Gestión integrada de recursos humanos, prácticas profesionales no laborales
Curso subvencionado para desempleados
En Zamora
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Lugar
Zamora
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Horas lectivas
120h
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Educación primaria, Graduado escolar / ESO o en último curso, Bachillerato o en último curso, CFGM, FP1 o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Desempleados
Se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos: Título de Bachiller. Certificado de profesionalidad de nivel 3. Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Gestión integrada
- Recibo de salarios
- Carga de datos
- Seguridad de documentos
- Riesgos laborales
Temario
1. Módulo de prácticas profesionales no laborales de gestión integrada de recursos humanos.
1.1 recogida de datos necesarios para la confección del recibo de salarios
1.2 carga de datos en la aplicación y generación del recibo de salarios del mes
1.3 revisión y chequeo de nóminas
1.4 obligaciones con la seguridad social
1.5 impuesto sobre la renta de las personas físicas
1.6 habilidades sociales en la empresa
1.7 prevención de riesgos laborales
1.8 técnicas de clasificación, codificación, registro, distribución y seguridad de documentos
1.9 técnicas de gestión documental
1.10 gestión de la información vía internet
1.11 presentaciones gráficas
1.12 la agenda y el correo electrónico
1.13 integración y comunicación en el centro de trabajo
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Gestión integrada de recursos humanos, prácticas profesionales no laborales
subvencionado por el Estado