Cursos derecho laboral y seguridad social

Curso jurídico de especialización con Programa formativo cuya finalidad es conocer los fundamentos del Derecho de la Seguridad social, y las diferentes prestaciones de protección. La Seguridad social como derecho es la protección que una sociedad proporciona a los ciudadanos para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad en las prestaciones, en...

El Máster en Consultoría Laboral se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito del derecho laboral y de la gestión de recursos humanos. Si bien tu objetivo es convertirte en un experto en material, emagister.com en alianza con el centro Inenka Business School te lo ponen más fácil con esta oferta académica.

¡Actualiza tus conocimientos en materia laboral con nuestro curso especializado en Normativa Jurídica! En Grupo Colon-IECM, te ofrecemos la oportunidad de profundizar en la normativa legal actualizada que rige el ámbito laboral. Este curso se encuentra disponible en la plataforma Emagister y se imparte en modalidad online, brindándote la flexibilidad para estudiar desde...

Si formas parte del departamento de Recursos Humanos de una empresa y quieres ampliar tus conocimientos en torno a la gestión y el derecho laboral, la siguiente formación es perfecta para ti. Se trata del Máster experto en Relaciones laborales y Derecho del trabajo, que imparte en modalidad online Esneca Business School y se anuncia dentro del portal de Emagister.

El portal Emagister te presenta en esta oportunidad este Máster experto en derecho del trabajo y gestión laboral, otorgado por la Escuela De Postgrado De Ciencias Del Derecho, la que te permite una metodología de estudio online donde puedes formarte a tu ritmo y desde la comodidad de tu casa.

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de despido como acción compleja que requiere de causa y de un profundo análisis, abarcando su tipología y aplicación, así como las consecuencias jurídicas y costes que este conlleva.

"Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones. "

Este curso capacita al alumno en el Máster Experto en Derecho del Trabajo con Prácticas Garantizadas, donde aprenderás los conocimientos necesarios en este ámbito, permitiendo ampliar su perfil laboral, gracias al catálogo formativo que trae Emagister y la Escuela de Ciencias Jurídicas.

¿Quieres dominar el complejo mundo de las leyes laborales y la seguridad social? Si tu pasión es comprender a fondo el entramado legal que rodea el ámbito laboral y garantizar la protección de los derechos de los trabajadores, en Emagister nos enorgullece presentarte el Máster Executive Experto en Laboral y Seguridad Social. Este programa es diseñado y enseñado por el...

¿Te gustaría formarte para inmiscuirte en problemáticas sociales y contribuir al bienestar de las personas y comunidades? El trabajador social es un profesional preparado para planificar, intervenir y gestionar acciones en situaciones sociales, especialmente en contextos de vulnerabilidad, abordando cada caso desde una perspectiva técnica, ética y centrada en las necesidades...

Curso jurídico de especialización con Programa formativo cuya finalidad es conocer a fondo la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. La Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social en España tiene como objetivo principal la regulación de los procedimientos judiciales en materia laboral y de Seguridad Social. Esta ley...

Curso orientado a conocer la normativa, requisitos y procedimientos relacionados con las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia, garantizando una correcta gestión y aplicación en el ámbito laboral y de la seguridad social.

¿Te interesa convertirte en un experto en la administración de personal y la normativa laboral, dominando el cálculo de nóminas y la gestión de contratos con precisión legal? Si te interesa gestionar eficientemente los recursos humanos de cualquier entidad, esta formación te proporcionará estas bases sólidas.

A través de este programa creado por Emagister.com y Esneca Business School, los alumnos obtendrán conocimientos importantes sobre temas como: acoso laboral, proceso disciplinario, intermediación laboral ilegal, estrategias de organización, pactos colectivos-contratos sindicales, crecimiento sindical y negociación colectiva, con el fin de que puedan participar y actuar...

El entorno laboral cambia constantemente, y estar al día en materia legal es clave para tomar decisiones correctas y garantizar el cumplimiento normativo. Este curso 100% subvencionado te ofrece una visión actualizada y práctica de la legislación laboral vigente, con especial atención a las reformas más recientes.

El Derecho al Trabajo, que nace para la regulación del contrato de trabajo y que es, por consiguiente, configurador del mismo, es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de la Constitución española, que también comprende otras disposiciones constitucionales de carácter fundamental como son, entre otras, el reconocimiento del papel de los...

"Adquirir los cocimientos necesario relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores. "

¿Te gustaría aumentar tus conocimientos en Derecho, y así poder llegar a ser un experto en la materia? Entonces, ¡este curso es para ti! Profundiza en el derecho laboral con este Máster experto en derecho del trabajo, que te ofrece el portal Emagister. Formación impartida por la Escuela De Ciencias Jurídicas, en una metodología de estudio online, donde logras una integra...

Emagister cuenta en su amplio catálogo formativo con este interesante Master de Asesoría Jurídica de Empresa, se trata de un curso llevado a cabo por la reconocida Educa Business School, terminas los estudios al cabo de un año en modalidad online, lo que sin dudas te otorga una mayor comodidad de cursada, así como una mayor flexibilidad para organizar mejor tus horarios...

¿Sabes que a partir del 12 de mayo de 2019 es obligatorio que todas las empresas implanten un control de registro de jornada? ​El pasado 8 de marzo se publicó un Real Decreto-Ley en el que, entre otros temas, se incluía la obligatoriedad de llevar un control de jornada para todos los trabajadores en todas las empresas.