Diplomado en selección de personal y gestión organizacional
Evento
A Distancia
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$ 1.650.000
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Eventos
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
A distancia
-
Horas lectivas
140h
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Duración
5 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Con este diplomado el profesional estará en capacidad de desarrollar procesos de Reclutamiento, selección, medición de clima organizacional, además contará con los conceptos generales sobre la gestión de calidad en Recursos humanos, el manejo de nómina y los riesgos psicosociales. Poseerá también la herramienta Cencolpsoft licencia Anual, aplicación de escritorio, (sin pines ni unidades), que incluye 12 test psicológicos sistematizados y la herramienta de Clima Social Organizacional, para apoyar las evaluaciones de selección y de medición del Clima Organizacional
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar procesos de reclutamiento, selección y medición del clima organizacional, de un Departamento de RRHH.
• Adquirir las bases conceptuales sobre el manejo de la nómina, la gestión de calidad y los Riesgos Psicosociales de la Organización.
• Obtener la herramienta Cencolpsoft x 13 anual, como apoyo a los procesos de selección de personal y de medición del Clima Social Organizacional.
Psicólogos y estudiantes de últimos años de psicología.
Diligenciando el formulario online, también debe adjuntar los siguientes documentos:
• Fotocopia Documento Identidad,
• Fotocopia Último Título Obtenido
• Estudiantes Recibo Pago Universidad
• Foto digital
• Recibo De Pago matricula
Diplomado en Selección de Personal y Gestión Organizacional.
INCLUYE: LICENCIA ANUAL CENCOLPSOFT X 13 TEST (Valor del Software por separado $1.350.000)
nos pondremos en contacto contigo vía email o whatsapp, tambien puedes ponerte en contacto con nosotros a través de la pagina web de Cencolp.
Estimado estudiante, durante el transcurso del diplomado te sugiero tener en cuenta los siguientes aspectos.
1. El diplomado y sus actividades evaluativas se encuentran habilitadas las 24 horas del día, los 7 días de la semana así que puedes ingresar a plataforma-educativa.com en cualquier hora y lugar.
2. El diplomado se encuentra dividido por 7 módulos, las cuales tiene unas fechas establecidas, estas no son un limitante para presentar las actividades; qué quiere decir esto, que, a pesar de ir por ejemplo en el último módulo, el estudiante puede aún presentar las actividades de los módulos anteriores sin ningún problema, por lo que siempre va a poder estar al día con sus actividades o adelantarse si así desea.
3. Los ejercicios dentro del diplomado son simplemente un complemento educativo a la guía didáctica, por lo que no es necesario compartirlo por correo conmigo, a no ser que deseen que les revise y retroalimente el trabajo realizado por parte de ustedes.
4. Los cuestionarios cuentan con dos intentos para realizar.
5. Si cuentas con alguna duda en el trascurso del diplomado, puedes escribirme un correo en el momento que desees, estaré dispuesto a brindarte ayuda oportuna. coor.academica.cencolp@gmail.com
Opiniones
Materias
- Medición
- Recursos Humanos
- Evaluación de clima organizacional
- Evaluación por competencias
- Test psicológicos
- Tests psicotécnicos
- Psicólogo
- Gestión de pymes
- Selección del talento humano
- Selección por competencias
- Psicología
- Entrevista de selección
- Test de personalidad
- Test psicológico
Profesores
PAULA ANDREA MARTINEZ
DOCENTE
Temario
CONTENIDO DIPLOMADO VIRTUAL EN SELECCIÓN DE PERSONAL y gestión organizacional
Módulos
MODULO I: Conceptos generales
- Introducción
- Descripción de Cargos
- Bibliografía
MODULO II: Selección por competencias
- Entrevista y Evaluación por Competencias
- Entrevista por incidentes Críticos.
- Assessment Center
- Ejercicios
MODULO III: Medición a través de test psicológico
- Introducción al uso de Test para evaluación Psicológica
- Batería CencopSoft
- Aspectos Éticos en el uso de los test
- Tipos de Pruebas.
- Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo.
PERSONALIDAD
- Test Estandarizado 16PF
- Test Proyectivo Wartegg 8 Campos
- Test Estandarizado, Figura Humana, uso en Selección de personal
- Test Proyectivo Wartegg 16 campos
HABILIDADES
- Test IPV
- Test Lifo
- Test Cleaver – DISC
- Test Kostick
MOTIVACION
- Test CMT
- Perfil de Stress
INTELIGENCIA
- Test de Dominós
- Test Terman Merrill
- Wonderlic
MODULO IV: Diagnostico organizacional
- Clima Organizacional
- La Percepción del Clima Organizacional.
- Medición del Clima Organizacional
- Mejorar el Clima Organizacional
- Cultura Organizacional
MODULO V
- Gestión de Calidad en Recursos Humanos
MODULO VI:
- Conceptos Generales del manejo de Nomina
- Herramientas en Excel
MODULO VII:
- Conceptos generales de la Evaluación de los Riesgos Psicosociales.
- Personalidad y Accidentalidad
¿Necesitas un coach de formación?
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Diplomado en selección de personal y gestión organizacional
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$ 1.650.000