Cursos de Selección de Personal online y a distancia

Si te dedicas al sector de recursos humanos o si estás buscando trabajo, iEFEF pone a tu disposición este curso sobre la entrevista de selección de personal con el que aprenderás las claves sobre cómo entrevistar y cómo ser entrevistado.

OBJETIVOS  Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.  Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.  Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.  Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.

El Curso de Proceso de selección de personal y sus claves jurídicas impartido por Novedades Formativas, está dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse en el ámbito de la Selección de Personal y la Gestión de Recursos Humanos.

Curso en modalidad teleformación gratuito para trabajadores del sector de administración/recursos humanos

Con el curso de selección de personal on-line aprenderá a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

Este Curso ADGD242PO SELECCIÓN DE PERSONAL ON-LINE le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD242PO SELECCIÓN DE PERSONAL ON-LINE el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios...

El uso de internet y las redes sociales han cambiado la forma de buscar empleo, generando un modelo mucho más interactivo entre empresas y candidatos. El reto para las empresas es aprender a utilizar los canales más efectivos en la red para acceder al mejor talento disponible.

La selección de personal hoy en día se hace on-line. Por ello, es esencial conocer cómo gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios que ofrece Internet.

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...

Es muy importante saber elegir al personal adecuado para una empresa, ya no sólo para que los nuevos trabajadores aportes buenos resultado a la compañía sino también, por la estabilidad en convivencia laboral. Si te interesaría saber más acerca de esta materia, ha llegado tu oportunidad. Matrix Formación presenta el curso sobre las técnicas de selección de personal, dirigido...

¿Quieres recibir formación solvente sobre la selección de personal en empresas? Ahora puedes, gracias a este nuevo curso que anuncia la web de emagister.com. El centro iEFEF imparte este curso que, bajo la denominación “El proceso de selección de personal”, dotará a todos los alumnos que se matriculen de una visión amplia sobre los procesos de selección en empresas y el...

...Requisitos del entrevistador. Secuencia de la entrevista Tipos de entrevistas Errores en la entrevista Pruebas profesionales de selección de personal Evaluación... Aprende sobre: Selección de personal, Planificación de plantillas, Reclutamiento de personal...

Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

Una tarea primordial en las empresas es la selección de personal. Esta selección se puede hacer de forma externa o interna y con ello se consigue aumentar el capital humano que participa en las empresas.

El mundo actual se mueve a pasos agigantados y cada vez adquiriere más complejidad, por ello se vuelve más exigente. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los productos y servicios de la mejor calidad, por ello las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal...

¿Eres un trabajador de un departamento de recursos humanos y quieres ampliar tus conocimientos para mejorar en la empresa? ¿Eres un estudiante que quiere entrar en el ámbito de la selección de personal y quiere mejorar su formación? Con este curso de técnicas de selección de personal aprenderás los diferentes procesos que ha de seguir un entrevistador a la hora de escoger...

OBJETIVOS: - Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0. - Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal. - Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento. - Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección...

El proceso de selección de personal de una empresa es una tarea de suma importancia que puede marcar el desarrollo de la empresa. Son un conjunto de decisiones que pueden beneficiar o perjudicar el rumbo de la empresa. Emagister.com incorpora el curso de Semipack Técnicas de Selección de Personal impartido por el centro Matrix Formación. Esta formación te capacita para...

¿Quieres aprender los conocimientos y competencias que debe tener un buen entrevistador y cómo actuar ante determinados tipos de entrevistados? Emagister y Matrix Formación te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Manual Selección de Personal en el que aprenderás a analizar las ventajas e inconvenientes de la captación interna y externa para seleccionar el medio...

¿Trabajas en el sector de recursos humanos? El curso Semipack Selección de Personal del centro Matrix Formación te prepara para obtener competencias en la captación de trabajadores para tu empresa. Una buena selección de personal puede ayudar en la meta para alcanzar un buen rendimiento en la empresa. Las organizaciones se mueven por capital humano y cuanto más grande...