Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección
-
Es muy completo, cada tema tiene un examen para evaluarte. Las pruebas prácticas eran reales.
← | →
-
El profesor de imparte de forma ágil y fácil. Hacemos trabajos en grupo.
← | →
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Adquiere las habilidades necesarias para seleccionar el personal más adecuado para tu empresa!
-
Tipología
Subvencionado
-
Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
25h
-
Duración
8 Días
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Emagister pone a tu disposición el curso online sobre los Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección impartido por el centro Grupo Colon-IECM, el cual se encuentra publicado dentro del catálogo de Emagiter. Se trata de un curso gratuito destinado a personas en situación de desempleo, trabajadores y personas afectadas por ERTE.
El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes de toda empresa y una de las tareas más importantes que lleva a cabo la selección del personal, ya que la persona que aspira a un puesto debe ajustarse al perfil que busca la empresa para lograr cumplir las metas planteadas por la misma. El profesional debe ser capaz de identificar el talento de las personas aplicando las diferentes técnicas de reclutamiento y selección de personal.
Mediante su temario conoces los principios del reclutamiento, los diferentes métodos y técnicas para llevar a cabo el reclutamiento de los candidatos, los medios de difusión para realizar el llamado laboral. Aprendes sobre las diferentes fases del proceso de selección y las diferentes técnicas como la selección por competencia, la técnica de assestment centers, la entrevista focalizada y pruebas situacionales.
Este curso online te ofrece la ventaja de poder adaptar tus estudios a tu día a día y combinarlo con otra actividad, ya que puedes marcar tus propios horarios y ritmo de estudio, ya que lo realizas a través del campus online, cuentas con servicio de consultas y un tutor personal. Además, tiene una duración de tan solo ocho días.
No pierdas esta increíble oportunidad de continuar aprendiendo. Haz clic ahora en el botón “pide información” para que uno de los asesores pueda contactarte a la brevedad y darte todos los detalles del curso y ayudarte con tu inscripción.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una de las tareas más importantes del departamento de RRHH es la de reclutamiento de personal. Este proceso requiere de profesionales capaces de identificar el talento de los aspirantes a través de una corta entrevista. Adquirirás conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para el reclutamiento y selección de personal.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
No son necesarios requisitos previos profesionales, ni formativos.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Opiniones
-
Es muy completo, cada tema tiene un examen para evaluarte. Las pruebas prácticas eran reales.
← | →
-
El profesor de imparte de forma ágil y fácil. Hacemos trabajos en grupo.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
María Angeles Siles Román
Opinión verificadaLaura Ruiz
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Reclutamiento de personal1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas de selección
- Recursos Humanos
- Entrevista de selección
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección por competencias
- Proceso de selección
- Pruebas situacionales
- Entrevista focalizada
- Principios del reclutamiento
Profesores
Jairo Sepúlveda
Docente
Temario
1. EL RECLUTAMIENTO.
1.1. Concepto y principios del reclutamiento.
1.2. Métodos y técnicas de reclutamiento de candidatos.
1.3. Medios de difusión del reclutamiento.
1.4. El reclutamiento interno y externo.
1.5. Tendencias actuales en el reclutamiento.
2. LA SELECCIÓN.
2.1. Concepto y principios de la selección de personal.
2.2. Fases del proceso de selección.
2.3. Técnicas de Selección. La selección por competencias.
2.3.1. Selección por competencias.
2.3.2. La técnica del assestment centers.
2.3.2.1. Características de los assestment centers.
2.3.2.2. Las pruebas más habituales en los assestment centers.
2.3.2.3. Pruebas situacionales.
2.3.3. La entrevista focalizada.
2.4. Ejemplos prácticos del proceso de selección de personal.
2.5. Evaluación y control de resultados.
Información adicional
Este curso se imparte también de manera presencial.¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección
Curso gratis
subvencionado por el Estado
Añade cursos similares
y compara para elegir mejor
Formación por temáticas