fidelización de buenos trabajadores a lo largo del tiempo. Es por eso que en Euroinnova hemos desarrollado un Executive Master en Innovación para la Gestión del Capital Humano para que profundices tus conocimientos en la gestión de personal del siglo XXI...
- Postgrado
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
- Clases virtuales
- Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
- Tutor personal
Contar con conocimientos en recursos humanos es crucial en el entorno empresarial actual, ya que se centra en el desarrollo de habilidades clave para la gestión eficiente del capital humano. Este Posgrado en Recursos Humanos es esencial para formarte y ser capaz de liderar estrategias del sector, gestionar el talento, impulsar el compromiso de los empleados y adaptarse...
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 12 Meses
"Ante un contexto tan competitivo en el mercado laboral las organizaciones demandan personal altamente cualificado y preparado en sus equipos. Este máster en recursos humanos y gestión laboral proporciona las competencias directivas necesarias para liderar la dirección y gestión de personas.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 60h - 2 Meses
- Curso bonificable
El curso parte desde 0, no se requieren conocimientos previos. Consta de temas multimedia (video tutoriales),en los que escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Recursos Humanos de forma cómoda y sencilla.
- Postgrado
- Online
- 750h
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
Postgrado de Experto en Planificación y Gestión de Recursos Humanos, PEX, está diseñado para que los alumnos puedan ser responsables de organizar los RR.HH., fomentando un entorno donde la fuerza de trabajo se enfoque en la consecución de objetivos de calidad y desempeño operativo de la empresa.
-
El curso está muy bien desarrollado con unos tutores muy profesionales. La plataforma es muy sencilla de utilizar y el contenido es sencillo y está muy bien explicado.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
Durante el desarrollo de este Máster E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital, se abordarán diversos temas relacionados con el reclutamiento digital, como la planificación estratégica de recursos humanos, la captación y selección de talento a través de plataformas digitales, el uso de tecnologías en el proceso de reclutamiento y la gestión de la marca...
Durante el desarrollo de este Máster E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital, se abordarán diversos temas relacionados con el reclutamiento digital, como la planificación estratégica de recursos humanos, la captación y selección de talento a través de plataformas digitales, el uso de tecnologías en el proceso de reclutamiento y la gestión de la marca...
-
El curso está muy bien desarrollado con unos tutores muy profesionales. La plataforma es muy sencilla de utilizar y el contenido es sencillo y está muy bien explicado.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
En la era actual, la innovación en la gestión de talento es clave para el progreso organizacional. El curso Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos está diseñado para formar expertos que dominen la selección por competencias y promuevan estrategias de gestión que potencien el capital humano. Ofrecemos una comprensión profunda de los modelos de gestión y las...
-
Un postgrado de gestión del talento que me interesaba poder cursar hace bastante tiempo, al encontrarme en la rueda de esta experiencia puedo mencionar que a sido un curso muy favorecedor para mi formación anterior y e podido complementar contenido anterior con el actual.
← | →
-
Realizo el postgrado y os merecéis un sobresaliente.
← | →
- Postgrado
- Online
- 30 abr 2026
- 400h - 9 Meses
La gestión de talento es un conjunto de prácticas y estrategias utilizadas por las organizaciones para atraer, desarrollar, retener y aprovechar al máximo el potencial de sus empleados, considerándolos como un activo estratégico. En un mercado laboral competitivo, la gestión del talento se ha vuelto fundamental para el éxito organizacional, lo que convierte a los expertos...
La gestión de talento es un conjunto de prácticas y estrategias utilizadas por las organizaciones para atraer, desarrollar, retener y aprovechar al máximo el potencial de sus empleados, considerándolos como un activo estratégico. En un mercado laboral competitivo, la gestión del talento se ha vuelto fundamental para el éxito organizacional, lo que convierte a los expertos...
-
Un postgrado de gestión del talento que me interesaba poder cursar hace bastante tiempo, al encontrarme en la rueda de esta experiencia puedo mencionar que a sido un curso muy favorecedor para mi formación anterior y e podido complementar contenido anterior con el actual.
← | → ver todas
-
Realizo el postgrado y os merecéis un sobresaliente.
← | → ver todas
-
.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1050h - 1 Año
El área de recursos humanos es una pieza fundamental en toda empresa, con el fin de mantener un adecuado ambiente y equilibrio de trabajo entre sus empleados, y buscando que todos los procedimientos laborales estén alineados de acuerdo a la normatividad. Emagister.com y ESNECA BUSINESS SCHOOL, han creado este increíble máster online, para todos aquellos interesados en...
El área de recursos humanos es una pieza fundamental en toda empresa, con el fin de mantener un adecuado ambiente y equilibrio de trabajo entre sus empleados, y buscando que todos los procedimientos laborales estén alineados de acuerdo a la normatividad. Emagister.com y ESNECA BUSINESS SCHOOL, han creado este increíble máster online, para todos aquellos interesados en...
-
.
← | →
-
Curso recomendable, con el que aprendes muchas cosas tanto en recursos humanos, laboral, IRPF, etc.
Fácil de aprender aun siendo bastante largo el temario.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel básico
- Fechas a elegir
- 60h - 2 Meses
- Campus online
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones...
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones...
-
Curso recomendable, con el que aprendes muchas cosas tanto en recursos humanos, laboral, IRPF, etc.
Fácil de aprender aun siendo bastante largo el temario.
← | →
-
Me ha aparecido muy bien. Es un curso completo con bastante teoría y también con ejercicios prácticos. Lo único es que las preguntas de los test son muy faciles.
← | →
-
Los contenidos del temario están bastante bien, el curso ha cumplido con mis expectativas.
← | →
- Curso con oferta
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
¿Te gustaría formarte ampliamente en recursos humanos? ¿Quieres ser un experto en esta área de la administración de empresas? Si lo deseas, ahora puedes conseguirlo mediante este curso online que imparte el centro Cursos Click. Emagister.com te presenta este Pack formativo sobre Gestión de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos...
¿Te gustaría formarte ampliamente en recursos humanos? ¿Quieres ser un experto en esta área de la administración de empresas? Si lo deseas, ahora puedes conseguirlo mediante este curso online que imparte el centro Cursos Click. Emagister.com te presenta este Pack formativo sobre Gestión de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos...
-
Me ha aparecido muy bien. Es un curso completo con bastante teoría y también con ejercicios prácticos. Lo único es que las preguntas de los test son muy faciles.
← | → ver todas
-
Los contenidos del temario están bastante bien, el curso ha cumplido con mis expectativas.
← | → ver todas
-
Lo que más me ha gustado ha sido estudiar desde casa organizando mi horario, del curso creo que la organización, están muy bien ordenado y eso mejora la comprensión.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 1500h - 1 Año
- Envío de materiales de aprendizaje
- Campus online
- Prácticas en empresa
¿Estás pensando especializarte en el área de la gestión administrativa? Si es así, te contamos que te encuentras en el sitio indicado. El excelente centro Select Business School te invita por medio de Emagister a formar parte de su nuevo curso en Gestión administrativa de las relaciones laborales. Se trata de una formación impartida de manera online y con una duración...
¿Estás pensando especializarte en el área de la gestión administrativa? Si es así, te contamos que te encuentras en el sitio indicado. El excelente centro Select Business School te invita por medio de Emagister a formar parte de su nuevo curso en Gestión administrativa de las relaciones laborales. Se trata de una formación impartida de manera online y con una duración...
-
Lo que más me ha gustado ha sido estudiar desde casa organizando mi horario, del curso creo que la organización, están muy bien ordenado y eso mejora la comprensión.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 12 Meses
"Los modelos organizativos actuales basados en los recursos humanos como diferencia competitiva están implantándose cada vez en las empresas. Este máster ofrece la solución a las empresa que requieren profesionales especializados en la moderna gestión de los recursos humanos. "
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 30h
En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los recursos humanos en floristería.
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h
Este Máster pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organización sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos.ter pretende que aquellas personas que ocupan...
-
Ha sido una buena elección, interesante y muy bien organizada y motivador, recomiendo euroinnova.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
- Curso bonificable
Estudiar gestión de proyectos de empleo se centra en adquirir habilidades estratégicas y prácticas para abordar los desafíos relacionados con el mercado laboral, incluyendo la identificación de oportunidades de empleo, la evaluación de habilidades y necesidades de los trabajadores, y la creación de programas efectivos de capacitación y desarrollo profesional.
Estudiar gestión de proyectos de empleo se centra en adquirir habilidades estratégicas y prácticas para abordar los desafíos relacionados con el mercado laboral, incluyendo la identificación de oportunidades de empleo, la evaluación de habilidades y necesidades de los trabajadores, y la creación de programas efectivos de capacitación y desarrollo profesional.
-
Ha sido una buena elección, interesante y muy bien organizada y motivador, recomiendo euroinnova.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
En un mundo donde los recursos humanos son clave para el éxito organizacional, el Máster en Dirección Integral de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de convertirte en un líder estratégico en el sector. Con una creciente demanda de profesionales capacitados en gestión del talento, este máster te equipa con habilidades esenciales en reclutamiento 3.0, gestión por...
-
Mi curso realizado ha cumplido con mis objetivos y con lo que me entregaron al comienzo de esta experiencia, todo muy bien organizado.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 85h
- Campus online
- Curso bonificable
El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra...
El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra...
-
Mi curso realizado ha cumplido con mis objetivos y con lo que me entregaron al comienzo de esta experiencia, todo muy bien organizado.
← | →
-
Mi experiencia en ESNECA ha sido muy satisfactoria, los conocimientos brindados han sido oportunos, puntuales y sobre todo aplicables a mi desarrollo profesional. Muy agradecida con mi tutora que ha sido mi ayuda idónea para lograr mi objetivo.
← | →
- Master
- A distancia
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
Emagister y Esneca Business School abren inscripciones para el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias. Este programa te proporciona estrategias para desenvolverte en la administración del talento humano, desde los procesos de selección de candidatos hasta garantizar su desarrollo profesional y personal dentro de la empresa. Si quieres más información...
Emagister y Esneca Business School abren inscripciones para el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias. Este programa te proporciona estrategias para desenvolverte en la administración del talento humano, desde los procesos de selección de candidatos hasta garantizar su desarrollo profesional y personal dentro de la empresa. Si quieres más información...
-
Mi experiencia en ESNECA ha sido muy satisfactoria, los conocimientos brindados han sido oportunos, puntuales y sobre todo aplicables a mi desarrollo profesional. Muy agradecida con mi tutora que ha sido mi ayuda idónea para lograr mi objetivo.
← | →
-
Este máster me ha dado las herramientas para aplicar metodologías ágiles en la gestión del talento. La flexibilidad y rapidez con la que ahora podemos adaptarnos a los cambios ha supuesto una gran ventaja competitiva para nuestra empresa.
← | →
-
Soy un apasionado de la gestión de equipos y la mejora del talento, y este máster me ha dado una visión innovadora sobre cómo aplicar Agile en RRHH. Ha sido un gran impulso para mi empresa de consultoría en desarrollo organizacional.
← | →
-
El enfoque Agile en la gestión de personas es el futuro, y este máster me ha permitido implementarlo en mi organización con éxito. La comunicación entre equipos ha mejorado notablemente y los procesos de selección y formación son ahora mucho más dinámicos.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1600h - 12 Meses
Este Minor Pro es la formación perfecta para convertirte en un líder estratégico en la gestión del talento y un experto en metodologías ágiles. Este programa combina la gestión en Recursos Humanos con herramientas prácticas y ágiles para optimizar procesos y transformar organizaciones en entornos dinámicos y cambiantes.
Este Minor Pro es la formación perfecta para convertirte en un líder estratégico en la gestión del talento y un experto en metodologías ágiles. Este programa combina la gestión en Recursos Humanos con herramientas prácticas y ágiles para optimizar procesos y transformar organizaciones en entornos dinámicos y cambiantes.
-
Este máster me ha dado las herramientas para aplicar metodologías ágiles en la gestión del talento. La flexibilidad y rapidez con la que ahora podemos adaptarnos a los cambios ha supuesto una gran ventaja competitiva para nuestra empresa.
← | → ver todas
-
Soy un apasionado de la gestión de equipos y la mejora del talento, y este máster me ha dado una visión innovadora sobre cómo aplicar Agile en RRHH. Ha sido un gran impulso para mi empresa de consultoría en desarrollo organizacional.
← | → ver todas
-
El enfoque Agile en la gestión de personas es el futuro, y este máster me ha permitido implementarlo en mi organización con éxito. La comunicación entre equipos ha mejorado notablemente y los procesos de selección y formación son ahora mucho más dinámicos.
← | → ver todas
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 20h - 1 Semana
- Servicio de consultas
- Campus online
Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido...
subvencionado por el Estado