Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones

Postgrado

En Barcelona

2001-3000 €

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Lugar

    Barcelona

Mundialmente reconocido después de más de 20 ediciones, es uno de los mejores masters en recursos humanos para formarte como experto en este campo. Adquirirás los conocimientos adecuados para obtener una visión de 360 grados de la gestión de recursos humanos. 

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Barcelona
Ver mapa
Plaça de la Mercè, 10-12, 8002

Inicio

Consultar

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Logros de este Centro

2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 22 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de personas
  • Dirección de personas

Temario

  • PLAN DE ESTUDIOS
  • El Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones está formado por 3 Postgrados que se realizan durante 2 cursos académicos.  El primer curso corresponde al Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales y el segundo a los Postgrados en Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano (primer cuatrimestre) y en Formación y Desarrollo del Capital Humano (segundo cuatrimestre).  El programa consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración del Trabajo Final de Máster, que es una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para plasmar los conocimientos adquiridos.
  • El Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones está formado por 3 Postgrados que se realizan durante 2 cursos académicos.  El primer curso corresponde al Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales y el segundo a los Postgrados en Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano (primer cuatrimestre) y en Formación y Desarrollo del Capital Humano (segundo cuatrimestre).  El programa consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración del Trabajo Final de Máster, que es una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para plasmar los conocimientos adquiridos.
  • El Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones está formado por 3 Postgrados que se realizan durante 2 cursos académicos.  El primer curso corresponde al Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales y el segundo a los Postgrados en Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano (primer cuatrimestre) y en Formación y Desarrollo del Capital Humano (segundo cuatrimestre).  El programa consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración del Trabajo Final de Máster, que es una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para plasmar los conocimientos adquiridos.
  • El Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones está formado por 3 Postgrados que se realizan durante 2 cursos académicos. 
  • Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones
  • El primer curso corresponde al Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales y el segundo a los Postgrados en Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano (primer cuatrimestre) y en Formación y Desarrollo del Capital Humano (segundo cuatrimestre). 
  • El programa consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración del Trabajo Final de Máster, que es una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para plasmar los conocimientos adquiridos.

Información adicional

Te formarás como experto en RRHH y adquirirás los conocimientos adecuados para obtener una visión de 360 grados: funcionamiento de un Departamento de Personas, nóminas, contratos, convenios de trabajadores, comunicación interna, selección, recruiting, retención y gestión del talento, prevención de riesgos laborales, planes de carrera, planes de desarrollo para directivos, planes de formación, coaching, mentoring…   Nuestros expertos han diseñado un plan de estudios que te permitirá desarrollar las competencias, hábitos e intuiciones necesarias para la dirección del área de Recursos Humanos. Aprenderás de reconocidos profesionales del sector con un enfoque práctico, que garantiza una aproximación fiel a la realidad laboral del momento. El máster incluye también conferencias en las que tendrás oportunidades de networking con reconocidos ponentes del ámbito de los RRHH.   Al finalizar este máster en recursos humanos, encontrarás interesantes oportunidades laborales: las empresas no sólo valorarán tu título, sino que probablemente cuenten o hayan contado con antiguos alumnos nuestros que también lo cursaron.  

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones

2001-3000 €